Разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в России: женщины ожидают на 24% меньше

Зарплатные ожидания женщин руководителей в России в 2025 году были в среднем на 24 ниже чем у мужчин Самый большой разрыв наблюдался в медицине наименьший в креативных индустриях говорится в исследовании проведенном сервисом онлайн рекрутинга hh ru Так по данным сервиса женщины занимающие в России руководящие посты ожидали зарплату в среднем 118 9 тыс тогда как мужчины на аналогичных должностях в России ждали 156 4 тыс Аналитики выделили также топ 3 сфер с самым большим разрывом по зарплатным ожиданиям у мужчин и женщин Медицина фармацевтика ожидания женщин на 44 ниже 100 4 тыс против 180 7 тыс у мужчин Рабочий персонал ожидания женщин на 36 меньше 76 7 тыс против 119 4 тыс соответственно Наука образование на 35 ниже 108 5 тыс против 165 6 тыс Среди сфер с наименьшим разрывом зарплатных ожиданий стали Искусство развлечения массмедиа ожидания женщин на 6 ниже 141 7 тыс против 151 3 тыс у мужчин и Юристы на 5 ниже 149 3 тыс против 157 4 тыс В 2024 году разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами достиг 30 4 сообщил ранее профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов По его данным женщины в среднем зарабатывали около 70 от доходов мужчин 61 1 тыс против 87 7 тыс Минимальный разрыв был зафиксирован в образовании максимальный в сфере IT Эксперт объяснил ситуацию тем что женщины чаще работают в менее оплачиваемых сферах например образование здравоохранение социальное обслуживание и другие меньше представлены на руководящих должностях имеют большую нагрузку по уходу за семьей а также сталкиваются со стереотипным отношением работодателей

Больше всего резюме от руководителей женщин в России за последний год насчитывается в сфере управления персоналом и тренингов их доля составляет 72 от общего количества топ менеджеров Retail ru в MAX retailНовости

Женщины в России чаще всего занимают руководящие позиции в сфере управления персоналом и тренингов В пятерку cфер с самым большим количеством женщин начальниц также вошли розничная торговля наука и образование медицина и фармацевтика а также искусство развлечения и масс медиа Больше новостей в Daily News

Мужчин руководителей все еще больше Но не в этих отраслях Эксперты hh ru российской платформы онлайн рекрутинга провели исследование рынка труда и выяснили в каких сферах женщины чаще всего занимают управленческие позиции Наибольший рост доли женщин руководителей за последние два года зафиксирован в следующих сферах Домашний и обслуживающий персонал с 39 до 57 фитнес клубы и салоны красоты с 49 до 54 транспорт с 20 до 24 страхование с 50 до 53 строительство с 23 до 26 Однако зарплатные ожидания женщин по прежнему остаются значительно ниже мужских в среднем 118 900 рублей против 156 400 рублей у мужчин что составляет разницу в 24 Наибольший разрыв фиксируется в Медицине и фармацевтике 100 400 руб против 180 700 руб Рабочем персонале 76 700 руб против 119 400 руб и Науке и образовании 108 499 руб против 165 600 руб Инк медиа для предпринимателей

Женщины руководители в Бурятии хотят получать почти по 95 тысяч в месяц В преддверии Международного женского дня представители HeadHunter узнали в каких отраслях жительницы ДФО метят на руководящие должности Как выяснилось в сфере страхования на неё приходится 81 от общего количества резюме кандидатов на управленческие позиции

В Сибири женщин на руководящих позициях больше всего в сфере управления персоналом и тренингов Их доля среди топ менеджеров здесь достигает 72 В топ 5 отраслей где на топ менеджерские позиции претендуют преимущественно женщины также входят розничная торговля 68 медицина и фармацевтика сфера финансов и бухгалтерии по 64 наука и образование 62 В Сибири наиболее высокую зарплату женщины руководители получают в Новосибирской области медиана ожиданий в 2026 году 117 тыс руб Иркутской области и Красноярском крае по 100 тыс руб Омской области 98 3 тыс руб Республике Хакасия 98 тыс руб Кемеровской области 97 9 тыс руб Томской области 90 4 тыс руб Алтайском крае 89 5 тыс руб Подписывайтесь на Ъ Сибирь

Женщины контролируют рынок труда 72 топ менеджеров в HR сфере дамы Сфера управления персоналом стала лидером по количеству топ менеджеров среди женщин в России В 2025 году их доля от общего числа руководителей составила 72 пишет РБК Далее по количеству дам начальниц следуют сферы розничной торговли науки и образования медицины искусства а также развлечений и массмедиа Издание отмечает что за 2024 2025 годы выросла и доля женщин боссов работающих в сферах домашнего и обслуживающего персонала фитнес клубов салонов красоты страхования и строительства При этом 45 женщин занимают руководящие позиции в возрасте 35 44 лет При этом начальницы старше 45 лет выбирают должности в добыче сырья транспорте и сервисном обслуживании Доля женщин добившихся руководящих позиций с 25 до 34 лет составляет 21 от 18 до 24 лет всего 3 Подписывайся на Readovka в MAX

Женщины контролируют рынок труда 72 топ менеджеров в HR сфере дамы Сфера управления персоналом стала лидером по количеству топ менеджеров среди женщин в России В 2025 году их доля от общего числа руководителей составила 72 пишет РБК Далее по количеству дам начальниц следуют сферы розничной торговли науки и образования медицины искусства а также развлечений и массмедиа Издание отмечает что за 2024 2025 годы выросла и доля женщин боссов работающих в сферах домашнего и обслуживающего персонала фитнес клубов салонов красоты страхования и строительства При этом 45 женщин занимают руководящие позиции в возрасте 35 44 лет При этом начальницы старше 45 лет выбирают должности в добыче сырья транспорте и сервисном обслуживании Доля женщин добившихся руководящих позиций с 25 до 34 лет составляет 21 от 18 до 24 лет всего 3

Более 50 В каких сферах самая высокая доля женщин руководителей в Нижегородской области За последний год в Нижегородской области больше всего резюме от женщин руководителей за последний год зафиксировано в сфере управления персоналом и тренингов их доля составляет 72 от общего числа топ менеджеров Об этом говорится в исследовании hh ru В топ 5 сфер где управленческие позиции занимают или на них преимущественно претендуют женщины также входят розничная торговля 67 финансы и бухгалтерия 62 наука и образование медицина и фармацевтика по 60 Больше всего топ менеджеров среди нижегородок приходится на возрастную категорию от 35 до 44 лет 45 на втором месте старше 45 лет 29 на третьем от 25 до 34 лет 21 Деловой квартал НН

Названы зарплатные ожидания женщин управленцев в УрФО Аналитики изучили портрет женщины руководителя на Урале и выяснили в каких отраслях их больше всего Самая высокая доля резюме от руководителей женщин в Уральском федеральном округе зафиксирована в сфере управления персоналом и тренингов Здесь представительницы прекрасного пола составляют 73 процента от всех претендентов на топ позиции В розничной торговле женщин руководителей 67 в финансах и бухгалтерии 63 Также в пятерку лидеров вошли искусство развлечения и массмедиа 62 и страхование 61 Больше половины управленческих позиций женщины занимают в домашнем и обслуживающем персонале 60 науке и образовании 59 административном персонале 58 медицине и фармацевтике 56 процентов маркетинге и PR 55 Чуть больше половины в юриспруденции спортивной индустрии и сфере красоты по 53 а также в туризме и гостиничном бизнесе 51 Основной костяк женщин руководителей это дамы в возрасте от 35 до 44 лет Они составляют 45 процентов от общего числа Еще 29 процентов управленцы старше 45 лет Молодых руководительниц от 25 до 34 лет насчитывается 21 процент А вот девушкам до 24 лет пробиться в топы сложнее всего их всего 3 процента Больше всего молодых женщин руководителей до 34 лет работает в туризме и гостиничном бизнесе 29 процентов строительстве и недвижимости 34 процента и что особенно интересно в информационных технологиях 36 процентов Женщины старше 45 лет чаще всего занимают руководящие посты в добыче сырья 35 процентов транспорте и логистике 38 процентов производстве и сервисном обслуживании 39 процентов В Уральском федеральном округе женщины руководители с самыми высокими зарплатными амбициями живут на Ямале Медиана их ожиданий в 2026 году составляет 130 тысяч рублей На втором месте Свердловская область с показателем 118 6 тысячи на третьем Ханты Мансийский автономный округ с 104 9 тысячи Челябинская область делит четвертое место с Тюменской здесь женщины управленцы рассчитывают в среднем на 100 тысяч рублей Замыкает список Курганская область с медианой 90 6 тысячи Однако грустная статистика заключается в том что абсолютно во всех уральских регионах женщины руководители претендуют на зарплаты ниже чем мужчины Самый чудовищный разрыв зафиксирован в ХМАО ожидания женщин отстают от мужских в среднем на 74 9 тысячи рублей На Ямале разница составляет 70 тысяч в Тюменской и Челябинской областях ровно по 50 тысяч В Свердловской области женщины хотят на 32 3 тысячи меньше мужчин в Курганской на 29 4 тысячи Читайте нас в Телеграм в MAX в VK