23 июля, 09:23

74% компаний среднего и крупного бизнеса в России привлекают временных исполнителей

Временные сотрудники — тренд, который останется  Согласно исследованию Авито Подработки, за последний год спрос на временных сотрудников в России вырос на 70%. Сервис активно используют компании и специалисты в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге, а также ещё и в Казани, где он начал работать совсем недавно.  Подработка — это не только способ увеличить свой ежемесячный доход, но и возможность накопить на крупные покупки. А некоторые видят в ней шанс приобрести новые навыки.  Так что если вы из Казани и планируете нанимать временных сотрудников, — все двери открыты!
Авито для бизнеса
Авито для бизнеса
Временные сотрудники — тренд, который останется Согласно исследованию Авито Подработки, за последний год спрос на временных сотрудников в России вырос на 70%. Сервис активно используют компании и специалисты в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге, а также ещё и в Казани, где он начал работать совсем недавно. Подработка — это не только способ увеличить свой ежемесячный доход, но и возможность накопить на крупные покупки. А некоторые видят в ней шанс приобрести новые навыки. Так что если вы из Казани и планируете нанимать временных сотрудников, — все двери открыты!
Авито Подработка: 74% компаний среднего и крупного бизнеса активно привлекали временных исполнителей за последний год  В условиях динамичного рынка труда компании все чаще привлекают временных исполнителей, чтобы обеспечить гибкость в управлении ресурсами и адаптироваться к меняющимся условиям.    Исследование Авито Подработки показало, что 74% компаний среднего и крупного бизнеса уже привлекают временных исполнителей, причем 63% планируют продолжать эту практику в ближайший год.    Каждая пятая организация намерена увеличить долю временных исполнителей, особенно это характерно для среднего и крупного бизнеса, где спрос на временных исполнителей растет быстрее всего.  ⏳ Микро и малый бизнес привлекают в среднем от 4 до 7 временных исполнителей в месяц, чаще на разовые задачи, такие как перевозка, погрузка или курьерские услуги.    «Средний и крупный бизнес чаще выбирают временную занятость на регулярной основе  54%  — например, на месяц с согласованным графиком  2/2 . Микро и малые предприятия чаще ищут специалистов на разовые задачи  50% . Временная занятость продолжает набирать популярность как гибкий инструмент управления рабочими ресурсами. Основные драйверы привлечения временных исполнителей в среднем и крупном бизнесе —  оперативное закрытие форс-мажоров  49% , сокращение простоев  35%  и оптимизация затрат  43% », — отмечает Сергей Яськин, директор Авито Подработки.  #АвитоПодработка  #Новости
Avito Live. Press room
Avito Live. Press room
Авито Подработка: 74% компаний среднего и крупного бизнеса активно привлекали временных исполнителей за последний год В условиях динамичного рынка труда компании все чаще привлекают временных исполнителей, чтобы обеспечить гибкость в управлении ресурсами и адаптироваться к меняющимся условиям. Исследование Авито Подработки показало, что 74% компаний среднего и крупного бизнеса уже привлекают временных исполнителей, причем 63% планируют продолжать эту практику в ближайший год. Каждая пятая организация намерена увеличить долю временных исполнителей, особенно это характерно для среднего и крупного бизнеса, где спрос на временных исполнителей растет быстрее всего. ⏳ Микро и малый бизнес привлекают в среднем от 4 до 7 временных исполнителей в месяц, чаще на разовые задачи, такие как перевозка, погрузка или курьерские услуги. «Средний и крупный бизнес чаще выбирают временную занятость на регулярной основе 54% — например, на месяц с согласованным графиком 2/2 . Микро и малые предприятия чаще ищут специалистов на разовые задачи 50% . Временная занятость продолжает набирать популярность как гибкий инструмент управления рабочими ресурсами. Основные драйверы привлечения временных исполнителей в среднем и крупном бизнесе — оперативное закрытие форс-мажоров 49% , сокращение простоев 35% и оптимизация затрат 43% », — отмечает Сергей Яськин, директор Авито Подработки. #АвитоПодработка #Новости
Качество, свежесть и экономия — всё в одном месте для вашего комфорта.
skidmarket.ru
skidmarket.ru
Качество, свежесть и экономия — всё в одном месте для вашего комфорта.
HR-новости
HR-новости
«Авито Подработка»: 74% компаний среднего и крупного бизнеса активно привлекали временных исполнителей за последний год В условиях динамичного рынка труда компании все чаще привлекают временных исполнителей, чтобы обеспечить гибкость в управлении ресурсами и адаптироваться к меняющимся условиям. Так, исследование «Авито Подработки» показало, что 74% компаний среднего и крупного бизнеса уже привлекают временных исполнителей, причем 63% планируют продолжать эту практику в ближайший год. Каждая пятая организация намерена увеличить долю временных исполнителей, особенно это характерно для среднего и крупного бизнеса, где спрос на временных исполнителей растет быстрее всего. Тем не менее, исследование выявило различия в подходах к временной занятости в зависимости от размера бизнеса. Микро и малый бизнес привлекают в среднем от четырех до семи временных исполнителей в месяц, чаще на разовые задачи, такие как перевозка, погрузка или курьерские услуги. «Средний и крупный бизнес чаще выбирают временную занятость на регулярной основе 54% — например, на месяц с согласованным графиком 2/2 . Микро и малые предприятия чаще ищут специалистов на разовые задачи 50% . Временная занятость продолжает набирать популярность как гибкий инструмент управления рабочими ресурсами. Основные драйверы привлечения временных исполнителей в среднем и крупном бизнесе — оперативное закрытие форс-мажоров 49% , сокращение простоев 35% и оптимизация затрат 43% », — сказал Сергей Яськин, директор «Авито Подработки».