74% компаний среднего и крупного бизнеса в России привлекают временных исполнителей

Временные сотрудники — тренд, который останется Согласно исследованию Авито Подработки, за последний год спрос на временных сотрудников в России вырос на 70%. Сервис активно используют компании и специалисты в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге, а также ещё и в Казани, где он начал работать совсем недавно. Подработка — это не только способ увеличить свой ежемесячный доход, но и возможность накопить на крупные покупки. А некоторые видят в ней шанс приобрести новые навыки. Так что если вы из Казани и планируете нанимать временных сотрудников, — все двери открыты!

54% средних и крупных компаний регулярно обращаются к временным исполнителям За последний год 74% представителей среднего и крупного бизнеса активно привлекали временные специалистов. В ближайшее время эту практику собираются продолжить 63%. На регулярной основе к услугам временных исполнителей прибегают 54% компаний. Их занятость может занимать один месяц при работе по графику 2/2. Микро и малые предприятия в основном подыскивают специалистов на разовые задачи. Об этом сказано в исследовании Авито Подработки. Средний и крупный бизнес привлекает временные сотрудников в среднем 4 раза в месяц. Например, на сезонную занятость нужны грузчики 41% , водители 20% , сборщики и уборщики 17% , консультанты 15% и курьеры 14% . На регулярную подработку ищут менеджеров по работе с клиентами 19% , по продажам 17% , разнорабочих и машинистов 9% . Основные драйверы привлечения временных исполнителей в среднем и крупном бизнесе — оперативное закрытие форс-мажоров 49% , сокращение простоев 35% и оптимизация затрат 43% . 34% разовых смен в средних или крупных компаниях длятся 7-8 часов, тогда как 44% представителей микро- и малого бизнеса привлекают офисных исполнителей, которые работают до 4 часов. Главное требование работодателей — чтобы временный сотрудник мог быстро приступить к выполнению задач.

«Авито Подработка»: 74% компаний среднего и крупного бизнеса активно привлекали временных исполнителей за последний год В условиях динамичного рынка труда компании все чаще привлекают временных исполнителей, чтобы обеспечить гибкость в управлении ресурсами и адаптироваться к меняющимся условиям. Так, исследование «Авито Подработки» показало, что 74% компаний среднего и крупного бизнеса уже привлекают временных исполнителей, причем 63% планируют продолжать эту практику в ближайший год. Каждая пятая организация намерена увеличить долю временных исполнителей, особенно это характерно для среднего и крупного бизнеса, где спрос на временных исполнителей растет быстрее всего. Тем не менее, исследование выявило различия в подходах к временной занятости в зависимости от размера бизнеса. Микро и малый бизнес привлекают в среднем от четырех до семи временных исполнителей в месяц, чаще на разовые задачи, такие как перевозка, погрузка или курьерские услуги. «Средний и крупный бизнес чаще выбирают временную занятость на регулярной основе 54% — например, на месяц с согласованным графиком 2/2 . Микро и малые предприятия чаще ищут специалистов на разовые задачи 50% . Временная занятость продолжает набирать популярность как гибкий инструмент управления рабочими ресурсами. Основные драйверы привлечения временных исполнителей в среднем и крупном бизнесе — оперативное закрытие форс-мажоров 49% , сокращение простоев 35% и оптимизация затрат 43% », — сказал Сергей Яськин, директор «Авито Подработки».

Авито Подработка: 74% компаний среднего и крупного бизнеса активно привлекали временных исполнителей за последний год В условиях динамичного рынка труда компании все чаще привлекают временных исполнителей, чтобы обеспечить гибкость в управлении ресурсами и адаптироваться к меняющимся условиям. Исследование Авито Подработки показало, что 74% компаний среднего и крупного бизнеса уже привлекают временных исполнителей, причем 63% планируют продолжать эту практику в ближайший год. Каждая пятая организация намерена увеличить долю временных исполнителей, особенно это характерно для среднего и крупного бизнеса, где спрос на временных исполнителей растет быстрее всего. ⏳ Микро и малый бизнес привлекают в среднем от 4 до 7 временных исполнителей в месяц, чаще на разовые задачи, такие как перевозка, погрузка или курьерские услуги. «Средний и крупный бизнес чаще выбирают временную занятость на регулярной основе 54% — например, на месяц с согласованным графиком 2/2 . Микро и малые предприятия чаще ищут специалистов на разовые задачи 50% . Временная занятость продолжает набирать популярность как гибкий инструмент управления рабочими ресурсами. Основные драйверы привлечения временных исполнителей в среднем и крупном бизнесе — оперативное закрытие форс-мажоров 49% , сокращение простоев 35% и оптимизация затрат 43% », — отмечает Сергей Яськин, директор Авито Подработки. #АвитоПодработка #Новости