Трудодефицит в России: молодежь уверена в легкости трудоустройства и требует 'ленивую пятницу'

За два последних года в России на смену «рынку годного соискателя» пришёл просто «рынок соискателя». Главный фактор — трудодефицитность, обусловленная комбинацией демографических факторов #ВЦИОМ_Опрос Такая ситуация на рынке вызывает у молодёжи ощущение, что найти хорошую работу нетрудно — сегодня так считают 53% старшекурсников вузов и колледжей и 55% молодых специалистов с высшим и/или средним специальным образованием. Вместе с тем выросли и стандарты к своей работе — каждый третий опрошенный готов менять работу до тех пор, пока не наберётся достаточно опыта или не найдёт ту работу, которая будет устраивать полностью Три четверти опрошенных хотят введения «ленивой пятницы» — чтобы в пятницу работодатель не ставил сложных и срочных задач, а работу можно было завершить в середине дня 77% . Хотите знать больше о трудоустройстве молодых россиян? Читайте экспертно-аналитический доклад ВЦИОМ «Право на труд как ‘право на эксперимент’»! Источник: ВЦИОМ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор

Каждый третий российский выпускник боится безработицы Согласно опросу ВЦИОМ, 40% выпускников вузов и ссузов в России опасаются трудностей с трудоустройством. Социологи отмечают положительные изменения на рынке труда за последние два года. В условиях дефицита кадров компании активно привлекают студентов на стажировки и предлагают работу еще до получения диплома. Несмотря на благоприятные тенденции, 40% начинающих специалистов с опытом до трех лет и высшим образованием все еще опасаются трудностей с поиском новой работы в случае увольнения. В то же время 55% настроены оптимистично и уверены в своих возможностях. Тем не менее, как отмечает главный консультант Департамента социальных исследований и консалтинга ВЦИОМ Алексей Верижников, в условиях экономической нестабильности компаниям приходится требовать от сотрудников «большей адаптивности». IALECTIC

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

55% молодых специалистов с высшим и средним специальным образованием уверены, что легко найдут желаемую работу — ВЦИОМ Согласно опросу о трудоустройстве молодых людей в России от государственной социологической службы, 59% опрошенных хотят работать долго в одной компании и не готовы часто менять работу. Также молодым людям важен гибкий график — его предпочли бы 56% опрошенных. 46% респондентов хотят, чтобы у них были «ленивые пятницы». Аналитики ВЦИОМ отметили, что молодежь больше не воспринимает поиск работы как «сверхусилие» и «сверхпреодоление» — потому что работодатели сами приходят в учебные заведения с предложениями и готовы брать на работу людей без опыта. Подписаться Поддержать Написать нам

Первый зампред Комитета Государственной Думы по молодёжной политике, председатель наблюдательного совета Российских студенческих отрядов Михаил Киселёв специально для «Новое исследования ВЦИОМ еще раз подтвердило тренд на возрастающий интерес молодежи к поступлению в учреждения системы СПО. При этом больше половины опрошенных старшекурсников вузов и колледжей считают, что легко займут свое место на рынке труда. Однако только 15% поступающих выбирают промышленные специальности. Практика показывает, что если ребята понимают, что их ждут конкретные работодатели и гарантированное трудоустройство, то они охотнее идут получать такую профессию. Этой весной дополнительную востребованную рабочую специальность вместе с РСО бесплатно получат 38 тысяч ребят. Мы отмечаем рост интереса к профессии «сварщик» всех видов и разрядов. Появляются и новые направления, например, можно обучиться и стать водителем самоходных механизмов или оператором стеклоформующих машин»

55% молодых специалистов с высшим и средним специальным образованием уверены, что легко найдут желаемую работу — ВЦИОМ Согласно опросу о трудоустройстве молодых людей в России от государственной социологической службы, 59% опрошенных хотят работать долго в одной компании и не готовы часто менять работу. Также молодым людям важен гибкий график — его предпочли бы 56% опрошенных. 46% респондентов хотят, чтобы у них были «ленивые пятницы». Аналитики ВЦИОМ отметили, что молодежь больше не воспринимает поиск работы как «сверхусилие» и «сверхпреодоление» — потому что работодатели сами приходят в учебные заведения с предложениями и готовы брать на работу людей без опыта. Подписаться Поддержать Написать нам

ВЦИОМ: 66% опрошенных россиян считают рабочие профессии престижными Исследование проведено в марте в преддверии Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Региональный этап ярмарки стартует 18 апреля, более 17 тыс. работодателей представят свыше 370 тыс. вакантных предложений для соискателей. "66% опрошенных россиян считают рабочие профессии престижными. В частности, 41% респондентов однозначно считает труд рабочего престижным, еще 25% выбрали вариант "скорее да, чем нет". Несмотря на высокий процент общего уровня признания рабочих профессий, наблюдаются значительные различия в зависимости от возраста, пола, места жительства и уровня образования респондентов", - следует из исследования.