Волгоградская область: Топ-20 востребованных и дефицитных специалистов апреля 2025 года

В России насчитывается шесть остродефицитных специальностей Врачи возглавили рейтинг наиболее дефицитных специалистов в России по итогам апреля. Как выяснили аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга, на одну вакансию врача приходится всего 1,3 резюме – это самый низкий «hh.индекс» среди всех 173 специализаций, которые вошли в анализ. Нормой для рынка труда считается «hh.индекс» от 4,0 до 7,9. Показатели от 2,0 до 3,9 свидетельствуют о дефиците соискателей, а показатели ниже 1,9 - об остром дефиците. Об этом CNews сообщили представители hh.ru. В число остродефицитных вошли шесть специальностей: врачи 1,3 резюме на вакансию , дворники 1,4 , продавцы и кассиры 1,5 , токари и фрезеровщики 1,7 , повара и пекари 1,7 , а также фармацевты-провизоры 1,8 . Отметим, что по сравнению с началом года дефицит усилился лишь у фармацевтов «hh.индекс» в январе 2025 – 2,0 против 1,8 в апреле 2025 г. . Ситуация с врачами за этот период не изменилась, а дефицит дворников, продавцов, пекарей и токарей чуть ослаб в пределах 0,4 пункта . Еще 20 специализаций имеют «hh.индекс» от 2,0 до 3,9 – то есть, попадают в число дефицитных. Среди них можно выделить мерчандайзеров 2,3 резюме на вакансию , товароведов 2,3 , слесарей и сантехников 2,4 , медсестер и медбратьев 2,5 , главврачей и заведующих отделениями 2,5 . В целом по стране сохраняется умеренный уровень конкуренции за рабочие места – на одну вакансию приходится 5,6 активных резюме. Однако ситуация на рынке труда является неравномерной не только в разрезе специализаций, но и в разрезе регионов.

Врач, дворник, продавец: Названы самые дефицитные профессии в России Самая дефицитная профессия в России – это врачи. К такому выводу пришли аналитики одной из платформ найма рабочей силы. Это результат за апрель. А в январе, кстати, в дефиците были дворники – причем, в еще большем, чем сейчас врачи. Впрочем, работников метлы и лопаты и сейчас не хватает – в перечне дефицитных специальностей они на втором месте после врачей. Следом идут продавцы, повара и рабочие – токари, фрезеровщики, шлифовщики. Главная причина дефицита врачей – это низкая зарплата, тем более, если учитывать сложность добросовестной учебы по этой специальности и длительность обучения. Студенты-медики, когда глубже знакомятся с профессией и видят трудовые будни, уходят, даже не доучившись... – рассказал KP.RU профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Дефицит дворников, продавцов и пекарей также объясняется, в основном, низкой зарплатой. К слову, в списке дефицитных специальностей оказались и рабочие. Но у них то с зарплатой все в порядке. Однако, по мнению эксперта, профессия эта считается непрестижной. Плюс надо иметь в виду, что зачастую большие деньги получают за счет переработок.

Эксперты назвали топ-15 дефицитных специалистов в Красноярске Аналитики hh.ru составили топ дефицитных специалистов в Красноярске и проанализировали, кому готовы платить высокие зарплаты. Наиболее востребованными по итогам апреля остаются врачи. Шедеврум

Названы самые дефицитные профессии на Южном Урале Срез сделан по апрелю этого года. Самыми дефицитными на рынке труда в Челябинской области остаются врачи и дворники. На одно предложение о работе для них сейчас приходится лишь 0,8 резюме потенциальных кандидатов. При этом зарплатные предложения для дворников находятся на уровне ниже 30 тысяч рублей в месяц. Вместе с тем, врачам на Южном Урале обещают платить более 61 тысячи рублей. Также в числе наиболее дефицитных специалистов оказались ветеринарные врачи, повара, пекари, кондитеры, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. В указанных сферах соискателям обещают зарплату от 40 до 50 тысяч рублей в месяц. К самым же высокооплачиваемым среди редких специалистов можно отнести токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков. По данным портала HeadHunter рыночный уровень зарплат для них достиг в Челябинской области 159,9 тыс. рублей.

В Красноярском крае назвали самые дефицитные специальности Наиболее дефицитными специалистами в Красноярском крае стали врачи. К таким выводам пришли аналитики hh.ru, изучив количество вакансий и резюме в регионе за прошедший месяц. На одну открытую вакансию приходится всего 0,4 резюме. При этом средняя предлагаемая зарплата достигла 99,4 тысячи рублей. На втором месте – токари и фрезеровщики. Специалистам по обработке металла предлагают в среднем 83,5 тысячи рублей. Однако на одну вакансию имеются всего 0,7 резюме. На третьем месте – повара, кондитеры и пекари. Работодатели в среднем готовы им платить 64 тысячи рублей. Также в крае остро не хватает фармацевтов средняя зарплата – 65 тысяч рублей , слесарей, сантехников 123 тысячи , дворников 35,9 тысячи , машинистов 190,3 тысячи , инженеров по организации пуско-наладочных работ 132,7 тысячи , автослесарей 117 тысяч , электромонтажников 100,6 тысячи .

Умный помощник, который всегда под рукой

В Волгоградской области назвали самых дефицитных специалистов В Волгоградской области назвали самых дефицитных специалистов по итогам апреля. Как рассказали Волжский.ру в пресс-службе одной из платформ онлайн-рекрутинга, в первую пятёрку самых дефицитных вошли токари, врачи и главврачи, повара, пекари и кондитеры, а также товароведы. При этом список не изменился по сравнению с предыдущим месяцем. На эти вакансии приходилось от 1,1 до 1,6 резюме. – Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Подробнее на Волжский.ру:

Топ-20 востребованных специалистов назвали в Волгоградской области Кого чаще всего искали работодатели во втором весеннем месяце 2025 года? Стало известно, каких специалистов в Волгоградской области активнее всего искали работодатели в апреле. Список востребованных профессий назвали аналитики hh.ru. Сильнее всего работодатели нуждались в токарях, главных врачах, врачах, поварах и кондитерах, товароведах. Нередко на работу требовались продавцы-кассиры, агенты по недвижимости, электромонтажники, агрономы, медсестры и медбратья. В регионе в апреле активно искали инженеров ПНР, дворников, слесарей, специалистов по взысканию задолженности, сварщиков, операторов станков ЧПУ. В Волгоградской области был отмечен спрос на фармацевтов, заведующих аптекой, операторов производственной линии, уборщиков.

Узнали, каких специалистов остро не хватает в Приангарье Топ-15 дефицитных специалистов региона составили аналитики сайта hh.ru по итогам апреля. Самыми дефицитными на рынке труда по итогам апреля остаются врачи. При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для них достиг в этом году 85,3 тысячи рублей, а средняя зарплата врача в регионе — 70 тысяч рублей. Далее в топе дефицитных специалистов идут зоотехники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, повара, пекари, кондитеры, электромонтажники, дворники, главные врачи, заведующие отделением, мерчандайзеры, инженеры пусконаладочных работ, агенты по недвижимости, слесари, сантехники, машинисты, агрономы, заведующие аптекой, автослесари и автомеханики. Самые высокооплачиваемые из них — машинисты. Им готовы платить до 184,3 тысячи рублей. А вот заработки намного ниже среднего по рынку, несмотря на нехватку специалистов, предлагают дворникам 35,6 тысячи рублей .

Самыми дефицитными специалистами на рынке труда в Приморском крае по итогам апреля стали фармацевты-провизоры – к такому выводу пришли аналитики hh.ru На одно предложение о работе для фармацевтов-провизоров сейчас приходится 1 резюме потенциальных кандидатов. При этом нормой считается соотношение от 4 резюме на вакансию. При этом медианные зарплаты для них составляют всего 70 тыс. руб, тогда как в среднем по региону работникам предлагают 80 тыс. рублей.

Самыми дефицитными специалистами на рынке труда в Приморском крае по итогам апреля стали фармацевты-провизоры — к такому выводу пришли аналитики hh.ru. На одно предложение о работе для фармацевтов-провизоров приходится 1 резюме. Нормой считается от 4 резюме на вакансию. В списке профессий, которых существенно не хватает местным работодателям: Ветеринарные врачи, токари, фрезеровщики и шлифовщики по 1,1 резюме на вакансию , врачи 1,2 , слесари, сантехники 1,3 , инженеры ПНР пусконаладочных работ , дворники по 1,4 , андеррайтеры, медицинские представители по 1,5 . Маляры, штукатуры 1,6 , повара, пекари, кондитеры 1,7 , продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, заведующие аптекой, агрономы по 1,9 , медицинские сестры и медицинские братья 2,0 .