Авито Подработка запускает сервис временной занятости в Челябинске с растущим интересом к подработке

Сервис временной занятости Авито Подработка запущен в Челябинске Технологическая компания Авито объявляет о расширении сервиса временной занятости теперь Авито Подработка доступна в столице Южного Урала По данным январского исследования сервиса 64 жителей Челябинска подрабатывают регулярно или время от времени Полученные доходы респонденты чаще всего направляют на увеличение накоплений 38 ежедневные траты 33 на улучшение быта 29 например на ремонт в квартире покупку техники и мебели услуги помощников по дому В 2025 году в Челябинске бизнес предлагал подработку на 22 чаще чем годом ранее Вознаграждение за частичную занятость в среднем составило 30 171 руб мес Интерес жителей Челябинска к подработке тоже увеличился на 72 год к году Авито Подработка объединяет заказчиков и исполнителей помогая обеим сторонам решать свои задачи Исполнители записываются на смены у проверенных и надежных заказчиков Бизнес сокращает время на поиск временного персонала и быстро усиливает команды особенно в периоды повышенного спроса При этом все процессы документооборота и бухгалтерии от взаиморасчетов до юридического оформления происходят в режиме онлайн отмечает директор по развитию бизнеса сервиса Авито Подработка Алексей Панюков Частичная и временная занятость перестала быть временной мерой она стала системным элементом современного рынка труда Цифры по Челябинску это подтверждают 33 9 сотрудников наших магазинов работают на неполных контрактах или имеют дополнительную занятость в нашей компании Для нас это история про осознанный выбор и баланс 15 9 это штатные сотрудники которые осознанно выбрали неполный день чтобы совмещать работу с учёбой или личными делами 11 4 штатных сотрудников используют внутреннее совместительство как инструмент для увеличения дохода оставаясь в компании еще 6 6 внешние совместители которые ценят возможность совмещать работу в АШАН с работой у других работодателей рассказывает директор по привлечению и подбору персонала АШАН Ритейл Россия Екатерина Недельчо Сервис работает с крупными проверенными бизнес заказчиками среди самых популярных смен сборщики заказов работники торгового зала уборщики грузчики Новости АвитоПодработка

Зимой 2026 года российские компании значительно увеличили спрос на временных сотрудников для складов По данным исследования Авито Подработки число предложений частичной занятости для складских специалистов выросло на 122 по сравнению с прошлым годом Рост интереса к временной занятости связан с распространением гибких форм работы и развитием самозанятости Сейчас в России зарегистрировано более 15 млн самозанятых а около 20 компаний уже привлекают таких исполнителей для выполнения отдельных задач Аналитики отмечают что доля вакансий с гибким графиком продолжает расти Если в первом квартале 2024 года она составляла 56 то к началу 2026 года достигла 74 При этом около 40 россиян в возрасте от 18 до 55 лет искали подработку в течение последних 6 месяцев В логистике и складской сфере временные исполнители позволяют компаниям быстрее реагировать на сезонные нагрузки Средний показатель закрытия смен достигает 75 а уровень удовлетворенности работодателей составляет 4 75 балла При выборе подработки россияне чаще всего ориентируются на уровень дохода этот фактор назвали 53 опрошенных Еще 45 считают важным гибкий график а 33 обращают внимание на близость работы к дому Большинство потенциальных исполнителей готовы работать несколько часов в день 47 рассматривают занятость до четырех часов 42 до пяти семи часов При этом 66 опрошенных готовы выходить на подработку в любые дни недели Ранее стало известно что этой весной почти 40 россиян планируют искать подработку Чаще всего такие планы возникают у представителей сфер строительства 45 и ритейла 40

Плиточники стали самыми высокооплачиваемыми исполнителями на подработке минувшей зимой Эксперты Авито Подработки выяснили кому предлагали самые большие вознаграждения за частичную занятость зимой 2025 2026 гг 1 Лидерами стали плиточники на этой позиции предлагали в среднем 133 931 руб мес за частичную занятость 2 На втором месте арматурщики со средними предлагаемыми вознаграждениями 120 000 руб мес 3 Замыкают тройку монтажники им в среднем предлагали 111 678 руб мес Отметим указанные суммы отражают средний размер предлагаемого вознаграждения за месяц при частичной занятости а фактический доход зависит от количества и продолжительности смен региона опыта исполнителя и других факторов Аналитики также выяснили что особенно активно размещались предложения временной занятости для массовых позиций для грузчиков предложений о подработке за год выросло на 156 для официантов на 149 для кладовщиков на 114 Для многих россиян подработка становится не только источником дополнительного дохода но и возможностью попробовать себя в другой сфере изучить новые навыки и расширить круг знакомств Согласно исследованию Авито 41 опрошенных считают что подработка позволяет обрести профессиональные знакомства 40 отмечают расширение кругозора и знакомство с новыми сферами 33 ценят возможность обрести уверенность в себе и ощущение самореализации за счет подработки Таким образом временная занятость перестает быть просто способом подзаработать и превращается в инструмент личностного роста и профессиональных проб комментирует Сергей Яськин директор сервиса Авито Подработка Новости АвитоПодработка

Кого этой зимой чаще всего брали на подработку интересная статистика Зимой 2025 2026 работодатели чаще всего искали на подработку официантов без опыта спрос на них вырос на 162 рассказали РБК Вино в Авито Подработке Также вырос спрос на грузчиков 158 кладовщиков 115 консультантов 63 работников торгового зала 26 и дворников 25 По словам Сергея Яськина директора сервиса Авито Подработка компании все чаще закрывают операционные задачи временными сотрудниками Для соискателей плюс в том что на такую подработку можно выйти без опыта и обучиться прямо на месте Подписаться Время вина

Авито Подработка зимой складских исполнителей искали на частичную занятость в 2 2 раза чаще 20 компаний в России уже привлекают самозанятых а доля предложений с гибким графиком за два года выросла до 74 по данным исследования Авито и ОРО В таких условиях временные исполнители становятся надежным инструментом для логистических компаний средний показатель закрытия смен Fill Rate достигает 75 при уровне удовлетворенности бизнес заказчиков 4 75 балла Об этом CNews сообщили представители Авито Как сказал руководитель по развитию бизнеса Авито Подработки Олега Вязовой тренд на временную занятость продолжает набирать обороты в России зафиксировано более 15 млн самозанятых а 20 компаний уже пользуются их услугами При этом 40 россиян в возрасте 18 55 лет искали подработку за последние полгода Аналитики отмечают рост числа предложений с гибким графиком если в первом квартале 2024 г их доля составляла 56 то к I кварталу 2026 г она достигла 74 Эта динамика подтверждает что гибкие форматы занятости перестали быть временным решением и превратились в устойчивый тренд который бизнес заказчикам в логистике важно учитывать при планировании команды По данным Авито Подработки зимой 2026 подработку складским специалистам по России предлагали на 122 чаще год к году Олег Вязовой подчеркнул что привлечение временных исполнителей на склады демонстрирует высокую эффективность Средний Fill Rate показатель закрытия смен составляет 75 а уровень удовлетворенности работодателей CSAT достигает 4 75

Подработка уже давно не просто способ получить немного денег Сегодня это полноценный формат занятости который выбирают всё больше людей Ventra Go совместно с аналитическим агентством Data Insight провели исследование рынка платформенной занятости По его данным в 2025 году рынок достиг 239 млрд рублей а к 2028 году может вырасти более чем до 500 млрд рублей По результатам исследования Ventra Go занимает первую позицию в тройке лидеров рынка платформенной занятости Это неудивительно ведь формат подработки через платформу даёт исполнителям то что сложно получить в классической занятости возможность самостоятельно выбирать задания и график быстрые выплаты за выполненную работу подработку рядом с домом задания от крупных и известных брендов Почему всё больше людей выбирают платформенную занятость и как устроен этот рынок рассказываем в статье

Авито Подработка зимой складских исполнителей искали на частичную занятость в 2 2 раза чаще 20 компаний в России уже привлекают самозанятых а доля предложений с гибким графиком за два года выросла до 74 по данным исследования Авито и ОРО Об этом и многом другом рассказал руководитель по развитию бизнеса Авито Подработки Олег Вязовой По словам эксперта тренд на временную занятость продолжает набирать обороты если в I квартале 2024 года доля предложений с гибким графиком в России составляла 56 то к I кварталу 2026 года она достигла 74 Зимой 2026 подработку складским специалистам предлагали на 122 чаще год к году Олег Вязовой подчеркнул что привлечение временных исполнителей на склады демонстрирует высокую эффективность средний Fill Rate показатель закрытия смен составляет 75 уровень удовлетворенности работодателей CSAT достигает 4 75 Авито Подработка уже охватывает более 200 городов России включая Москву Санкт Петербург Казань Нижний Новгород Ростов на Дону и Краснодар и способна одновременно закрывать тысячи смен в разных регионах По данным исследования Авито ключевым фактором в выборе вариантов подработки остается размер выплат его назвали 53 респондентов 45 отмечают важность гибкого графика и время смен Для 33 важна близость к дому 26 обращают внимание на периодичность выплат график и скорость оплаты В логистике и складской сфере успех напрямую зависит от способности быстро закрывать операционные потребности в команде Наши данные подтверждают временные исполнители сегодня это не просто пожарная мера а полноценный инструмент управления ресурсами Высокий Fill Rate и уровень удовлетворенности бизнес заказчиков говорят о том что при правильном подходе временные исполнители становятся надежной частью операционных процессов Более того мы видим что гибкость 45 и скорость выплат 26 которые так ценят исполнители напрямую влияют на лояльность и готовность выходить на смены снова Для складов это означает возможность формировать устойчивый пул временных исполнителей которые уже знают специфику прокомментировал Олег Вязовой руководитель по развитию бизнеса Авито Подработки Эксперт резюмировал что складам и логистическим компаниям для оптимизации процессов необходимо учитывать эти предпочтения прозрачные условия гибкость и оперативность выплат становятся основой для эффективного привлечения временных исполнителей Новости АвитоПодработка

Тренд на подработку новые вызовы для социальной политики Вторичная занятость в России выходит на новый уровень 57 россиян планируют подработку в 2026 году опрос Авито Подработка Число резюме на временные вакансии в январе выросло на 11 SuperJob интерес на Авито Подработка на 10 В отдельных регионах спрос увеличился примерно на треть Ярославская область 34 Марий Эл 32 Астраханская область 27 Как считает Клуб Регионов тренд находится в прямой зависимости от института самозанятости Статус самозанятого распространенный на всю страну с 2019 го к 2026 году стал институциональной оболочкой для большинства подработок К примеру в Петербурге число самозанятых в феврале 2026 года достигло 1 03 млн человек увеличившись на 26 за год Бизнес активно использует этот механизм для оптимизации издержек однако 84 случаев применения режима по данным ФНС подменяют трудовые отношения экономя на страховых взносах и социальных гарантиях для работников Для понимания масштаба изменений стоит вспомнить ситуацию до введения формата самозанятости В исследованиях Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ 2010 2012 эксперты фиксировали рост неформальной занятости с 11 до 17 рабочей силы но преимущественно за счет наемного труда В теневом секторе было занято около 15 млн человек корпоративный сектор за 2008 2015 годы сократил 4 6 млн рабочих мест и неформальная занятость выполняла функцию абсорбента безработицы Доля самозанятых оставалась стабильно низкой 5 7 термин использовался в экономическом смысле для обозначения работающих на себя без регистрации ИП Эксперты предупреждали репрессивная борьба с тенью приведет к росту безработицы поскольку люди ушли туда не по своей воле а потому что их отторг формальный сектор Психологическое состояние неформально занятых в тот период характеризовалось неопределенностью но не было сопряжено с системными переработками свойственными модели портфельной занятости Сегодня ситуация иная Если раньше неформальная занятость была способом выживания для отторгнутых официальным рынком то теперь массовая вторичная занятость охватывает уже работающих граждан вынужденных компенсировать недостаточность базового дохода Региональная картина неоднородна основной объем предложений о подработке сосредоточен в Москве 14 Московской области 11 Петербурге 7 Краснодарском крае 4 и Свердловской области 4 где рынок временной занятости уже сформирован тогда как высокая динамика фиксируется в субъектах с преобладанием промышленности и бюджетной сферы где этот рынок только входит в активную фазу Однако новая модель оборачивается социальными издержками Переход к портфельной занятости означает для значительной части населения хронические перегрузки эмоциональное выгорание и ухудшение здоровья По данным ВЦИОМ ноябрь 2025 на фоне роста вторичной занятости снижается удовлетворенность работников основным работодателем притом что ключевыми ожиданиями от работы остаются стабильность и благоприятный психологический климат Не получая этого на основной работе люди ищут дополнительный заработок что усугубляет нагрузку Эксперты отмечают границы между работой и личной жизнью размываются многозадачность становится фактором хронической усталости Психологи УрФУ добавляют трудоголизм в два раза повышает риск депрессии и ведет к хроническому стрессу бессоннице и сердечно сосудистым заболеваниям Это создает долгосрочный демографический риск работа занимает большую часть жизни снижая ресурс времени и сил для семьи и детей что на фоне падения коэффициента рождаемости до 1 374 в 2025 году становится критическим фактором Таким образом массовая вторичная занятость ставит перед социальной политикой новые вопросы Смещение фокуса с одной основной работы на портфельную занятость требует переосмысления того как поддерживать людей с доходом из нескольких источников и как минимизировать психологические и демографические издержки такого образа жизни

Сезонные особенности зимой плиточники стали самыми высокооплачиваемыми специалистами на подработке За минувшую зиму 2025 2026 годов наиболее высокие заработки среди специалистов на подработке были зафиксированы у плиточников средняя ставка составила около 133 9 тыс рублей в месяц при неполной занятости Второе место заняли арматурщики со средними предлагаемыми вознаграждениями 120 тыс рублей в месяц Замыкает тройку монтажники им в среднем предлагали 111 6 тыс рублей в месяц Также в числе наиболее высокооплачиваемых направлений для подработки этой зимой выделились сборщики мебели которые могли рассчитывать в среднем на 96 1 тыс рублей в месяц и отделочники 88 тыс рублей в месяц Для многих россиян подработка становится не только источником дополнительного дохода но и возможностью попробовать себя в другой сфере изучить новые навыки и расширить круг знакомств Таким образом временная занятость перестает быть просто способом подзаработать и превращается в инструмент личностного роста и профессиональных проб прокомментировал директор сервиса Авито Подработка Сергей Яськин

Чаще всего на подработку без опыта минувшей зимой искали официантов По данным Авито Подработки число предложений о подработке без опыта для официантов зимой 2025 2026 гг выросло на 162 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года Грузчиков на подработку стали искать на 158 чаще за год На 115 увеличилось число предложений частичной занятости для кладовщиков без опыта Бизнес заказчики чаще используют подработку как гибкий инструмент для закрытия операционных задач Это видно по динамике этой зимы в самых разных сферах растет число предложений о подработке где заказчики готовы рассматривать исполнителей без опыта Чаще всего новичков для подработки искали в гостиничном бизнесе и туризме за год число таких предложений выросло в 2 7 раза 173 На складах количество предложений для новичков увеличилось на 40 в ретейле на 39 Бизнес заказчики активнее передают часть задач временным исполнителям привлекая их на частичную занятость прежде всего на массовые позиции Порог входа в такую подработку остается сравнительно невысоким а базовую подготовку исполнителей как правило берет на себя заказчик комментирует Сергей Яськин директор сервиса Авито Подработка Рост числа предложений о подработке без опыта закономерно подстегивает интерес исполнителей возможность выйти на смену без специальной подготовки и обучиться на месте снижает барьер для входа За год больше всего вырос интерес исполнителей к подработке в сфере складской логистики 54 телекоммуникаций и связи 49 розничной и оптовой торговли 27 Наиболее активными оказались исполнители из Псковской области где количество пользователей интересующихся подработкой без опыта выросло на 48 по сравнению с прошлым годом В тройку лидеров также вошли Карелия 47 и Кировская область 46 Новости АвитоПодработка