Снижение спроса на рабочую силу в России: данные Росстата

В России снижается спрос на рабочую силу такой вывод можно сделать из данных Росстата о кадровых потребностях работодателей о которых они обязаны сообщать в службы занятости Тренд подтверждают и данные рекрутинговых сервисов число вакансий падает резюме растет Эксперты отмечают что в 2026 году соискателям придется прилагать больше усилий чем раньше чтобы найти работу Мы видим сокращения работников в таких секторах как логистика строительство и промышленный сектор говорит эксперт Работодатели по его словам стараются избавиться от сотрудников пассажиров и оставить тех чья работа понятным образом влияет на результаты бизнеса Подписывайтесь на Ъ в Telegram в MAX Оставляйте бусты

В России снижается спрос на рабочую силу передает Коммерсант со ссылкой на данные Росстата о кадровых потребностях работодателей Статистика представлена в сборнике Социально экономическое положение России за 2025 год Согласно данным в декабре 2025 года работодатели сообщили о 1 469 млн открытых вакансий это на 13 меньше чем годом ранее в декабре 2024 го

Росстат зафиксировал сокращение потребности компаний в работниках В РФ падает спрос на рабочую силу пишет Коммерсантъ со ссылкой на статистику Росстата о соответствующих потребностях которыми работодатели делятся со службами занятости Так в декабре 2025 г работодатели сообщили в госорганы занятости о 1 469 млн открытых вакансий что на 13 год к году г г меньше Месяц к месяцу м м показатель сократился на 9 В то же время уровень безработицы вырос с 2 1 в ноябре до 2 2 в декабре Кроме того согласно статистике сильнее всего спрос на работников упал в Приволжском федеральном округе на 23 г г до 261 тыс вакансий а меньше всего в Центральном на 8 г г до 387 тыс Профессор Высшей школы бизнеса ВШЭ Елена Варшавская отметила что показатель числа поданных работодателями в Росстат вакансий не отражает ситуацию на рынке труда в полной мере Никакой ответственности за указание неточных сведений компании не несут поэтому те кто не использует государственные службы занятости для подбора на вакантные места сотрудников могут заполнять эту форму произвольно объяснила Варшавская изданию Кроме того на точность данных по спросу на рабочую силу влияет также то что компании стали чаще применять долгосрочные стратегии найма рассказал исполняющий обязанности гендиректора ВНИИ труда Владимир Смирнов Среди таких взаимодействие с вузами и колледжами создание собственных учебных центров создание рекомендательных программ тихий наем На этом фоне бизнес покрывает кадровую потребность до открытия вакансии

Росстат фиксирует сокращение потребности в работниках 16 февраля КОММЕРСАНТ В России снижается спрос на рабочую силу такой вывод можно сделать из данных Росстата о кадровых потребностях работодателей о которых они обязаны сообщать в службы занятости Тренд подтверждают и данные рекрутинговых сервисов число вакансий падает резюме растет Эксперты отмечают что в 2026 году соискателям придется прилагать больше усилий чем раньше чтобы найти работу Статистика о потребности работодателей в работниках о которой они заявляют в государственные службы занятости представлена в сборнике Росстата Социально экономическое положение России за 2025 год Согласно этим данным в декабре работодатели сообщили в государственные службы занятости о 1 469 млн открытых вакансий это на 13 меньше чем было годом ранее в декабре 2024 го Снижение показателя относительно ноября 2025 го составило 9 Уровень безработицы при этом подрос с 2 1 в ноябре до 2 2 в декабре

В Росстате рассказали о снижении спроса на рабочую силу со стороны отечественного бизнеса globalmsk ru news id 78615 Накануне Росстат опубликовал отчет Социально экономическое положение России в котором описаны в частности ситуация на рынке труда и кадровые потребности российских работодателей основанная на обязательных данных представляемых компаниями в службы занятости Информация из отчета свидетельствует о снижении спроса на рабочую силу Рекрутинговые сервисы подтверждают заключения Росстата В России количество вакансий постепенно сокращается на фоне закономерного в данной ситуации увеличения числа резюме Представители экспертного сообщества едины во мнении в 2026 году соискателям станет сложнее устраиваться на желаемую работу В отчете приведены следующие данные В декабре 2025 года в общей сложности со стороны работодателей было подано в службы занятости почти 1 5 млн вакансий Показатель оказался на 13 меньше значений аналогичного периода 2024 года В ноябре было зафиксирован

В России снижается спрос на рабочую силу По данным Росстата и рекрутинговых сервисов вакансий становится меньше а количество резюме растёт Эксперты отмечают что в 2026 году соискателям придётся тратить больше времени и усилий на поиск работы Сокращения уже фиксируются в логистике строительстве и промышленности работодатели избавляются от лишних позиций и оставляют сотрудников напрямую влияющих на результат бизнеса bezposhady

Росстат фиксирует сокращение потребности в работниках В России снижается спрос на рабочую силу такой вывод можно сделать из данных Росстата о кадровых потребностях работодателей о которых они обязаны сообщать в службы занятости Тренд подтверждают и данные рекрутинговых сервисов число вакансий падает резюме растет Эксперты отмечают что в 2026 году соискателям придется прилагать больше усилий чем раньше чтобы найти работу jkinvest news jkinvest

Соискатели плохие новости для вас рынок труда в России действительно начал СЖИМАТЬСЯ По данным Росстата в декабре 2025 года у компаний было 1 469 млн вакансий на 13 меньше по сравнению с прошлым годом и на 9 меньше чем в ноябре Тренд подтверждают и данные рекрутинговых сервисов число вакансий сократилось на 12 а резюме выросло на 19 Безработица тем временем выросла с 2 1 в ноябре до 2 2 в декабре 2025 года Бизнес при этом переходит на новые стратегии найма взращивает специалистов в собственных учебных центрах активно нанимает по рекомендациям от своих сотрудников а эйчары вручную хантят подходящих кандидатов В итоге часть вакансий закрывают ещё до того как они появятся на hh Те кто жаловался на массовые отказы и проблемы с поиском работы вы были правы

В России снижается спрос на рабочую силу По данным Росстата в декабре работодатели сообщили в госслужбы занятости о 1 469 млн открытых вакансий это на 13 меньше чем было годом ранее Тренд подтверждают и данные рекрутинговых сервисов число вакансий падает резюме растет Эксперты отмечают что в 2026 году соискателям придется прилагать больше усилий чем раньше чтобы найти работу Однако нижняя точка падения спроса на труд еще не пройдена считают они Росстат фиксирует значительный прирост работающих по гражданско правовым договорам с нескольких сотен тысяч до 2 млн Возможно компании переводят на такие договоры тех кого планируют сократить в ближайшее время Вице премьер РФ Татьяна Голикова на форуме РСПП сообщила что в экономику России до 2032 года необходимо вовлечь около 12 млн человек fatcat18

Рост безработицы наконец начинает признавать и Росстат Ранее я писал про индекс Хэдхантера который является опережающими индикатором В сборнике Социально экономическое положение России за 2025 год Росстат зафиксировал разворот на рынке труда В декабре работодатели заявили в службы занятости 1 469 млн вакансий на 13 меньше чем годом ранее и на 9 ниже ноября Безработица выросла с 2 1 до 2 2 Формально значение изменилось символически но это только начало Регионально картина неоднородна В Приволжском ФО падение составило 23 до 261 тыс в Центральном 8 до 387 тыс Северо Запад показал рост на 8 до 205 тыс однако в целом округа формируют нисходящий тренд Региональная динамика подтверждает общий тренд В Приволжском ФО падение составило 23 до 261 тыс вакансий в Центральном 8 до 387 тыс Северо Запад прибавил 8 до 205 тыс однако суммарная картина остается нисходящей Рекрутинговые сервисы фиксируют схожие процессы число вакансий в 2025 году сократилось на 12 тогда как резюме выросли на 19 Баланс постепенно смещается в сторону работодателя При этом официальная безработица отражает ситуацию лишь частично В расчет не попадают самозанятые и индивидуальные предприниматели даже если они фактически не имеют заказов или работают с минимальной выручкой Формально они заняты экономически могут находиться в состоянии скрытой безработицы Не учитываются и сотрудники переведенные на сокращенную рабочую неделю или неполную загрузку В промышленности подобная практика в 2025 году стала распространенной мерой В 2026 году конкуренция за рабочие места лишь усилится а требования к соискателям вырастут Рынок труда снова становится рынком работодателя Константин Двинский в Max подписаться