Костромская область лидирует по росту вакансий в России в апреле 2025 года

Аналитики «Авито Работы» назвали регионы России, где работодатели активнее всего искали сотрудников в апреле. Первое место по увеличению числа вакансий заняла Костромская область: здесь количество объявлений выросло на 82% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Работодатели региона в среднем предлагали кандидатам 58 307 рублей в месяц, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Республика заняла второе место среди северных регионов по качеству кадрового климата. В Коми на одну вакансию приходится 7,7 резюме. При рекордно низком уровне безработицы в 0,7%. Показатель между 5 и 8 резюме на вакансию аналитики называют оптимальным, так как это не перегружает рынок труда и не указывает на высокую безработицу, но дает компаниям возможность эффективно подбирать персонал в зависимости от нужд предприятия.

В апреле на рынок труда Красноярского края вышло более 119 тысяч соискателей По данным аналитиков HH, активность красноярцев, желающих сменить место работы, выросла на 39% апрель 2025 к апрелю 2024 .

Повышенная активность: дончане стали чаще создавать резюме Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, какая работа больше всего интересует соискателей из Ростовской области по итогам апреля. По итогам апреля 2025 года активность соискателей Ростовской области выросла на 47% относительно аналогичного месяца годом ранее, и это выше среднероссийских показателей - 34%. Анализ базы резюме в Ростовской области показал, что в апреле чаще всего соискатели обновляли или создавали новые резюме в профобластях: «Автомобильный бизнес» - прирост к апрелю 2024 года – более чем в 2 раза, на втором месте находится «Транспорт, логистика, перевозки» +79% , на третьем – «Рабочий персонал» +75% , далее идёт «Домашний и обслуживающий персонал» +59% , замыкает пятёрку «Туризм, гостиницы, рестораны» +57% . Любопытно, что самый значимый рост активности в поиске работы зафиксирован в направлениях, которые относятся к синеворотничковым. А в пятёрку самых неактивных профсфер в плане роста резюме год к году вошли «Розничная торговля» +13% , «Сельское хозяйство» 17% , «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» 18% , «Юристы» и «Медицина, фармацевтика» +20% в каждой сфере , «Финансы, бухгалтерия» +22% в каждой сфере . «Одновременно с ростом резюме убывает число вакансий: в апреле в Ростовской области их стало на 31% меньше, чем было в том же месяце в 2024 г. Такая тенденция наблюдается по всей стране с конца прошлого года, одной из основных причин является пересмотр планов по подбору кадров многими компаниями после повышения ключевой ставки и подорожания заемных средств. Однако спрос на кадры сохраняется, демографическая яма также не может исчезнуть сама по себе и сложности в подборе теперь заметны даже в профицитных отраслях – найм идёт дольше, дороже и сложнее – соискатели не готовы сильно снижать свои требования, а работодатели не всегда довольны опытом и экспертизой кандидатов», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.

Отмечена повышенная активность жителей Орловской области в создании резюме Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, какая работа больше всего интересует соискателей из Орловской области по итогам апреля.

«Авито Работа»: Костромская область стала лидером по спросу на кадры в апреле 2025 года Аналитики «Авито Работы» назвали регионы, где работодатели активнее всего искали сотрудников в апреле 2025 г. Первое место по увеличению числа вакансий среди регионов России заняла Костромская область: количество объявлений выросло на 82% по сравнению с аналогичным периодом 2024 г. Работодатели региона в среднем предлагали кандидатам 58 307 руб. в месяц. Об этом CNews сообщили представители «Авито Работы». Преимущественно, новых сотрудников в регионе ищут в сфере логистики и складов. Так, спрос на курьеров за год увеличился в два раза — с развитием доставок и маркетплейсов активно растет востребованность этих работников. Также в регионе стали чаще требоваться комплектовщики и упаковщики. Брянская область заняла второе место по динамике вакансий: количество объявлений в регионе увеличилось на 71% год к году, а среднее зарплатное предложение составило 62 642 руб. в месяц. Здесь в апреле 2025 г. были особенно востребованы сотрудники промышленного сектора — например, операторы станка,— а также работники складов: фасовщики и грузчики. На третьем месте — Смоленская область, где прирост числа вакансий составил 64%, а среднее зарплатное предложение — 60 926 руб. в месяц. В апреле 2025 г. в регионе наблюдается повышенный спрос на сотрудников склада, автослесарей и шлифовщиков. В пятёрку лидеров по динамике найма также вошли Калужская и Тверская области, где прирост числа вакансий составил по 60%. Средние зарплатные предложения в этих регионах составили 71 166 руб. в месяц и 69 014 руб. в месяц соответственно. Стоит учитывать, что предлагаемые зарплаты основаны на усреднённых значениях из диапазонов, указанных в вакансиях. Фактический доход сотрудников может отличаться — он зависит от премий, бонусов, компенсаций и других дополнительных выплат, которые не всегда включены в базовое предложение.

Челябинцы массово ищут работу или подработку: резюме стало на 47% больше В апреле этого года активность соискателей в Челябинской области подскочила на 47% по сравнению с прошлым годом — на hh.ru обновлено свыше 126 тысяч резюме. Это самый высокий рост среди всех регионов Урала. Лидируют кандидаты из автобизнеса и автосервисов — +114% к числу резюме. За ними идут логисты и транспортники +76% , рабочие +65% и рестораторы с туристами +62% . Даже обслуживающий персонал активизировался — +55%.

Жители Бурятии ринулись искать новую работу. По данным HeadHunter, в середине весны свои резюме обновили свыше 25 тысяч жителей республики – на 57% больше, чем год назад. Этот показатель оказался самым высоким на всём Дальнем Востоке

Челябинцы стали в 1,5 раза активнее искать работу Обновили резюме более 126 тысяч соискателей за месяц, отмечают аналитики hh. ru. Это самые высокие показатели в целом по УрФО. Второе место делят Свердловская и Курганская области: число соискателей выросло на 41%. Самый большой интерес к поиску работы в Челябинской области проявляют соискатели, связанные со сферой автобизнеса и автосервисов: количество их резюме увеличилось, по сравнению с прошлым годом, более чем в два раза — на 114%. На втором месте — кадры из сферы транспорта и логистики +76% , на третьем — рабочие +65% .

Жители Омска почти вдвое активнее ищут официальную работу В мае текущего года около 73 тыс. человек разместили либо обновили свое резюме. По сравнению с апрелем прошлого года, в мае 2025-го жители региона заметно чаще начали интересоваться трудоустройством официально: рост числа активных поисков составил целых 37%, согласно статистике сайта «Авито». Наиболее востребованы среди ищущих вакансии оказались специалисты автосервиса и автомобильного бизнеса +84% . Существенно увеличились запросы от представителей службы охраны и безопасности +56% , логистической отрасли и транспортных компаний +54% . Также вырос спрос на персонал гостинично-ресторанной индустрии и туристического сектора – число желающих устроиться туда возросло на 51%. Отмечено увеличение количества претендентов на должности домашней прислуги и сервисного персонала – количество резюме повысилось на 47%. Ни одна профессиональная отрасль пока не демонстрирует снижение активности со стороны соискателей. Читай Омск Первый #Омск #Омскаяобласть #Омскновости #НовостиОмска #Омскаяобластьновости #новостиОмскойобласти #кадры #рыноктруда #резюме