Снижение числа удаленных сотрудников в России: новые данные SuperJob

Удаленки становится меньше Сотрудники на удаленке сегодня есть в 35 компаний полгода назад о наличии дистанционных работников рассказывали 39 работодателей В Москве этот показатель заметно выше 43 тогда как в Санкт Петербурге он составляет 36 а в остальных регионах России 31 Лишь 4 опрошенных сообщили что в их компании есть сотрудники работающие удаленно из за рубежа В компаниях которые практикуют удаленный формат он затрагивает лишь небольшую часть коллектива 3 из 4 респондентов 75 указали что на удаленке работает менее 10 сотрудников Еще 13 работодателей сообщили что удаленные сотрудники составляют от 10 до 20 штата Формат дистанционной занятости прочно закрепился за определенными профессиональными областями Лидером остается сфера информационных технологий в 38 компаний где практикуется удаленка дистанционно работают IT специалисты На второе место вышли специалисты по управлению персоналом и рекрутингу а также бухгалтеры и финансисты по 18 Подробнее об исследовании superjobmedia

36 петербургских предприятий и организаций практикуют удалёнку В Москве этот показатель заметно выше 43 а в целом по стране он составляет 31 сообщил исследовательский центр SuperJob Отмечается что формат дистанционной работы активнее практикуют в крупном бизнесе среди компаний со штатом более 1000 человек удалённый формат есть у 37 с численностью до 100 сотрудников только у 26 Удалёнка прочно закрепилась за определёнными профессиональными областями Лидерство держит сфера информационных технологий в 38 компаний дистанционно работают IT специалисты Также среди удалённых сотрудников немало специалистов по управлению персоналом и рекрутингу бухгалтеров и финансистов по 18 Михаил Тихонов ДП Подписаться на ДП в Telegram MAX

Бизнес загоняет сотрудников обратно в офисы За последние полгода доля российских компаний практикующих дистанционную занятость сократилась с 39 до 35 Работодатели устали от домашних офисов и хотят видеть живые лица Кто еще работает из дома Больше всего удаленщиков традиционно в IT секторе 38 компаний с дистанционкой нанимают именно айтишников Дальше идут кадровики бухгалтеры и финансисты по 18 инженеры 13 и отделы продаж 12 Москва по прежнему лидирует по распространенности удаленного формата 43 столичных компаний практикуют такой режим В Питере 36 в регионах 31 Крупный бизнес чаще позволяет работать из дома 37 против 26 в малых компаниях Интересный момент географические различия в оплате постепенно стираются 73 московских работодателей платят специалистам из регионов столько же сколько и столичным сотрудникам То есть сидеть в Твери и получать московскую зарплату уже не фантастика а реальность Почему бизнес сворачивает удаленку Опросы руководителей показывают главная причина снижение управляемости командами 48 Падает скорость принятия решений падает вовлеченность сложнее контролировать KPI Качество клиентского сервиса тоже страдает об этом сказали 18 опрошенных В цифрах это выглядит так 27 компаний планируют ввести обязательную четырехдневку в офисе еще 35 жесткий гибрид с тремя фиксированными днями Полностью удаленный формат сохранят лишь 14 предпринимателей Бизнес осознает риски Почти половина 46 ждут роста текучки кадров после отмены удаленки 34 опасаются что придется поднимать зарплаты чтобы удержать людей 27 боятся негативной реакции сотрудников и падения вовлеченности Работодатели готовы к этим издержкам Контроль перевешивает комфорт Около ЦБ

Число удаленной работы сократилось до 35 но бухгалтеры на втором месте Клерк Ру Практическая помощь бухгалтеру RSS Чаще всего дистанционная работа встречается в крупных компаниях в сфере IT а также у бухгалтеров и финансистов инженеров и менеджеров по продажам

Удаленки становится меньше Доля предприятий и организаций практикующих дистанционную занятость составляет 35 В опросе SuperJob приняли участие представители кадровых служб 1000 предприятий и организаций из всех округов страны Об этом CNews сообщили представители SuperJob Сотрудники на удаленке сегодня есть в 35 компаний полгода назад о наличии дистанционных работников рассказывали 39 работодателей В Москве этот показатель заметно выше 43 тогда как в Санкт Петербурге он составляет 36 а в остальных регионах России 31 Формат дистанционной работы активнее практикуют в крупном бизнесе среди компаний со штатом более 1000 человек удаленка есть у 37 с численностью до 100 сотрудников только у 26 Лишь 4 опрошенных сообщили что в их компании есть сотрудники работающие удаленно из за рубежа Чуть чаще такой формат встречается на крупных предприятиях 5 В компаниях которые практикуют удаленный формат он затрагивает лишь небольшую часть коллектива 3 из 4 респондентов 75 указали что на удаленке работает менее 10 сотрудников Еще 13 работодателей сообщили что удаленные сотрудники составляют от 10 до 20 штата Формат дистанционной занятости прочно закрепился за определенными профессиональными областями Лидером остается сфера информационных технологий в 38 компаний где практикуется удаленка дистанционно работают ИT специалисты На второе место вышли специалисты по управлению персоналом и рекрутингу а также бухгалтеры и финансисты по 18 Инженеры работают удаленно в 13 компаний а специалисты по продажам в 12 На удаленке нередко трудятся кол центры сотрудники отделов закупок маркетинга логистики юриспруденции дизайна и аналитики Опрос среди представителей московских компаний нанимающих на удаленку специалистов из регионов показал что географические границы для зарплат практически стерлись Большинство работодателей Москвы 73 платят дистанционным сотрудникам живущим в столице и регионах одинаково Таким образом удаленная работа в России окончательно перешла из режима вынужденной меры в стабильный и точечный формат Он применяется ограниченно в основном для специалистов ИT HR финансового и инженерного профиля и сохраняется преимущественно в крупных компаниях

Российские компании массово заставляют сотрудников ходить в офис Доля компаний с удалёнкой снизилась с 39 до 35 за полгода а в 75 компаний доля таких сотрудников не превышает 10 штата следует из исследования SuperJob Чаще всего дистанционно работают специалисты в сфере информационных технологий 38 а реже всего инженеры и специалисты по продажам bankrollo

Меньше удалёнщиков стало в России В России сократилось число сотрудников работающих удаленно Доля компаний практикующих дистанционную занятость снизилась до 35 полгода назад было 39 Наиболее распространена удаленная работа среди IT специалистов они трудятся дистанционно в 38 компаний где применяется такой формат Кроме того на удаленке в основном работают специалисты по управлению персоналом бухгалтерии и финансам по 18 инженеры 13 и сотрудники отделов продаж 12 В большинстве компаний удаленно работает небольшая часть сотрудников 75 работодателей сообщили что на удаленке находится менее 10 персонала Опрос был проведен сервисом SuperJob участвовали представители кадровых служб одной тысячи предприятий из всех федеральных округов Будь в курсе событий везде ОК VK MAX

Доля компаний с удаленной работой снизилась до 35 Чаще всего дистанционный формат встречается в Москве 43 Удаленный формат обычно охватывает небольшую часть коллектива В 75 компаний на дистанционке трудятся менее 10 сотрудников Чаще всего удаленно работают специалисты в сфере IT HR специалисты бухгалтеры и финансисты инженеры и сотрудники продаж А как вы работаете в офисе удаленно Зависает Telegram Переходите в МАХ