Исследование Яндекс Go: Сотрудники ожидают улучшения соцпакетов

Базовый минимум VS роскошный максимум соцпакета Недавно Яндекс Go для бизнеса провели исследование среди 1 400 сотрудников и 120 HR ов и узнали каков базовый минимум и роскошный максимум соцпакета Оказалось 95 сотрудников ждут от работодателя соцпакет 81 сотрудников хотели бы получать компенсацию питания в 45 компаниях где соцпакет минимальный или отсутствует мотивация сотрудников ниже а найм новых длится дольше А как у вас в компании обстоят дела с соцпакетом

Исследование показало сколько работодателей в РФ предоставляют соцпакет Социальный пакет своим работникам предоставляют 76 работодателей в России следует из результатов исследования сервисов Работа ру и СберПодбор Согласно данным 68 респондентов считают главной целью социального пакета повышение лояльности и вовлеченности сотрудников Для 58 участников опроса важна поддержка и защита работников сама по себе а повышение мотивации и производительности работников выделяют 47 Удержание сотрудников является приоритетом для 32 опрошенных в то время как привлечение наиболее квалифицированных соискателей и усиление HR бренда компании отметили по 21 респондентов Снижение выгорания сотрудников считают целью 16 опрошенных Однако 11 респондентов не ставят конкретных задач при внедрении соцпакета Исследование в котором поучаствовали 300 представителей российского бизнеса проводилось с 28 августа по 8 сентября Газета о России о важном

Почти все сотрудники российских компаний ждут от работодателя соцпакет При выборе места работы для 95 соискателей важно предоставляет ли компания соцпакет Такие результаты показало исследование Яндекс Go есть у Клерка При этом оказалось что у руководителей и сотрудников разные представления о том что должно входить в базовый соцпакет Так HR директоры считают что туда должно входить обучение и предоставление оборудования для работы например корпоративного компьютера 73 и 59 соответственно Но сотрудники предпочитают гибкий график 33 ДМС 32 компенсацию расходов на связь 23 и проезд 20 А учеба от компании как и спорт актуальны только для 16 В роскошный соцпакет по мнению работников входит расширенная медстраховка со стоматологией 33 компенсация аренды жилья 31 дополнительный отпуск 28 А по мнению HR директоров роскошный соцпакет включает ДМС со стоматологией 73 компенсацию занятий спортом и корпоративные скидки от партнеров по 23 81 сотрудников хотели бы получать компенсацию за питание но ее нет у 20 опрошенных Почти треть опрошенных рассчитывает на компенсацию такси особенно в позднее время 26 работников хотели бы получать компенсацию топлива и парковки для авто еще16 компенсацию проезда на общественном транспорте Работодатели признают что наличие соцпакета влияет на мотивацию В 45 компаниях где он минимальный или его нет мотивация работников ниже нанять новых сложнее Когда соцпакет в организации появился или расширился 25 руководителей сказали что сотрудники начали рекомендовать компанию знакомым а у 20 стало больше откликов на вакансии