Россияне теряют интерес к крупнейшим работодателям, согласно опросу ВЦИОМ

ВЦИОМ Россияне массово разочаровываются в крупных работодателях Каждый пятый россиян трудоспособного возраста 22 не хочет работать ни в одной из 20 ти крупнейших компаний страны В 2024 году таких респондентов было лишь 13 а в 2021 году 12 Все финансовые компании в показали как минимум двукратное падение привлекательности подписывайся

Россияне начали заметно разочаровываться в крупных работодателях сообщает ВЦИОМ Сейчас 22 трудоспособных граждан не хотят работать ни в одной из 20 крупнейших компаний страны тогда как в 2024 году таких было 13 а в 2021 году 12 Финансовые компании в рейтинге потеряли привлекательность минимум вдвое Код успеха Бизнес и Финансы

Российские компании ТЭК на фоне санкций быстро теряют привлекательность как работодатели Опросы ВЦИОМ проведенные в 2022 2025 годах показали что количество людей которые хотят работать в крупнейших частных и государственных нефтегазовых компаниях ежегодно сокращается Так процент опрошенных которые хотели бы работать в Газпроме за три последних года сократился с 40 до 18 Роснефть растеряла свою привлекательность почти в 2 раза Если в 2022 году в компании мечтало работать 15 опрошенных то в 2025 году всего 8 Количество желающих трудоустроиться в ЛУКОЙЛе сократилось с 9 в 2022 году до 5 В Росатоме в 2022 году хотело работать 10 опрошенных в 2024 году 14 опрошенных а в 2025 году всего 9 Транснефть считают лучшим местом работы 3 опрошенных в 2025 году против 4 годом ранее в 2022 году компании в рейтинге не было в текущем году она занимает в нем 14 е место Исключение составили лишь две крупные компании ТЭК Россети и Сибур чей рейтинг привлекательности вырос на 1 Впрочем как отмечает ВЦИОМ на российском трудовом рынке сложилась общая тенденция негативного отношения к большим корпорациям особенно среди молодежи Среди опрошенных ВЦИОМ россиян трудоспособного возраста 22 категорически не готовы работать в крупной корпорации даже входящей в список лучших работодателей страны Еще год назад так ответили на данный вопрос только 13 работающих граждан Это говорит о том что доверие к крупным работодателям в целом падает хотя стабильность условий работы и оплаты а также высокий доход остаются главными факторами для россиян

Россияне все меньше хотят работать в ведущих корпорациях страны ВЦИОМ представил рейтинг компаний где хотели бы работать россияне Главный тренд растущий скепсис 22 респондентов не выбрали ни одну компанию из списка год назад таких было до 13 что говорит о том что доверие к крупным работодателям в целом падает Исключением стал Сибур из всех двадцати ведущих компаний только нефтехимический холдинг вырос в привлекательности среди соискателей по сравнению с прошлым годом Также впервые в список привлекательных компаний вошли Ростех и Россети

Россияне массово разочаровались в крупных работодателях показал опрос ВЦИОМ Каждый пятый россиян трудоспособного возраста 22 не хочет работать ни в одной из 20 крупнейших компаний страны В 2024 году таких было лишь 13 bankoffo

Россияне разочаровались почти во всех крупнейших работодателях Согласно результатам исследования ВЦИОМ почти все крупнейшие российские компании в текущем году оказались менее привлекательны для россиян в качестве места работы чем в 2021 2024 годах Так каждый пятый респондент трудоспособного возраста 22 не хочет работать ни в одной из 20 ти крупных компаний перечисленных ВЦИОМом Это самый высокий показатель за последние пять лет Отмечается что одной из трёх компаний привлекательность которых в глазах потенциальных сотрудников из России не упала за уходящий год оказался нефтехимический холдинг Сибур доля желающих там работать выросла с 2 до 3 россия общество работа

Сергей Чемезов поздравил Ростех с 18 летием Глава Ростеха поблагодарил работников Госкорпорации за плодотворный труд преданность делу высокий профессионализм опыт и отметил что 18 лет для компании юный возраст когда впереди новые горизонты планы и возможности Сегодня наш коллектив объединяет более 700 тысяч человек И эта цифра растет исходя из тех важнейших государственных задач которые мы решаем Наша военная продукция помогает отстаивать свободу и независимость России Гражданская делает жизнь людей лучше и комфортнее подчеркнул Сергей Чемезов rostecru

Работодатели теряют привлекательность каждый пятый россиянин не хочет работать в крупных компаниях Новое исследование ВЦИОМ выявило тревожный тренд на рынке труда В 2025 году рекордное число россиян трудоспособного возраста заявило что не видят себя в крупнейших компаниях страны При этом главным критерием выбора работодателя стала не зарплата а надежность Карьерные предпочтения россиян претерпевают серьезные изменения Согласно мониторингу Аналитического центра ВЦИОМ и премии Бизнес премия Компания Персона года опубликованному 20 ноября 2025 года доля тех кто не хотел бы работать ни в одной из ведущих корпораций достигла исторического максимума в 22 Для сравнения в 2021 2024 годах этот показатель не превышал 13 Народный рейтинг лучших работодателей возглавила газовая компания но ее результат значительно снизился по сравнению с прошлыми годами Вслед за ней расположились РЖД 10 и Росатом 9 При этом одна из крупнейших IT компаний страны сохранила статус работодателя 1 для жителей столицы и молодежи Что стало решающим фактором для соискателей Парадоксально но в период нестабильности работники начали ценить не столько высокий доход сколько гарантии Как показал интернет опрос ВЦИОМ на первое место в рейтинге ожиданий второй год подряд выходит полное и своевременное выполнение работодателем своих обязательств 4 87 балла из 5 Лишь с минимальным отрывом за ним следует достойная оплата труда 4 82 балла Высокая зарплата без дополнительных гарантий уже не является абсолютным преимуществом констатируют аналитики ВЦИОМ В пятерку самых важных критериев также вошли стабильность безопасность труда удобный график и благоприятный психологический климат А возможность работать удаленно хоть и остается наименее востребованной показала самый большой годовой прирост Ожидания и реальность найден серьезный разрыв Исследование вскрыло серьезный дисбаланс между запросами соискателей и реальными условиями на рынке труда Удовлетворенность своим текущим работодателем у россиян заметно скромнее их же ожиданий Сильнее всего недовольство проявляется в вопросах оплаты труда и ощущения стабильности Именно по этим пунктам фиксируется максимальная разница между тем что хотят люди и тем что они получают на самом деле Российский рынок труда переживает переломный момент Крупные корпорации долгое время считавшиеся эталоном надежности сталкиваются с растущим скептицизмом со стороны потенциальных сотрудников Сегодня для привлечения талантов компаниям недостаточно просто предлагать хорошую зарплату им необходимо доказывать свою репутацию ответственного и стабильного партнера который выполняет данные обещания Источник ВЦИОМ исследование Лучший работодатель страны 2025