Дефицит рабочих профессий в Бурятии: спрос на сотрудников растет

Острее всего нехватка кадров ощущается в торговле, здравоохранении и промышленности. Эти сферы возглавили рейтинг недостатка сотрудников в первой половине 2025 года. На место одно рабочее место приходится от 1,8 до 3,7 заявок. В десятку отраслей с максимальным спросом на персонал попали также продажи и обслуживание клиентов 4,2 , рабочий персонал 4,3 , сельское хозяйство 4,6 , строительство и недвижимость 4,7 , туристическая и гостиничная сфера 4,7 , автобизнес 5,2 и добыча сырья 5,8 . Обратная ситуация отмечается в консалтинге и креативных индустриях. В этих направлениях конкуренция среди кандидатов достигла рекордных 27,9 и 26 резюме на место соответственно. В то же время ритейлеры и сервисы доставки смогли закрыть сезонный дефицит курьеров и сборщиков заказов на счёт подростков. Они могут в течение июля—августа отработать до 100 тыс. смен. При этом рабочая смена для подростков ограничивается ТК семью часами в день. Москва и Бизнес

Расширяя трудовую географию: вахтовая занятость будет более автоматизированной Одна из главных проблем бизнеса сегодня — дефицит кадров. Безработица в России в мае 2025 года составила 2,2%, что соответствует историческому минимуму за весь период наблюдений с 1991 года. В Петербурге, по данным за январь–март 2025 года, уровень безработицы составил 1,5%. Особенно остро ощущают на себе проблему дефицита представители сфер с высокой долей ручного труда производство, строительство, транспорт, сельское хозяйство и т.д. . И, если в крупных городах помогает справиться довольно высокая плотность населения, то в регионах всё сложнее. Сергей Ермохин/"ДП"

‍ От врачей до токарей: улан-удэнцы назвали дефицитные профессии Почти 4 тысячи сотрудников ищут в Бурятии. Такими данными делится портал по поиску работы hh.ru. По итогам исследования, самый высокий спрос у работодателей на рабочий персонал. Всего на 10% отстает сфера строительства и недвижимости. Замыкает тройку самых дефицитных на рабочие руки производство и сервисное обслуживание. На 1% уступают продажи и обслуживание клиентов. Всего объём вакансий в республике вырос на 5% в июне. Рабочий персонал - 32% Строительство, недвижимость - 22% Производство, сервисное обслуживание - 19% Продажи, обслуживание клиентов - 18% А как считаете вы, представителей каких профессий не хватает в Бурятии?

Ежедневные покупки становятся приятнее, когда платишь меньше за то, что любишь.

В первую очередь не хватает социально значимых кадров: дворники оказались наиболее дефицитными специалистами в Петербурге В июле 2025 года уровень конкуренции среди соискателей в Санкт-Петербурге находится на уровне 5,8 активных резюме. Такие данные свидетельствуют о достаточно балансном состоянии рынка труда. В городе есть ряд максимально востребованных у работодателей, остродефицитных профессий, некоторые из которых также относятся к социально значимым. Последними называются профессии, которые направлены на обеспечение благополучия людей и общества в целом. Они играют ключевую роль в поддержании социального равновесия и содействии развитию каждого человека. Так, первую строчку антирейтинга занимает профессия дворника. Всего 1,3 резюме на место. Это самый низкий показатель в городе. Также к числу дефицитных специалистов относятся слесари и сантехники — 2,8 резюме на одно место.

Исследователи сообщают, что самый большой дефицит кадров – в торговле. С другой стороны, в консалтинге и креативных индустриях конкуренция среди кандидатов достигла рекордных 27,9 и 26 человек на место соответственно. Странно. Торговля была, есть и будет всегда – та же работа с людьми плюс стабильная зарплата и соцпакет. А в плане консалтинга и креатива – так вообще рай . Речь, естественно, не о пресловутой кассирше в «Пятерочке», хотя и она в сумме наживает очень даже ничего. Что до консалтеров, то в них хорошо переходить после 40. Когда жизнь познаешь. Высокие технологии - конечно, исключение.

На Ямале, в Югре и Тюменской области сокращается дефицит в кадрах. В I полугодии 2025 года в регионах тюменской «матрешки» спрос на рабочую силу превышал предложение. Безработица оставалась на историческом минимуме. В последние месяцы ситуация на рынке труда начала стабилизироваться, сообщили в пресс-службе Отделения банка России по Тюменской области. По опросам ЦБ, уменьшилась доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, в отдельных компаниях сокращается потребность в работниках. По мнению специалистов, на это повлияли оптимизация производственных процессов и снижение спроса на продукцию. Новости Ямала Поддержать нас бустом