Обязательные отработки для выпускников медвузов могут усугубить дефицит врачей в России

В Госдуме объяснили необходимость труда выпускников медвузов в госучреждениях: это же не вечная каторга Не исключено, что отучившиеся на врачей начнут «искать лазейки». Проблемы нехватки медперсонала нужно решать комплексно, в частности, менять систему финансирования. Таким мнением поделился в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» первый зампред комитета нижней палаты парламента по охране здоровья Федот Тумусов. У государства сейчас огромная проблема дефицита медицинских кадров. Примерно 40% у нас дефицит. Минздрав предлагает решить эту проблему обязательным распределением и трёхлетней отработкой. А если не хотят ехать, то компенсировать государству расходы на образование в трёхкратном размере. Экономически трёхкратное увеличение можно объяснить тем, что инфляция 10-15%, поэтому то, что сегодня был затрачен рубль, через шесть лет это будет другой рубль. Конечно, у людей может появиться страх, но это же не вечная каторга. Но одними такими мерами эту проблему не решить, человек будет искать любые лазейки, чтобы не поехать. Это сложная государственная проблема. Одна мера не будет работать, это должна быть комплексная система, вплоть до изменений системы финансирования здравоохранения. Финансирование в отдалённых населённых пунктах должно быть по принципу бюджетно-сметного финансирования. И зарплата за одну квалификацию должна быть везде одинаковая.

Принуждение выпускников медвузов к отработкам без соцгарантий только усугубит дефицит врачей. Сначала чиновники годами пускают на самотек вопрос подготовки медицинских кадров, проводят оптимизацию здравоохранения. Потом хватаются за голову и грозят кнутом загнать всех на обязательные отработки. Легко представить, чем на это ответит молодежь. Конкурс на бюджет в вузах сократится, а выпускники школ с деньгами будут поступать на платные места, лишь бы после диплома не становиться «крепостными». При таком развитии событий медицина будет либо для самых богатых, либо для самых бедных, с соответствующим качеством. Так уже сложилось во многих капиталистических странах, где система здравоохранения платная, а бесплатно дают лишь самый минимум. Нам в России такая медицина не нужна! Прежде чем заставлять выпускников отрабатывать полученное образование, государство должно повысить зарплаты врачам – они должны быть в два раза выше средней по региону. Также нужно расширять льготы, в которых особенно нуждаются молодые специалисты. Только так можно решить проблему нехватки кадров! А однобокий подход ее лишь усугубит. #отработка_для_выпускников_медвузов #здравоохранение #дефицит_врачей -канал Сергея Миронова

"Сначала чиновники годами пускают на самотек вопрос подготовки медицинских кадров, проводят оптимизацию здравоохранения. Потом хватаются за голову и грозят кнутом загнать всех на обязательные отработки. Легко представить, чем на это ответит молодежь. Конкурс на бюджет в вузах сократится, а выпускники школ с деньгами будут поступать на платные места, лишь бы после диплома не становиться "крепостными". При таком развитии событий медицина будет либо для самых богатых, либо для самых бедных, с соответствующим качеством. Так уже сложилось во многих капиталистических странах, где система здравоохранения платная, а бесплатно дают лишь самый минимум. Нам в России такая медицина не нужна". Сергей Миронов, лидер справедливороссов

Депутаты прогнозируют введение обязательной отработки медработников. Главная причина — дефицит кадров и отсутствие 500 млрд. в бюджете для быстрого решения проблем с зарплатами.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Министр здравоохранения Михаил Мурашко недавно, во время правительственного часа в Госдуме, заявил, что в стране не хватает 23 тысяч врачей и 63 тысяч других категорий медработников ‍ Как решение этой проблемы предлагается ввести систему обязательных отработок для выпускников медицинских вузов и колледжей, обучающихся на бесплатных местах, то есть за счет государства Эта инициатива Минздрава уже оформлена в виде поправок к закону "Об образовании" и если ее примут, то выпускники медицинских учебных заведений будут обязаны минимум 3 года отработать в медучреждениях, оказывающих помощь в рамках госгарантий это может быть и частная больница, но, как правило, это все-таки государственная система здравоохранения Причем тут ИБ, спросите вы. А все просто В России в начале года только на hh было 2 7 1 1 1 открытых вакансий для специалистов по ИБ. Согласно исследованию Центра стратегических разработок «Северо-Запад» и компании Positive Technologies к 2027 году дефицит кадров на рынке информационной безопасности ИБ РФ достигнет 6 1 1 1 1 человек ↗ То есть проблема с кадрами в ИБ хуже, чем в здравоохранении. Напрашивается аналогия - ИБшников, обучающихся на бесплатных местах в ВУЗах, надо направлять на 3 года в госорганы, чаще всего сегодня сталкивающиеся с кибератаками. По сути речь идет о возврате к советской идее с распределением после ВУЗа кто-то ее застал . Одно радует - у ИБ в нашей стране нет единого регулятора уровня министерства, который бы взял на себя эту неблагодарную задачу и внес соответствующие поправки в закон "Об образовании" #кадры #регулирование

Принуждение выпускников медвузов к отработкам без соцгарантий только усугубит дефицит врачей. Сначала чиновники годами пускают на самотек вопрос подготовки медицинских кадров, проводят оптимизацию здравоохранения. Потом хватаются за голову и грозят кнутом загнать всех на обязательные отработки. Легко представить, чем на это ответит молодежь. Конкурс на бюджет в вузах сократится, а выпускники школ с деньгами будут поступать на платные места, лишь бы после диплома не становиться «крепостными». При таком развитии событий медицина будет либо для самых богатых, либо для самых бедных, с соответствующим качеством. Так уже сложилось во многих капиталистических странах, где система здравоохранения платная, а бесплатно дают лишь самый минимум. Нам в России такая медицина не нужна! Прежде чем заставлять выпускников отрабатывать полученное образование, государство должно повысить зарплаты врачам – они должны быть в два раза выше средней по региону. Также нужно расширять льготы, в которых особенно нуждаются молодые специалисты. Только так можно решить проблему нехватки кадров! А однобокий подход ее лишь усугубит. #отработка_для_выпускников_медвузов #здравоохранение #дефицит_врачей -канал Сергея Миронова

Дефицит медицинских кадров в России достигает масштабов устойчивого системного кризиса. В попытке его преодоления представители государственных органов выдвигают инициативы, предполагающие ужесточение трудовых обязательств для выпускников медицинских вузов — от принудительной отработки и финансовых санкций до ограничений на трудоустройство. В этом материале наш автор детально анализирует глубину проблемы, оценивает реализуемость предлагаемых решений и рассматривает альтернативные пути выхода из кризиса. Поддержать Медач #medach #здравоохранение #медицина #кадровая_политика #образование