Опрос: 35% россиян хотят сменить профессию из-за неудовлетворенности

Каждый четвертый эйчар недоволен своей профессией 45 россиян снова выбрали бы свою профессию если бы пришлось проходить карьерное самоопределение повторно А среди эйчаров удовлетворенность работой выше 57 довольны своей профессией сменить специализацию хотел бы каждый четвертый Такими результатами опроса поделился сервис SuperJob Кроме HR специалистов чаще всего довольны своим выбором профессии врачи 66 программисты 63 медсестры 59 водители 58 менеджеры по закупкам 55 инженеры 51 системные администраторы 49 главные бухгалтеры 46 Больше всего недовольных своей работой среди охранников курьеров продавцов и менеджеров по логистике Почти половина опрошенных 44 45 в каждой из этих категорий признались что не выбрали бы ту же профессию снова В целом сменить сферу деятельности хотели бы 35 респондентов а каждый пятый затруднился с ответом Меньше всего уверены в выборе своей профессии молодые специалисты 41 А россияне старше 45 лет заявляют об этом в 51 случаев опросы leaguehr

Тяга к перемене профессии Мониторинг рынка труда www kommersant ru doc 8250127 Большинство 73 работников в РФ хоть раз задумывались о смене профессии а две трети 66 уже меняли ее следует из опроса компаний Skillbox и Авито Работа Главная причина сменить сферу деятельности желание повысить доход 58 опрошенных Впрочем для молодых сотрудников важна также самореализация более половины представителей поколения зумеров 55 задумываются о смене профессии когда работа перестает приносить удовольствие почти треть 31 хотят попробовать себя в другой сфере После 45 лет работники часто делают это из за возникновения кризисных ситуаций или в результате увольнения с прежнего места работы 26 Работодатели как правило готовы соответствовать тренду на смену вида деятельности работниками и все чаще предлагают вакансии с переобучением В третьем квартале этого года количество таких вакансий по данным Авито Работы выросло на 67 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года Быстрее всего их количество росло в сельском хозяйстве плюс 139 в котором среднее зарплатное предложение составило 76 тыс руб в месяц На втором месте логистика плюс 121 со средней зарплатой 89 тыс руб на третьем пищевая промышленность плюс 106 в которой соискателям в среднем предлагали 88 тыс руб Как следует из опроса россияне при смене профессии в большинстве случаев 85 готовы потерять в заработке только 10 20 Снизить свой доход на 30 40 согласны 10 опрошенных на 50 всего 3 Наиболее предпочтительные форматы обучения как следует из опроса стажировки 47 онлайн курсы 36 и программы дополнительного профессионального образования 29 с упором на практические задания Зумеры чаще выбирают быстрые и прикладные форматы онлайн 41 и самообучение 26 Миллениалы системные курсы 46 и менторство 27 Старшие поколения считают личное взаимодействие важной частью обучения поэтому чаще откликаются на вакансии с возможностью традиционного переобучения 27 у поколения Х 32 у бумеров Данные опроса несколько противоречат выводам исследования РАНХиГС из которого следует что россияне все чаще стали работать по профессии полученной при обучении Впрочем возможно оно стало так популярно что воспринимается респондентами при опросах как полноценный аналог традиционного образования в вузе или колледже и таким образом даже поменяв профессию они отмечают соответствие полученной специальности и работы

Опрос показал как различаются мотивы для переобучения и любимые форматы у разных поколений Например зумеры предпочитают учиться онлайн и самостоятельно с помощью ИИ а один из ведущих мотивов у них потеря интереса к текущей работе Исследование провели образовательный холдинг Skillbox платформа для поиска персонала и вакансий Авито Работа и сервис маркетинговых исследований Anketolog Согласно результатам опроса о смене профессии задумывались 73 из 1500 опрошенных россиян 18 60 лет из городов миллионников а 66 уже приходилось менять карьерный трек При этом видно что респонденты из разных возрастных групп предпочитают разные форматы обучения Отношение к смене профессии у представителей разных поколений в целом совпадает большинство 55 считают такой шаг нормой и уверены что освоить новое дело можно в любом возрасте Самая распространённая причина для смены профессии в любом возрасте желание повысить доход его назвали 58 респондентов А вот следующие по популярности варианты различаются у людей разных возрастов У зумеров к ним в опросе отнесли людей 18 25 лет это потеря интереса к текущей работе у миллениалов 26 35 лет отсутствие профессионального роста в прежней сфере а у людей старше 45 лет кризисные ситуации или увольнение При этом в выборке в целом есть заметная доля ответов тех кто хотел бы освоить новую профессию просто из личного интереса для души 26 Точно так же разнятся предпочитаемые представителями разных возрастных групп форматы обучения у зумеров это онлайн 41 и самообучение 26 у миллениалов системные курсы 46 и менторство 27 в старших поколениях переобучение на новом месте работы 27 32 в зависимости от возраста Во всей выборке опрошенных больше всего голосов набрали стажировки 47 имелось в виду обучение на практике онлайн курсы 36 и программы ДПО 29 Опрос показал что большинство респондентов в младшей возрастной группе 88 использует ИИ в обучении и считает это полезным Среди всех респондентов 18 хотели бы научиться работать с технологиями искусственного интеллекта новости образования

Главный тренд рынка труда сотрудники готовы учиться заново В России окончательно уходит модель когда человек работает в одной профессии всю жизнь Исследование Skillbox и Авито Работа показывает 66 россиян уже пробовали сменить сферу а 73 хотя бы раз задумывались об этом Для бизнеса это прямой сигнал о том с каким рынком труда они работают сегодня Что важно учитывать Основной мотив перемен деньги 58 опрошенных рассматривают смену профессии ради роста дохода Но внутри поколений приоритеты различаются Зумеры 18 25 55 меняют сферу если пропадает интерес 31 ради самореализации Миллениалы чаще всего ищут профессиональный рост и новые точки развития 45 26 меняют профессию из за кризиса или вынужденных обстоятельств Чего боятся сотрудники переходя в новую область необходимость заново учиться 52 сложности с поиском подходящих вакансий 43 риск что усилия окажутся напрасны 43 вероятность снижения дохода 43 опасаются возрастных ограничений 37 Что люди готовы отдавать ради смены профессии Время 30 Статус 24 Привычный график и стабильность 22 Отдых 18 25 не готовы жертвовать ничем Как люди учатся Зумеры 41 онлайн форматы 26 самообучение Миллениалы 46 выбирают структурные курсы 27 менторство Поколение X и бумеры 27 и 32 отвечают на вакансии с переобучением внутри компании ИИ в обучении 88 молодых россиян уже используют нейросети половина респондентов всех возрастов положительно относится к применению ИИ при поиске работы Контекст для бизнеса Работодатели перестают ждать готовых специалистов Число вакансий с переобучением выросло на 67 за год Особенно это заметно в следующих сферах сельское хозяйство логистика пищевая промышленность рабочие специальности Вывод рынок становится более гибким а сама необходимость в системах обучения внутри компании ключевым конкурентным преимуществом Подписывайтесь Max VK Telegram

Более половины зумеров задумываются о смене профессии когда работа перестает приносить удовольствие почти треть 31 хотят попробовать себя в другой сфере следует из результатов опроса компаний В целом большинство работников в РФ 73 хоть раз задумывались о смене профессии а две трети 66 уже меняли ее Главная причина сменить сферу деятельности желание повысить доход 58 опрошенных После 45 лет работники часто делают это из за возникновения кризисных ситуаций или в результате увольнения с прежнего места работы 26 Подписывайтесь на Ъ Оставляйте бусты

Большинство россиян меняют профессию хотя бы раз Z етники особенно решительны Более половины представителей поколения Z зумеры готовы уйти из профессии как только работа перестаёт приносить удовольствие а 31 хотят попробовать себя в новой сфере В целом по стране 73 сотрудников хотя бы раз задумывались о смене деятельности и две трети уже проходили через это Главный мотив рост дохода его назвали 58 участников опроса После 45 лет переключение чаще связано с кризисными ситуациями или увольнением так ответили 26 респондентов Исследование показывает что карьерная гибкость становится нормой а горизонт планирования короче На рынке это усиливает конкуренцию и заставляет компании удерживать сотрудников не только деньгами но и условиями работы Подписаться забустить

В 20 уверенность в 30 адаптивность в 50 осознанность Skillbox и Авито Работа изучили как россияне ведут свой карьерный трек Skillbox и Авито Работа провели опрос совместно с сервисом маркетинговых исследований Anketolog ru и выяснили как меняется отношение россиян к смене профессии в разные периоды жизни Выбор профессии на всю жизнь уходит в прошлое 73 россиян задумывались о том чтобы начать всё заново и две трети уже меняли сферу деятельности хотя бы один раз Переобучение становится частью нормы и личного развития и рынка труда Перемены это нормально Зумеры 18 25 ищут своё дело 57 задумывались о смене профессии Миллениалы 26 35 лидеры перемен 79 уже пробовали менять сферу 45 60 лет 71 хотя бы раз меняли профессию и лишь 5 только планируют 55 уверены что сменить профессию можно в любой момент Более 60 предпочитают рискнуть чем застрять в одной сфере Главный драйвер желание зарабатывать больше 58 У молодых на первом месте интерес и удовольствие от работы После 45 лет перемены чаще связаны с увольнениями и кризисами Основная трудность необходимость осваивать новые навыки 52 Зумеры чаще сталкиваются с высокой конкуренцией Миллениалы опасаются что усилия не окупятся Поколение X переживает за доход и технологическое отставание Зумеры выбирают быстрые форматы миллениалы системные курсы старшие поколения обучение с живым взаимодействием Каждый пятый россиянин хочет освоить работу с ИИ интерес к технологиям объединяет все поколения ИИ уже часть карьерного пути 88 молодых используют ИИ в процессе обучения а половина россиян для поиска работы По данным Авито Работа количество вакансий с обучением выросло на 67 за год Лидеры по росту сельское хозяйство 139 логистика 121 пищевая промышленность 106 Преобучение становится ключевым навыком современного специалиста Компании ищут не идеальных кандидатов а людей которые готовы учиться в 20 30 50

Большинство 73 работников в РФ хоть раз задумывались о смене профессии а две трети 66 уже меняли ее следует из опроса компаний Skillbox и Авито Работа Главная причина сменить сферу деятельности желание повысить доход 58 опрошенных Впрочем для молодых сотрудников важна также самореализация более половины представителей поколения зумеров 55 задумываются о смене профессии когда работа перестает приносить удовольствие почти треть 31 хотят попробовать себя в другой сфере После 45 лет работники часто делают это из за возникновения кризисных ситуаций или в результате увольнения с прежнего места работы 26 Работодатели как правило готовы соответствовать тренду на смену вида деятельности работниками и все чаще предлагают вакансии с переобучением АСИЗ ОТ ПБ

Больше половины россиян планируют проходить онлайн обучение в 2026 году Онлайн образование перестало быть чем то экзотичным или свойственным только продвинутой молодежи Примерно каждый третий респондент исследования Нетологии проходил онлайн обучение за последний год чаще всего ради смены профессии повышения квалификации или профессионального роста И всего 12 из них считают что этот формат подходит только молодым людям В 2024 году таких ответов было почти в два раза больше Пользователи выбирают курсы осознаннее 49 признались что найти действительно хороший курс становится сложнее Однако уровень доверия к рынку растет все меньше людей называют образовательную среду переполненной инфобизнесом Самыми востребованными направлениями за последний год стали иностранные языки нейросети и искусственный интеллект а также финансовые и юридические программы Также существенная часть аудитории выбирала курсы по дизайну бизнесу маркетингу и саморазвитию 28 респондентов завершили более трех курсов за год а доля успешно обучившихся достигла 58 максимум за три года наблюдений Средние затраты на обучение составили 32 2 тыс руб и респонденты планируют увеличить их до 52 тыс руб в 2026 году

Нетология проанализировала рынок онлайн образования за последние три года и узнала об образовательных планах на 2026 й Анализ охватывает данные с 2023 по 2025 год и отражает как меняется отношение россиян к онлайн обучению а также структура и аудитория рынка Ключевые выводы исследования 98 взрослого населения России знают об онлайн образовании а 64 уже имеют личный опыт обучения в интернете Каждый третий респондент учился онлайн за последний год или учится сейчас а более половины опрошенных 58 планируют пройти обучение в ближайшие 12 месяцев Чаще всего онлайн обучение в 2025 году проходили для повышения квалификации доля тех кто учился чтобы получить и развить новые умения и навыки и применять их в текущей работе выросла с 14 до 20 Среди других задач которые решает обучение на курсах респонденты наиболее часто отмечали освоение новой профессии и поиск работы по ней развитие своих навыков для усиления резюме получение знаний для подработки саморазвитие и хобби Самыми востребованными направлениями онлайн обучения в 2025 году среди учившихся за последний год стали иностранные языки 21 и нейросети с искусственным интеллектом 15 На третьем месте обязательное обучение на предприятии 12 а также направление финансов юриспруденции и бухгалтерии 12 далее следуют графический дизайн 11 бизнес и управление 11 маркетинг и маркетплейсы по 10 психология и саморазвитие 10 Количество программ которые проходят опрошенные постепенно растет 28 респондентов прошли более трех программ за последний год Это на 3 выше чем в 2023 и 2024 годах При этом доля респондентов которые изучали за год одну программу снизилась на 9 и составила 38 в этом году Доля успешно завершивших обучение и достигших цели студентов составила 58 Выросла на 6 с 2024 и на 13 с 2023 года Бросили обучение в 2025 году 13 опрошенных Средние затраты на обучение составили 32 191 руб Они выросли почти на 6 тыс руб по сравнению с 2024 годом Больше всего опрошенные тратят на направления позволяющие сменить профессию 44 тыс руб меньше на обязательные программы от работодателя 27 тыс руб и курсы по саморазвитию и хобби 24 тыс руб При этом в новом году респонденты планируют вкладывать в обучение больше в среднем 52 тыс руб исследования