hr_lenta

Каждый третий россиянин хочет сменить место работы в 2025 году HR-Portal.ru: Новые публикации Русская Школа Управления РШУ провела исследование и узнала о карьерных и профессиональных планах россиян на 2025 год. Опрос показал, что 28% респондентов собираются сменить место работы, и у них есть на это веские причины. Почему хотят уволиться Среди тех, кто задумывается о смене работы, наиболее частыми причинами стали: — низкая зарплата — 47%; — отсутствие возможностей для профессионального роста — 45%; — отсутствие карьерных перспектив — 39%; — недовольство руководством — 24%; — недовольство коллективом — 8%.

«Авито Работа»: водитель-дальнобойщик – самая высокооплачиваемая рабочая специальность 2024 года Эксперты «Авито Работы» изучили средние зарплатные предложения для рабочих специалистов и выяснили, что по итогам 2024 г. самой высокооплачиваемой стала профессия водителя-дальнобойщика. В среднем работодатели предлагают новым сотрудникам около 180258 руб. +43% за год в месяц. При этом зарплатные вилки для водителей-дальнобойщиков варьируются от 120 тыс. до 250 тыс. руб. в месяц, в зависимости от региона, опыта работы, специфики перевозок. Также уровень заработной платы во многом зависит от выбранного графика работы — наибольшее количество предложений для кандидатов связано с вахтовым методом. Разные специальности водителей традиционно занимают верхние строчки рейтингов по уровню средних предлагаемых зарплат. Так, по итогам 2024 г. в топ-3 высокооплачиваемых профессий также вошли водитель рефрижератора и водитель трала: их средние уровни дохода достигли 164363 руб. в месяц +12% за год и 152779 руб. в месяц +11% соответственно. Как правило, данные специалисты получают почасовую или сдельную оплату. А уровень дохода, особенно при вахтовом или сменном графике, напрямую зависит от объемов работы. Также на зарплату может оказывать влияние тип перевозки — например, для доставки товаров с особыми условиями хранения могут быть предусмотрены более высокие ставки. Четвертую позицию по росту зарплатных предложений занимает профессия промышленного альпиниста. Соискателям на эту должность предлагают в среднем 128557 руб. в месяц, что на 22% выше уровня прошлого года. Высокие зарплаты в этой профессии объясняются повышенной опасностью работы, а также востребованностью альпинистов для выполнения сложных строительных и технических работ на высоте, таких как монтаж на крышах зданий и установление инженерных конструкций. Финальный доход специалиста зависит от количества проектов и сложности работ. Замыкает пятерку лидеров профессия бурильщика, для которой зарплатные предложения повысились на 38% и составили в среднем 124039 руб. в месяц. Эти специалисты востребованы в нефтегазовой отрасли, а также в горнодобывающей промышленности, где из-за сложности работ особенно ценятся высококвалифицированные кадры.

"Зарплата.ру" назвала вакансию с окладом 800 тысяч рублей Специалистами с самыми высокими зарплатами в России оказались технические и генеральные директора, пишет "Лента.ру" со ссылкой на результаты исследования сервиса "Зарплата.ру". Эксперты проанализировали вакансии с ежемесячными зарплатами 400-800 тысяч рублей и выяснили, что самой высокооплачиваемой оказалась должность технического директора в производственной компании. Кандидату предстоит руководить техдепартаментом, куда входят отделы разработок, программного обеспечения и другие отделения, за оклад до 800 тысяч рублей. На втором месте вакансия гендиректора российского производителя газораспределительных систем - тут соискателям предлагают зарплату до 700 тысяч рублей. От специалиста с опытом 7-10 лет ждут стратегического руководства, управления операционной деятельностью компании, а также анализа рынка и конкурентов. Также в топ-3 вошла вакансия начальника отдела по работе с аптечными сетями и ассоциациями с окладом до 630 тысяч рублей.

Кадры потребуют средств и переобучения // Работодателям предстоит заплатить за цифровизацию и новые компетенции Внедрение цифровых технологий в ближайшие пять лет останется основным фактором, который будет оказывать влияние на мировой рынок труда, фиксируют в своем в докладе эксперты Всемирного экономического форума ВЭФ . Другими составляющими этого влияния, по их оценке, будут демография и зеленый переход. Все это потребует от бизнеса не только адаптивности, но и дополнительных расходов. Прежде всего компаниям предстоит потратиться на повышение квалификации и переобучение персонала: по прогнозу ВЭФ, к 2030 году в мире 59 человек из 100 будут нуждаться в получении новых профессий и навыков.

‌В каких сферах экономики больше всего выросла зарплата для новичков в 2024 году Средний заработок новых работников более всего вырос в агропромышленном секторе, сфере складских помещений, автомобильном ремонте, строительстве и логистике. К таким выводам пришли аналитики «Авито Работа». Как пишет Rbc.ru, лидерами исследования стали работодатели сельскохозяйственной сферы. Они предлагали в 2024 году новичкам зарплату на 36 процентов больше, чем в 2023 году. В среднем этот уровень составляет 53,8 тыс. руб. Второе место занял сектор складских помещений, где рост зарплат составил 31 процент по сравнению с 2023 годом. Заработок здесь выше – 73,5 тыс. руб. Третью ступень на пьедестале почета заняли работодатели сферы ремонта и обслуживания авто. Зарплаты в этой отрасли выросли на 29 процентов, что в абсолютных показателях составило в среднем 88,2 тыс. руб. В рейтинг наиболее выгодных для новичков сфер деятельности также вошли: — металлообрабатывающая отрасль, с ростом зарплат на 25 процентов и уровнем заработка в 106,9 тыс. руб.; — логистика, где заработки выросли на 24 процента до 84,1 тыс. руб.; — легкая промышленность, с показателем роста в 23 процента до 58, 1 тыс. руб. Хорошей новостью также является намерение руководства большинства компаний, а это 75 процентов, увеличить оплату труда своего персонала в 2025 году. Эти выводы сделаны уже Центробанком по результатам своего опроса. Однако доля таких предприятий, по сравнению с 2024 годом, снизилась.

Каждый пятый офисный работник никогда не проходил инструктаж по информационной безопасности «Вебинар Технологии», российская компания-разработчик экосистемы сервисов для бизнес-коммуникаций и совместной работы «МТС Линк», и SuperJob, портал по поиску работы, провели совместное исследование, посвященное обучению основам информационной безопасности в российских компаниях. 21% офисных работников отметили, что никогда не проходили подобный инструктаж. Об этом CNews сообщили представители «МТС Линк». Представители HR-служб более половины компаний утверждают, что проводили инструктаж по информационной безопасности в течение 2024 г. При этом в 30% организаций сотрудников обучали менее чем полгода назад. В каждой десятой компании персонал последний раз инструктировали в 2022 или 2023 гг., а в 2% — до 2022 г. Почти 10% представителей бизнеса сообщили, что обучение основам кибербезопасности еще ни разу не проводилось, а четверть — затруднились с ответом или не смогли вспомнить последний инструктаж. Согласно опросу самих офисных сотрудников, 36% из них проходили инструктаж по защите информации менее шести месяцев назад, 20% — от полугода до года назад, 7% — более года назад, а 3% — более двух лет назад. Каждый пятый утверждает, что никогда не проходил такого обучения. Офисные работники в целом достаточно высоко оценивают свои знания и навыки в сфере защиты информации и персональных данных — на 3,9 по пятибалльной шкале где 1 — очень плохо, а 5 — отлично . Однако увереннее остальных чувствуют себя те, кто проходил обучение недавно менее шести месяцев назад : их средняя оценка собственной компетентности в сфере кибербезопасности — 4,2 балла. Для сравнения, у прошедших обучение более года назад средняя оценка — уже 3,8 балла, у ни разу не проходивших — всего 3,4 балла.

Социологи назвали киногероев, кому россияне доверили бы роль своего начальника По данным социологического опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, среди киноперсонажей, кому россияне доверили бы стать своим руководителем, оказались Шерлок Холмс, Глеб Жеглов и Бэтмен. Однако на первое место соотечественники ставят Тони Старка из "Железного человека". Ему отдали голоса шесть процентов опрошенных. В тройке победителей есть и женщины. Это Катерина Тихомирова "Москва слезам не верит" и Людмила Калугина "Служебный роман" . На одной с ними ступени - Макс Отто фон Штирлиц "Семнадцать мгновений весны" , Грегори Хаус "Доктор Хаус" и Терминатор по четыре процента . Среди тех, кого не забыли назвать опрошенные - есть профессор Преображенский "Собачье сердце" - три процента. Альбус Дамблдор "Гарри Поттер" - два процента. И даже Саша Белый "Бригада" . Интересно, что в этом году Тони Старк отвоевал первое место у Жеглова и Штирлица, которые возглавляли рейтинг в прошлом году.

Стало известно, сколько времени у россиян занимает поиск работы В среднем на поиск работы россияне тратят от одного до трех месяцев, хотя этот срок может варьироваться в зависимости от региона, сферы деятельности и уровня квалификации, рассказала "РГ" доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления Екатерина Кашатнова. По ее словам, около половины соискателей находят новое место работы в течение двух месяцев, тогда как остальным может потребоваться больше времени. Она также подчеркнула, что сегодня растет число случаев, когда работа находится за несколько дней, а трудоустройство происходит вообще за день. Работодатель видит хорошего профессионала и "хватается" за него. Эксперт обратила внимание, что в 2024 году большинство профессионалов не испытывали проблем с поиском работы. Прежде всего, это связано с тем, что существует много возможностей для поиска интересных предложений. Другие не менее важные причины - дефицит кадров на рынке и удаленка, которая делает доступнее вакансии для сотрудников из регионов. Тем не менее, отмечает Каштанова, проще всего найти сегодня работу, прежде всего, курьерам. Огромная потребность в этих работниках сохраняется, и, видимо, будет сохраняться еще долго.

«Авито Работа»: самые высокие зарплатные ожидания в 2024 г. оказались у дальнобойщиков Эксперты «Авито Работы» проанализировали зарплатные ожидания соискателей, указанные в резюме, и установили, что в 2024 г. на самые высокие зарплаты претендуют водители различных специальностей. Лидерами по зарплатным ожиданиям в 2024 г. стали водители-дальнобойщики — в резюме кандидаты в среднем указывали суммы от 150 тыс. руб. в месяц, что на 50% больше, чем годом ранее. Об этом CNews сообщили представители «Авито Работы». Также высокий уровень зарплатных ожиданий отмечен у водителей спецтехники: бульдозеров и автокранов. Первые, как правило, указывают в резюме желаемую зарплату в среднем от 150 тыс. руб. в месяц, вторые — от 140 тыс. руб. в месяц. С 2023 г. средние зарплатные ожидания у соискателей на данные профессии выросли на 25% и 40% соответственно. В рейтинг специалистов с наиболее высокими зарплатными ожиданиями также попали представители различных профессий сферы строительства: например, начальники монтажно-строительных участков, которые в среднем хотели бы получать от 120 тыс. руб. +20% по сравнению с 2023 г. . Пятое место топа занимают шеф-повара: в среднем соискатели на эти позиции в 2024 г. указывали в резюме суммы от 120 тыс. руб.. При этом, зарплатные ожидания этих сотрудников год к году также увеличились на 20%.

Гендиректор АСИ Чупшева: России не хватает порядка 1,5 млн рабочих рук Генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева заявила, что России в настоящий момент не хватает примерно 1,5 млн рабочих рук. Как указала Чупшева, ситуация может ещё сильнее ухудшиться к 2030 году. По её мнению, к этому моменту дефицит кадров может возрасти до 2 млн человек. «По прогнозам Минэка, до 2030-го спрос на сотрудников будет расти, среднегодовая потребность в кадрах составит порядка 73 млн человек, дефицит кадров достигнет 2 млн», — отметила собеседница. Как она отметила, для разрешения ситуации нужно применять программы профессиональной переподготовки, повышать производительность труда и улучшать миграционную политику. «Решить вопрос с дефицитом кадров и производительностью поможет также роботизация. Минпромторгом России разработан национальный проект «Средства производства и автоматизации», — добавила она. Вместе с этим Чупшева рассказала о совместном с МВД проекте по созданию штаба по поддержке переезда в Россию и адаптации так называемых импатриантов — иностранцев, являющихся высококвалифицированными специалистами.