rus_hr

Новогодние праздники в 2027 году будут длиться 11 дней с 31 декабря по 10 января а майских снова не густо Минтруд опубликовал производственный календарь

Татары главные трудоголики России Исследователи опубликовали рейтинг городов в которых россияне перерабатывают больше всего Первое место заняла Казань каждый второй дальше идут Екатеринбург Краснодар Челябинск и Нижний Новгород При этом вообще не готов к переработкам лишь каждый шестой россиянин

Забавно РБК пишет что российские компании начали массово судиться с сотрудниками использующими нейросети Сейчас суды заявлены исками против работников которые поручали свои задачи ИИ вместо того чтобы работать самостоятельно В Россию тренд добрался с Запада Там даже появился термин воркслоп и он уже пронизывает все сферы Маркетологи дизайнеры юристы бизнес стратеги чиновники и самое страшное врачи начали поручать свою работу чат ботам В итоге нейронка часто выдаёт уродливый дизайн кринжовые сценарии неработающие бизнес стратегии маркетинговые отчёты полные не правдивых данных или назначают неправильное лечение Теперь на таких нейрорабочих начали подавать в суд за убытки и порчу репутации Засудить за воркслоп пытаются как штатных сотрудников так и тех кто на подряде Но юристы говорят что у работодателей нет шансов использование нейросетей не запрещено а можно или нельзя использовать ИИ нужно решать внутри самой компании и прописывать в трудовом договоре Эксперты считают что в итоге появится профессия ИИ контролёра который будет перепроверять работу за людьми и чат ботами Но в целом воркслопа будет только больше а работа сделанная людьми станет люксом Примерно 20 контента компаний чьи сотрудники будут использовать ИИ будет низкого качества 60 среднего и только 20 информации будет соответствовать высокому уровню Останется и дорогой штучный товар от эксперта который будет очень хорошо оплачиваться То есть для каждой аудитории найдется своя ниша Вот вам и автоматизация рутинных задач

Microsoft предложит 9 тысячам сотрудникам добровольно уйти на пенсию По данным CNBC право на участие в программе получат 7 сотрудников это происходит впервые за 51 летнюю историю компании Программа затронет работников на должностях не выше старшего директора чей возраст и стаж работы в сумме составляют 70 лет и более В компании отметили что такая инициатива позволит ветеранам компании сделать следующий шаг на своих условиях при щедрой поддержке работодателя Хитро придумано

Роструд заявил что волна сокращений в 2026 году только усилится число сотрудников в зоне риска за 10 месяцев выросло на 43 и уже достигло около 105 тысяч Сильнее всего тренд на такую оптимизацию ударит по бюджетникам и финансовому сектору а больше всего сокращений ждут в Москве Омской и Иркутской областях

Миллениалы массово увольняются в никуда такое поведение на рынке труда становится нормой для подавляющего большинства говорят эксперты При этом по большей части так поступают работники из сфер айти маркетинга и креативных индустрий В Роскачестве говорят что у сотрудников поменялась сама мотивация ухода с работы Теперь это происходит не из за выгорания а чтобы взять паузу переосмыслить карьеру и добрать недостающих ресурсов

Исследование показало что более половины россиян мечтает о смене работы в этом году из за того что нынешние места дают им слишком мало различных бонусов Причём далеко не всех волнует улучшение рабочих условий часть сотрудников мечтает лишь о возможности спокойно уволиться Другие наоборот ищут компанию где социальные гарантии распространяются и на родственников и где работодатель готов компенсировать санаторный отдых не только самому работнику но и его близким Ничеси санаторный отдых для работника и его семьи я такое только во снах видел

Россияне массово ищут работу с помощью личных связей потому что рекрутеры им не перезванивают заявили в Роскачестве Руководители компаний начали рассматривать кандидатов по рекомендациям чтобы снизить риски при найме и не нарваться на плохого сотрудника Сейчас поиск работы впервые занимает от 5 5 месяцев что стало критическим уровнем Эксперты говорят что рынок стал в разы сложнее компании усложняют отбор и сокращают расходы на персонал

Ребята из SuperJob выяснили кто из сотрудников чаще других страдает ленью на работе Оказалось что честнее всех признаются дизайнеры аналитики и пиарщики Следом идут юристы 27 инженеры 26 и сисадмины 26 А вот кто почти не ленится так это главные бухгалтеры и операторы кол центров всего 9 кладовщики 11 продавцы 12 маркетологи 13 и рабочие 14 Им просто некогда если они выдохнут весь процесс встанет колом да и зарплату вовремя не начислят Кстати чем больше зп тем меньше люди ленятся зарабатывая 150 тысяч только 14 позволяют себе иногда расслабиться Возможно дизайнеры оказались самыми честными из всех опрошенных

Всем доброго понедельника Предлагаю начать неделю с новостей о замене человека работами на рабочих местах В Москве в 2026 году пройдут испытания робота курьера Аркус Создатели считают что робот создан для быстрой и дешевой доставки и сможет приносить продукты прямо до двери Мне кажется или он хромает ссылка для тех у кого не грузит видео