Рост отказов в найме из-за татуировок: исследование SuperJob

В 2026 году 11 рекрутеров признались что отказывали соискателям в работе из за татуировок говорится в исследовании SuperJob есть у РБК В 2025 году этот показатель составлял 4 Доля компаний никогда не отказывавших из за татуировок снизилась с 92 до 86 В SuperJob напомнили что наличие татуировок не может служить формальным юридическим основанием для отказа в приеме на работу Но в некоторых сферах есть негласные корпоративные стандарты Из за наличия крупных или многочисленных татуировок отказ получали претенденты на позиции хостес секретарей администраторов клиник эйчаров приемщиков заказов снабженцев продавцов консультантов косметики фармацевтов медицинских сестер и руководителей различного уровня Рост числа отказов из за татуировок объясняется изменением баланса спроса и предложения на рынке труда а не возвращением более строгих требований к внешнему виду кандидатов сообщает Superjob Канал РБК в MAX Приложение РБК для iOS и Android

Архангелогородцы высказали своё отношение к татуировкам Так согласно опроса сервиса SuperJob 12 рекрутеров признались что в их практике были случаи отказа в трудоустройстве именно из за наличия татуировок 87 работодателей ни разу не отказывали соискателям по данному признаку Судя по комментариям представителей компаний из за наличия крупных или многочисленных татуировок отказ получали претенденты на позиции хостес секретарей администраторов клиник эйчаров приемщиков заказов снабженцев продавцов консультантов косметики фармацевтов медицинских сестер и руководителей различного уровня Отношение жителей Архангельска к татуировкам неоднозначное положительно на них реагируют 27 горожан отрицательно 41 При этом 32 респондентов затрудняются дать однозначную оценку Любопытно что симпатия к татуировкам выше у женщин чем у мужчин а также у молодежи до 25 лет и людей со средним профессиональным образованием Что же касается готовности сделать татуировку то сегодня на подобный шаг готовы пойти 12 опрошенных Среди молодых людей до 25 лет таких 32 А среди тех у кого уже есть татуировки 48 хотят добавить новые

Терпимость работодателей к татуировкам снижается Наличие татуировок не может служить формальным юридическим основанием для отказа в приеме на работу однако в ряде профессиональных сфер банковском деле отделах продаж и по работе с клиентами премиальных сегментов сохраняются негласные корпоративные стандарты внешности 11 рекрутеров признались что в их практике были случаи отказа в трудоустройстве именно из за наличия татуировок Это превышает показатель 2025 года который составлял минимальные 4 Отношение россиян к татуировкам за год почти не изменилось положительно на них реагируют 26 экономически активного населения отрицательно 41 23 и 44 соответственно в 2025 году Cимпатия к татуировкам выше у женщин 30 чем у мужчин 22 а также у молодежи до 25 лет 59 и людей со средним профессиональным образованием 34 Подробнее об исследовании superjobmedia

Татуировка черная метка для соискателей вакансий Компании стали чаще отказывать соискателям с татуировками по данным SuperJob таких работодателей уже 11 против 4 год назад Бизнес подтверждает тренд в бьюти сфере как отмечает Юлия Силина руководитель сети салонов красоты Времена года предпочтение отдают кандидатам без татуировок из за работы с более консервативной VIP аудиторией В PR говорит Евгения Пруслина соосновательница коммуникационного агентства BBAgency заметные татуировки могут мешать поскольку сотрудник не должен перетягивать внимание с клиента В ресторанной сфере по словам Григория Танхилевского ресторатора и совладельца джаз клуба ЭтоБар в Петербурге всё зависит от концепции где то татуировки часть стиля а где то сотрудникам с ними самим бывает дискомфортно Управляющий партнёр кадровой компании UTEAM Анна Четаева добавляет что самые строгие требования в банках госсекторе и крупных компаниях тогда как в креативных индустриях отношение к тату непредвзятое Подписывайтесь на BFM И в MAX

В 2026 году 11 рекрутеров не брали на работу кандидатов если у них были татуировки В 2025 году этот показатель составлял 4 Доля компаний никогда не отказывавших из за татуировок снизилась с 92 до 86 Рост числа отказов объясняется изменением баланса спроса и предложения на рынке труда а не появлением более строгих требований к внешнему виду кандидатов отмечается в исследовании Больше новостей в Daily News VK

В 2026 году 11 рекрутеров признались что соискателям отказывали в работе из за татуировок говорится в исследовании SuperJob В 2025 году этот показатель составлял 4 Доля компаний никогда не отказывавших из за татуировок снизилась с 92 до 86 Из за наличия крупных или многочисленных татуировок отказ получали претенденты на позиции хостес секретарей администраторов клиник эйчаров приемщиков заказов снабженцев продавцов консультантов косметики фармацевтов медицинских сестер и руководителей различного уровня Рост числа отказов из за татуировок объясняется изменением баланса спроса и предложения на рынке труда а не возвращением более строгих требований к внешнему виду кандидатов сообщает Superjob Из данных SuperJob следует что 26 россиян относятся к тату положительно 41 отрицательно каждый третий затрудняется ответить Женщины лояльнее мужчин смотрят на наличие тату одобряют 30 у мужчин таких 22 Наиболее позитивно настроена молодежь до 25 лет 59 этой возрастной группы положительно относятся к тату 11 опрошенных готовы набить татуировку снова лояльнее всех люди до 25 лет среди них 31 опрошенных выразили готовность Среди тех у кого уже есть тату 46 хотят добавить рисунки на свое тело В 2024 году каждый десятый рекрутер отказывал соискателю из за татуировок В том же году положительно к тату относились 26 опрошенных В 2021 году 29 одобряли рисунке на теле позже в 2022 и 2023 годах число сторонников постепенно снижалось до 25 и 24 соответственно Опрос проводился 1 23 марта 2026 года в 157 населенных пунктах России Размер выборки 500 респондентов в которые входили менеджеры по персоналу и представители кадровых служб предприятий и организаций

Оренбуржцы разделились из за тату одни за другие против К татуировкам в городе относятся по разному 23 за 43 против При этом молодёжь куда лояльнее среди них больше половины относятся положительно Сделать тату готовы 12 опрошенных а у тех у кого они уже есть часто есть планы на новые Работодатели в большинстве спокойны 80 не видят проблемы Но в сфере где важен внешний вид и общение с клиентами тату всё ещё могут стать причиной отказа Читайте нас там где вам удобно На нашем сайте Подписывайтесь в Дзене В Максе В Одноклассниках В ВКонтакте

Почти половина калининградцев отрицательно относятся к татуировкам 24 горожан положительно относятся к тату 33 не имеют мнения Сделать тату готовы 11 опрошенных среди молодежи до 25 лет 32 Из тех у кого уже есть тату 46 хотят новые 13 рекрутеров сталкивались с отказами в работе из за тату чаще для должностей с клиентским контактом и ответственными ролями Как вы относитесь к татуировкам норм стрём

14 оренбуржцев получили отказ в трудоустройстве из за татуировок Про Общество Исследование SuperJob выявило что хотя нательные рисунки не являются законным основанием для отказа в трудоустройстве в некоторых сферах существуют негласные стандарты внешности Опрос показал что 14 рекрутеров сталкивались с ситуациями когда им отказывали в работе из за видимых татуировок Чаще всего отказы получали те кто претендовал на должности где важен строгий внешний вид хостес секретари продавцы косметики медсестры и даже руководители При этом большинство 80 работодателей никогда не принимали таких решений Аналитики также выяснили что 23 оренбуржцев относятся к татуировкам положительно а вот 43 скорее отрицательно Интересно что женщины 26 и молодежь до 25 лет 51 более лояльны к татуировкам чем мужчины 20 Также среди людей со средним профессиональным образованием больше тех кто относится к ним позитивно 35 Желание сделать татуировку выразили 12 опрошенных среди молодежи до 25 лет этот показатель достигает 28 А среди тех у кого уже есть татуировки 48 хотят добавить новые Сайт Telegram VK Max 16 oren4oren

Это стоитобсудить Работодатели стали менее терпимы к татуировкам у соискателей К такому выводу пришли специалисты SuperJob проведя опрос среди 500 компаний Доля рекрутеров которые отказывают кандидатам из за рисунков на теле за год выросла с 4 до 11 С этим столкнулись претенденты на позиции хостес секретарей администраторов руководителей медсестер а также специалистов в банковской сфере продажах и клиентском сервисе Как отметили в SuperJob татуировки не могут стать юридическим основанием для отказа в приеме на работу при этом во многих сферах есть корпоративные стандарты внешности Админ канала напортачил Слушать эфир l Написать в чат бот l Подписаться