Подросткам в России разрешено работать в выходные и праздники с 2025 года

Подросткам в России разрешили работать в выходные и праздники Работодатели смогут привлекать к труду несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни. Речь о работе по направлению органов службы занятости населения. Также трудиться можно будет в составе студенческих отрядов. Соответствующий закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года. Для трудоустройства подростка, который достиг 15-летия, потребуется его письменное согласие. А если работнику 14 лет также потребуется согласие одного из родителей. В случае с детьми-сиротами будет необходимо также согласие органа опеки и попечительства. Источник: Российская газета Подписаться Прислать Новость

Подростки смогут работать в выходные и праздники С 1 сентября 2025 года подростки от 14 до 18 лет смогут официально работать в выходные и праздничные дни, но только во время летних каникул. Основные условия: работа — через службы занятости или студотряды из реестров; до 15 лет — нужно согласие подростка и одного из родителей; с 15 лет — достаточно согласия самого подростка; для сирот — требуется также разрешение органов опеки. Раньше выходная занятость была разрешена только для творческих профессий съёмки, театр и т.п. . Подписывайтесь

"Российская экономика станет главным бенефициаром расширения возможностей работы для детей и подростков" Президент Владимир Путин подписал закон, который дает работодателям возможность привлекать к работе в выходные во время летних каникул детей в возрасте от 14 до 18 лет, сообщает тг-канал "Эксперт". Если раньше работа в выходные для несовершеннолетних была разрешена только в рамках творческих профессий СМИ, театр, кино, цирк , то теперь закон позволит привлекать детей и к другой работе, выполняемой в выходные и нерабочие праздничные дни на летних каникулах. "Самым главным «бенефициаром» от расширения возможностей работы для детей и подростков является экономика в целом, так как занятие трудовой деятельностью в молодом возрасте – это прекрасный инструмент профориентации и выбора образовательной траектории", - уверена кандидат экономических наук, эксперт в области управления персоналом Института экономики роста им. П.А. Столыпина Татьяна Кожевникова. Как сообщила Кожевникова в своей колонке для "Эксперта", попробовав себя в реальной производственной обстановке, молодой человек более осознанно подходит к выбору профессии и начинает понимать, какие именно навыки ему необходимы для успешной работы. А это повышает его мотивацию к учебе и самообразованию.

Большинство нижегородцев считает, что подростки могут начать работать с 14 лет. Такой результат показал опрос сервиса Superjob, проведенный среди родителей детей в возрасте от 7 до 16 лет. Только 3% родителей думают, что ребенок может начать работать с 12 лет. Еще 8% допускают трудоустройство с 12 – 13 лет. Среди опрошенных наиболее распространено мнение о том, что подработка возможна с 14 – 15 лет 41% . Подработку с 14 лет чаще одобряют отцы 44% . Среди матерей почти равное количество тех, кто выступает за трудоустройство с 14 лет 39% и с 16 лет 38% .

Умный помощник, который всегда под рукой

Подростки от 14 до 18 лет смогут работать по выходным во время летних каникул Президент Владимир Путин 7 апреля подписал закон, согласно которому стало возможно привлекать к работе подростков от 14 лет в выходные и нерабочие праздничные дни во время летних каникул. Соответствующий документ опубликован на портале правовых актов. «Работодатель имеет право привлекать работников в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», — говорится в документе. Подростки в возрасте 15 лет и старше смогут работать в праздничные и выходные дни при составлении согласия. Также дети, не достигшие указанного возраста, смогут приступить к трудовой деятельности при наличии письменного согласия одного из его родителей. Новый закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года. Источник: Известия По вопросам оформления алиментов, раздела имущества, развода и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: 8 800 511-38-54 ЛьготОтвет

С 1 сентября подростки смогут зарабатывать в выходные и нерабочие праздничные дни 7 апреля Президент России Владимир Путин подписал закон, который позволит работодателям привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздничные дни, сообщили в Российской газете. Что это значит? Больше возможностей для подработки во время каникул Работа в выходные дни, например, на городских праздниках, фестивалях, в парках развлечений Можно трудиться в студенческих отрядах Этот закон даст молодёжи шанс получить первый опыт работы и развить навыки!

Названо количество россиян, согласных с детским трудом Подавляющее большинство граждан России поддерживают идею трудоустройства подростков. Согласно результатам опроса, наиболее предпочтительным возрастом для начала трудовой деятельности респонденты считают 14-15 лет, говорится в исследовании сервиса по поиску работы. Подробнее на ura.ru

Почти половина архангелогородцев считает, что ребёнок может начать подрабатывать с 14 лет 5% родителей считают, что ребенок может начинать работать до 12 лет, а 7% допускают труд с 12—13 лет. Наиболее распространено мнение, что подработка возможна с 14—15 лет 40% . 24% архангелогородцев поддерживают трудоустройство с 16—17 лет, а 13% уверены, что работать можно только с 18 лет. Еще 5% полагают, что подросток не должен работать до получения профессии. Отцы чаще считают, что начинать работать можно с 14 лет 42% , тогда как среди матерей примерно поровну тех, кто за включение в трудовую деятельность с 14-ти 33% и с 16 лет 32% . Многие родители поддерживают раннюю социализацию подростков. Эта тенденция находит отражение и в законодательстве — недавно принятые поправки к ТК закрепляют право работодателей привлекать детей с 14 лет к работе в выходные на летних каникулах. В опросе сервиса «SuperJob» приняли участие родители детей из столицы Поморья в возрасте от 7 до 16 лет. На фото: стоп-кадр из м/с «Южный парк»

В Тамбове 5% родителей считают, что ребенок может начинать работать до 12 лет, а 7% допускают труд с 12—13 лет. Наиболее распространено мнение, что подработка возможна с 14—15 лет 39% . 28% горожан поддерживают трудоустройство с 16—17 лет, а каждый восьмой 12% уверен, что работать можно только с 18 лет. Еще 6% полагают, что подросток не должен работать до получения профессии – исследование SuperJob.

78% российских родителей поддерживают трудоустройство подростков, показал опрос SuperJob. С 1 сентября вступит в силу закон, разрешающий компаниям нанимать несовершеннолетних на каникулах. Большинство родителей считают, что начинать работать можно в 14–17 лет, причем за год число сторонников раннего трудоустройства выросло на 7%. Несмотря на кадровый дефицит, лишь 16% компаний готовы брать подростков. Основные причины отказа — отсутствие подходящих вакансий 56% и опасения юридических рисков 30% . Чаще всего несовершеннолетние работают курьерами, продавцами или бариста. По данным hh.ru, средняя зарплата подростков за полгода выросла на 30 тыс. рублей и теперь составляет 35–87 тыс. рублей при неполной занятости. #маркетинг #новостимаркетинга