В Ханты-Мансийске разработаны меры поддержки трудоустройства ветеранов СВО

Трудоустройство ветеранов СВО обсудили в Ханты-Мансийске управленцы со всей России В Ханты-Мансийске завершилась региональная стажировка участников программы «Мастер государственного управления для руководителей», которую проводит РАНХиГС. Всю неделю управленцы из разных уголков страны проводили «мозговой штурм», разрабатывая новые эффективные меры поддержки, стимулирующие работодателей создавать места для ветеранов СВО. Включая тех, кто получил инвалидность. Прежде чем приступить к решению задачи, управленцы посетили региональный филиал Фонда «Защитники Отечества». Здесь ветераны СВО поделились своими историями и актуальными проблемами при возвращении к гражданской жизни. Почти все участники стажировки - финалисты и победители конкурса «Лидеры России». Одна из участниц стажировки - заместитель Председателя Правительства РСО-Алания Альбина Плаева. «Нам надо будет думать о совершенствовании законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов. Надо сделать так, чтобы количество резервируемых мест, специальных мест, которые создаются для инвалидов, было больше. Потому что, как я понимаю, это будет основной нормативный затык, в который мы будем упираться в ближайшее время» - отметила Альбина Плаева. Спустя несколько дней «мозгового штурма» управленцы разработали ряд мер, которые помогут работодателям и участникам СВО найти друг друга. Это субсидии, налоговые льготы и другая поддержка. Всё для того, чтобы каждый боец смог вернуться к полноценной мирной жизни. Эти меры поддержки - не просто набор идей, а четкий план действий по созданию новых возможностей для ветеранов СВО. #рсоалания #ЗащитникиОтечества

Компаниям в Бурятии компенсируют расходы на рабочие места для инвалидов С 2025 года Социальный фонд Бурятии будет компенсировать работодателям республики расходы на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью. - Субсидиями компенсируются расходы на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп и ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер компенсаций - до 200 тыс. рублей на одно рабочее место, - сообщили в фонде. #Бурятия Подробнее в "Номер один" Сообщить нам свою новость можно по кнопке: Письмо в редакцию

Работодателям Приморья возместят траты на оборудование мест для инвалидов и ветеранов Компенсируется покупка техники и мебели, а также их установка Читать подробнее на сайте...

На Амурский судостроительный завод ОСК трудоустроены более 150 иногородних специалистов Амурский судостроительный завод ОСК участвует в краевой программе "Повышение мобильности трудовых ресурсов" с 2015 года. Читать далее на KORABEL.RU #судостроение Все новости отрасли на

Системный подход в работе для решения вопросов участников СВО и их семей требует комплексного взаимодействия различных служб и ведомств В филиале фонда состоялась встреча с ветеранами специальной военной операции, имеющими инвалидность. На встрече присутствовали руководитель филиала Наталья Таруц, заместитель председателя Правительства Максим Бродкин, министр труда Сергей Кучеренко и министр здравоохранения Александр Витько. Обсудили ключевые аспекты здоровья, темы медицинской реабилитации, доступной для ветеранов, изготовления и обслуживания протезов и ТСР. Также рассмотрели ряд вопросов, касающихся социальной сферы. «Тема реабилитации непростая. Этот вопрос я хочу детально разобрать в ближайшие дни», - сказал Александр Витько. «Вопросы защитников Отечества – это всегда акцент, это те приоритетные задачи, на решение которых направлена наша деятельность. Сегодняшняя встреча - это сигнал того, что вопросы требуют включения всех заинтересованных ведомств и учета мнений самих ветеранов», - отметила Наталья Таруц.

До 200 тыс. рублей получат организации на оборудование рабочего места граждан с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий Регионы уже начали прием заявок от компаний на переоборудование рабочих мест для граждан с инвалидностью, в том числе – участников СВО. "В этом году прогноз перспективной потребности экономики в кадрах планируется рассчитать сразу на семь лет вместо пяти – до 2032 года. Для этого с 1 апреля стартует Всероссийский опрос работодателей, который направлен на актуализацию действующего прогноза. В этом году будут действовать четыре оператора бесплатного переобучения: ТГУ, РАНХиГС, ИРПО и ВНИИ труда. ВНИИ труда объединит предложения корпоративных университетов и учебно-производственных цехов предприятий", - рассказали в ведомстве. Обучение будет вестись только по перечню востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей, всего их 360.

Подарок, который растёт в цене! Криптосертификат BTC Card на 23 февраля

Омские работодатели получат выплаты за трудоустройство участников спецоперации В нацпроекте «Кадры» важная роль отведена трудоустройству и обучению участников спецоперации и членов их семей. В настоящее время готовится региональная программа, основой которой станет механизм резервирования рабочих мест для участников спецоперации, а также финансовая поддержка: работодатель получит компенсацию за оборудование рабочих мест для участников боевых действий с инвалидностью, выплата составит 200 тыс. рублей. «В рамках сопровождения трудоустройства граждан с инвалидностью, работодателю компенсируют труд наставника, а также транспортное сопровождение граждан с инвалидностью до рабочего места. Также для участников спецоперации есть спецпрограммы по обучению профессиям», — отметила Ирина Варнавская. Уже сейчас в регионе есть банк вакансий работодателей, которые готовы сотрудничать в рамках новой программы, реестр будет пополняться при поддержке губернатора.

Более 150 иногородних специалистов были трудоустроены на Амурский судостроительный завод ОСК в рамках краевой программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» ‍ Амурский судостроительный завод ОСК участвует в этой программе с 2015 года. С 2025 года краевая программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках президентского нацпроекта «Кадры». Одна из его главных задач – обеспечить экономику страны необходимыми специалистами, в том числе за счет повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках специальных программ. В декабре прошлого года между правительством края и Минтрудом России заключено соглашение о выделении на эти цели 224 млн рублей бюджетных средств. Хабаровский край в этом году планирует привлечь из других регионов страны более 200 специалистов. Принять их готовы 25 предприятий края. С начала года в край уже приехали первые 17 работников, из них 13 специалистов сейчас находятся в стадии оформления на Амурский судостроительный завод ОСК. По программе мобильности трудовых ресурсов иногородним специалистам предоставляется большой перечень мер поддержки, включая компенсацию транспортных расходов по переезду, провозу личного имущества работника и членов его семьи к месту работы; расходов по найму, аренде, приобретению жилого помещения; расходов на профобучение, а также оплата мест в дошкольных образовательных учреждениях детям привлеченных работников; расходов по оплате полиса добровольного медицинского страхования и платных медицинских услуг работнику и членам его семьи; компенсация расходов на питание работника. Работнику, не имеющему стажа работы, необходимого для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, также предусмотрены компенсационные выплаты. Помимо того, иногородний специалист имеет право на единовременную выплату «подъемных». Общая сумма, предусмотренная мерами поддержки предприятия при участии в Программе, составит 1,075 млн. рублей на одного работника.

Работодатели смогут получить до 200 тыс. рублей на оборудование рабочего места для инвалидов, в том числе для участников СВО Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, выступая на расширенном заседании Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, рассказал о новой мере, которая появилась в рамках национального проекта «Кадры», — создании инклюзивных условий на предприятиях. «При трудоустройстве гражданина с инвалидностью I или II группы, а также ветеранов боевых действий организации смогут получить до 200 тыс. рублей на оборудование рабочего места. Сегодня эта программа уже начала своё действие, Социальный фонд России принимает заявки от работодателей. В первую очередь мы выстраиваем приоритет для ребят, которые возвращаются из зоны СВО», — сообщил глава Минтруда.