Дефицит кадров в строительстве достиг 30% и продолжает расти

Кадровый дефицит — это системный вопрос, который касается и российской, и мировой экономики. Например, логистической отрасли в России не хватает около 700 тысяч человек, а представители IT-индустрии оценивают нехватку людей на позиции senior-разработчика в 170 тысяч человек. О причинах проблем на рынке труда, возможных сценариях их решения, роботах, искусственном интеллекте и демографии рассказал руководитель проектно-игрового режима образовательной программы «Сколково Практикум» Борис Сычев. РБК Отрасли

Кадровый дефицит — это системный вопрос, который касается и российской, и мировой экономики. Например, логистической отрасли в России не хватает около 700 тысяч человек, а представители IT-индустрии оценивают нехватку людей на позиции senior-разработчика в 170 тысяч человек.

Стройке не хватает кадров. Дефицит рабочих специальностей достигает 30% и будет расти Нехватка кадров в строительной отрасли может вырасти в четыре раза, уже сейчас девелоперы и эксперты из сферы строительства видят серьезный дефицит квалифицированных специалистов. По словам президента Национального объединения строителей НОСТРОЙ Антона Глушкова, строительный сектор входит в топ-3 отраслей с наиболее высоким кадровым запросом среди работодателей. «На протяжении 2024 года с незначительными колебаниями кадровая потребность российской стройки фиксировалась в интервале 200-400 тыс. человек», — уверен он. Директор по персоналу компании COLDY Евгения Лемехова добавляет, что спрос со стороны работодателей превышает предложение в два раза, а в дальнейшем ситуация может усугубиться и число вакансий превысит число опытных соискателей в четыре раза. Нехватку видят как среди рабочих специальностей, так и среди инженеров, проектировщиков и других. Нехватку рабочих рук можно назвать одной из главных причин задержки строительных проектов, хотя она и не единственная, говорит партнер, руководитель департамента управления строительными проектами Commonwealth Partnership Павел Якимчук. Причины дефицита кадров в «бегстве» мигрантов со стройки, ужесточении миграционного законодательства, демографической яме и нежелании молодежи идти в профессию, считают эксперты. Подробнее о причинах дефицита кадров в строительстве и способах решить проблему — в материале RTVI

‍ Девелоперы заявили об усугублении дефицита кадров во всех сферах строительной отрасли Строительный сектор вошел в топ-3 отраслей с наиболее высокой нехваткой кадров, сообщил RTVI президент Национального объединения строителей НОСТРОЙ Антон Глушков. Он отметил, что точное количество недостающих рабочих рук определить сложно, поскольку оно варьируется в зависимости от региона, типа работ и сезонности, однако в 2024 году речь шла о 200-400 тыс. человек. По словам гендиректора ГК «БЭЛ Девелопмент» Елены Комиссаровой, дефицит кадров в строительстве составляет порядка 30%, а спрос на таких специалистов вырос втрое, причем как на линейный персонал, так и на простых рабочих. Аналогичную цифру привел гендиректор девелоперской компании «Дело» Георгий Лабинцев, ссылаясь на опыт реализации проектов в Москве и Краснодаре. «В дефиците монолитчики, арматурщики, бетонщики, плотники, каменщики, сварщики, специалисты по отделке, то есть специалисты, которые занимаются тяжелым трудом на открытом воздухе в любую погоду и в любой сезон. Также не хватает инженерно-технического персонала», — уточнил он. По результатам опросов НОСТРОЙ среди членских строительных компаний, в общем объеме требующихся специалистов лидируют все перечисленные Лабинцевым рабочие профессии, а также монтажники стальных и железобетонных конструкций, технологических трубопроводов, сантехнических систем и оборудования и кровельщики. Подписаться Прислать новость

Строительный сектор вошел в топ-3 отраслей с наиболее высокой нехваткой кадров, — НОСТРОЙ Точное количество недостающих рабочих рук определить сложно, поскольку оно варьируется в зависимости от региона, типа работ и сезонности, однако в 2024 году речь шла о 200-400 тыс. человек. Антон Глушков, глава НОСТРОЙ: По результатам опросов НОСТРОЙ среди членских строительных компаний, в общем объеме требующихся специалистов в рабочих профессиях лидируют арматурщики, бетонщики, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, сварщики, каменщики, электромонтажники, монтажники технологических трубопроводов, кровельщики, монтажники сантехнических систем и оборудования.

В строительной отрасли России наблюдается значительный дефицит кадров — около 30%, и этот показатель продолжает расти. Спрос на квалифицированных специалистов в два раза превышает предложение на рынке, а в ближайшее время может увеличиться ещё вдвое. Одной из ключевых причин дефицита стал отток мигрантов из строительства в другие сферы: многие предпочитают работать курьерами или таксистами. «Из-за нехватки персонала приходится либо продлевать сроки строительства, работая с имеющимся количеством специалистов, либо нанимать работников по более высокой ставке. Например, российские специалисты запрашивают зарплату на 20% выше, чем их иностранные коллеги. Это негативно влияет на финансовую модель проектов», — поясняет представитель отрасли.

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Стройке не хватает кадров. Дефицит рабочих специальностей достигает 30% и будет расти Нехватка кадров в строительной отрасли может вырасти в четыре раза, уже сейчас девелоперы и эксперты из сферы строительства видят серьезный дефицит квалифицированных специалистов. По словам президента Национального объединения строителей НОСТРОЙ Антона Глушкова, строительный сектор входит в топ-3 отраслей с наиболее высоким кадровым запросом среди работодателей. «На протяжении 2024 года с незначительными колебаниями кадровая потребность российской стройки фиксировалась в интервале 200-400 тыс. человек», — уверен он. Директор по персоналу компании COLDY Евгения Лемехова добавляет, что спрос со стороны работодателей превышает предложение в два раза, а в дальнейшем ситуация может усугубиться и число вакансий превысит число опытных соискателей в четыре раза. Нехватку видят как среди рабочих специальностей, так и среди инженеров, проектировщиков и других. Нехватку рабочих рук можно назвать одной из главных причин задержки строительных проектов, хотя она и не единственная, говорит партнер, руководитель департамента управления строительными проектами Commonwealth Partnership Павел Якимчук. Причины дефицита кадров в «бегстве» мигрантов со стройки, ужесточении миграционного законодательства, демографической яме и нежелании молодежи идти в профессию, считают эксперты. Подробнее о причинах дефицита кадров в строительстве и способах решить проблему — в материале RTVI

Строительный кризис назревает в Канаде. Представители строительной отрасли Канады предупреждают, что без реформы иммиграционной политики жильё в стране может значительно подорожать. Сейчас в стране не хватает рабочих на стройках, особенно для неквалифицированного труда, типа: установка окон, плотницкие работы, укладка плитки. Иммиграционная система отдаёт приоритет высококвалифицированным специалистам, таким как инженеры, тогда как строителям зачастую не хватает образования для получения визы. Проблема усугубляется массовым выходом на пенсию — за восемь лет отрасль потеряет около 259 тыс. работников, а новых поступит меньше. Это уже ведёт к задержкам и росту цен на строительство, что влияет на доступность жилья. Кроме того, страдает инфраструктура — более 30% объектов водоснабжения и почти 40% дорог в плохом состоянии. Провинции запускают собственные программы для привлечения строителей, но эксперты считают, что федеральное правительство должно взять на себя инициативу. Треугольный метр

‍ Девелоперы заявили об усугублении дефицита кадров во всех сферах строительной отрасли Строительный сектор вошел в топ-3 отраслей с наиболее высокой нехваткой кадров, сообщил RTVI президент Национального объединения строителей НОСТРОЙ Антон Глушков. Он отметил, что точное количество недостающих рабочих рук определить сложно, поскольку оно варьируется в зависимости от региона, типа работ и сезонности, однако в 2024 году речь шла о 200-400 тыс. человек. По словам гендиректора ГК «БЭЛ Девелопмент» Елены Комиссаровой, дефицит кадров в строительстве составляет порядка 30%, а спрос на таких специалистов вырос втрое, причем как на линейный персонал, так и на простых рабочих. Аналогичную цифру привел гендиректор девелоперской компании «Дело» Георгий Лабинцев, ссылаясь на опыт реализации проектов в Москве и Краснодаре. «В дефиците монолитчики, арматурщики, бетонщики, плотники, каменщики, сварщики, специалисты по отделке, то есть специалисты, которые занимаются тяжелым трудом на открытом воздухе в любую погоду и в любой сезон. Также не хватает инженерно-технического персонала», — уточнил он. По результатам опросов НОСТРОЙ среди членских строительных компаний, в общем объеме требующихся специалистов лидируют все перечисленные Лабинцевым рабочие профессии, а также монтажники стальных и железобетонных конструкций, технологических трубопроводов, сантехнических систем и оборудования и кровельщики.

Стройкам не хватает кадров: мигранты бегут, а россияне не идут В строительной отрасли назревает кризис: дефицит кадров уже достигает 30%, а спрос на рабочих и инженеров в два раза превышает предложение. Мигранты массово уходят со строек в курьеры и таксисты, где работа легче, а платят не меньше. Сейчас отрасли нужно до 400 тыс. человек. Если ничего не изменится, то очень скоро нехватка специалистов может вырасти вчетверо, сообщает RTVI. Но заменить мигрантов пока очень сложно. Во-первых, россияне просят за работу на 20% больше мигрантов, что бьет по бюджетам компаний. Во-вторых, в стране не хватает учебных заведений, которые готовят качественных специалистов. Наконец, ситуацию усугубляет демография — в стране мало молодых людей в возрасте 25-30 лет.