Испанские учёные подтверждают эффективность четырёхдневной рабочей недели для повышения продуктивности

Четырёхдневная рабочая неделя повышает продуктивность сотрудников, улучшает баланс между работой и личной жизнью и помогает удерживать кадры — к такому выводу пришли испанские учёные. По их словам, если компания действительно внедряет такие изменения, то получает лояльных и эффективных специалистов. Похожий эффект дают гибкий график, удалёнка и дополнительные отпускные. Подписаться Типичный Воронеж

Четырёхдневка реально работает. Испанские исследователи доказали, что переход на четырёхдневную рабочую неделю повышает продуктивность сотрудников, улучшает баланс между работой и личной жизнью и помогает компаниям удерживать ключевые кадры. По их данным, сочетание более короткой недели с удалёнкой, гибким графиком и дополнительными днями отпуска делает сотрудников более лояльными и эффективными.

Четырехдневная рабочая неделя повышает производительность, — исследование Испанские ученые доказали, что четырехдневка привлекает более квалифицированных работников, которые ценят баланс между работой и личной жизнью. На этом фоне компании, которые первыми будут внедрять этот формат, получат фору в виде лояльности талантливых сотрудников. Здесь стратегически важно поторопиться, — считают ученые Мадридского университета Комплутенсе. Carlos III University of Madrid

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Эффективность четырехдневной рабочей недели официально подтверждена. К таким выводам пришли эксперты европейского научного проекта InnovaWorking Университета Карлоса III в Мадриде. Авторы отметили, что сокращение количества рабочих дней, переход на удаленный формат, гибкое расписание и возможность получения дополнительных дней к отпуску оказывают положительное влияние на сотрудников и бизнес только при условии, что руководство компаний серьезно относится к процессу изменений. Что важно - при грамотном подходе, продуктивность сотрудников не только не падает, но еще и растет.

Четырёхдневка — не мечта, а реально работающая схема. Испанские исследователи выяснили, что переход на сокращённую рабочую неделю повышает продуктивность, улучшает work-life баланс и помогает компаниям удерживать ценных сотрудников. Лучше всего работает комбинация: короткая неделя + удалёнка + гибкий график + доп. выходные. В итоге люди меньше выгорают, работают с отдачей и не ищут, куда бы сбежать в понедельник утром. Ждем такие эксперименты в России.

⏺Четырехдневная рабочая неделя может повысить производительность труда, выяснили испанские ученые. Эксперты европейского проекта InnovaWorking Университета Карлоса III в Мадриде считают, что четырехдневка улучшит баланс между работой и личной жизнью — а значит, удержит талантливых сотрудников в компании. Похожий эффект дают гибкий график, удаленка и дополнительные отпускные. Работодателям нужно срочно взять на заметку!