Исследование Goldman Sachs: высшее образование теряет преимущество в трудоустройстве

Диплом больше не нужен — разница между «вышкой» и без неё почти стерлась. По данным Goldman Sachs, преимущество выпускников над «неучами» по шансам найти работу — всего 0,9%. И это в США. В других странах разрыв ещё меньше. Сегодня ценятся не корочки, а гибкость, скиллы и умение адаптироваться. Покажите это родителям. 1337

Диплом больше не играет решающей роли. Преимущество высшего образования рухнуло до исторического минимума. В 2025 году разница в уровне трудоустройства между выпускниками вузов и кандидатами без высшего образования составила всего 0,9 п.п., выяснили аналитики Goldman Sachs. Сейчас работодатели ценят людей с навыками и опытом, а не с дипломом.

Дипломы в прошлом: в свежем исследовании Goldman Sachs выяснилось, что высшее образование уже почти не является преимуществом. Самый интересный вывод — скорость поиска работы у выпускников и людей без диплома практически сравнялась. В 2025 году разница составила всего 0,9 процентных пункта. Безработных с высшим образованием тоже стало больше. Думайте.

‍ Высшее больше не решает: свежие данные о рынке труда в 2025 году Goldman Sachs опубликовали исследование, после которого вера в диплом как билет к успеху окончательно пошатнулась. Впервые за десятилетия высшее образование почти перестало давать заметные преимущества при поиске работы. Что показал анализ: 1 Скорость поиска работы уравнялась: В 2025 году разница в уровне трудоустройства между выпускниками вузов и теми, кто не учился в университете, составила лишь 0,9 процентных пункта — настолько близко показатели не сходились никогда. 2 Безработица среди выпускников растёт: Уровень безработицы среди молодых специалистов с дипломом бакалавра вырос до 4,6% в среднем за год, тогда как долгие годы держался на отметке около 3,3%. 3 Премиум-эффект образования исчезает: Традиционный «safety premium» для дипломированных кадров — разница в шансах остаться без работы, оказался исторически минимальным. Теперь высшее даёт всего -2,8 п.п. преимущества против -4,1 п.п. ранее. Диплом теперь не панацея - работодатели смотрят на опыт, навыки, гибкость и желание учиться новому.

Диплом больше не играет решающей роли. Преимущество высшего образования рухнуло до исторического минимума. В 2025 году разница в уровне трудоустройства между выпускниками вузов и кандидатами без высшего образования составила всего 0,9 п.п., выяснили аналитики Goldman Sachs. Сейчас работодатели ценят людей с навыками и опытом, а не с дипломом.

Гарантий больше нет: диплом перестал давать преимущества — Goldman Sachs выяснил, что в 2025 году у выпускников вузов шанс получить хорошую работу всего на 0,9% выше, чем у тех у кого нет высшего образования. Работодатели стали ожидать опыт, гибкость мышления, умение быстро адаптироваться, а не диплом.

Goldman Sachs выяснил, что в 2025 году у выпускников вузов шанс получить хорошую работу всего на 0,9% выше, чем у тех у кого нет высшего образования. Работодатели стали ожидать опыт, гибкость мышления, умение быстро адаптироваться, а не диплом. Думаю, это глобальная тенденция. Смерть массового образования и науки индустриала, а также трансформация этих отраслей в Новом мире. Он буквально появляется на глазах — а Ветхий мир начинает превращаться в пламя.

Диплом — лишняя трата денег и времени, уверены аналитики Goldman Sachs. По их данным, в США его наличие повышает шансы найти высокооплачиваемую работу лишь на 0,9%. И это несмотря на лучшие университеты в мире. Современный работодатель обращает внимание не на корочки о высшем образовании, а на навыки, гибкость мышления и способность к адаптации.

Диплом больше не пропуск в светлое будущее: в 2025 году он почти не влияет на шанс найти хорошую работу По данным Goldman Sachs, разница между выпускниками вузов и теми, кто не получал высшее образование, сократилась до абсурдных 0,9%. Рынок труда больше не верит в магию дипломов — теперь работодателей интересует не то, сколько лет вы просидели за партой, а как быстро умеете адаптироваться и что можете делать руками и головой. / Реклама

Преимущество высшего образования на рынке труда достигло минимального уровня. Исследование Goldman Sachs показало, что в США вероятность выпускников университетов найти высокооплачиваемую работу превышает всего на 0,9% такую же вероятность для тех, кто не имеет высшего образования, несмотря на наличие престижных учебных заведений. В других странах разрыв между этими показателями еще меньше. Современные работодатели отдают предпочтение навыкам, гибкости мышления и способности к адаптации, а не наличию диплома.