Рост приглашений на зарубежные вакансии для россиян на 33,6% в 2024 году

Количество приглашений на вакансии за границей, полученными россиянами, выросло за 2024 год на 33,6% по сравнению с позапрошлым годом, следует из результатов исследования сервиса HeadHunter. Чаще всего граждан России приглашали поработать в Белоруссию 22%, 172,3 тыс. приглашений , Казахстан 20%, 150,9 тыс. и Грузию 9%, 69,7 тыс. , а также Турцию 9%, 67,8 тыс. и Узбекистан 7%, 57,2 тыс. . Среди стран, проявлявших наибольшую активность в приглашении специалистов из России, больше всего вырос интерес к россиянам в Китае — 27,6 тыс. в 2024-м против 4,8 тыс. в 2023-м, почти шестикратный рост. В 2024 году медианная зарплата на зарубежных вакансиях равнялась 51,7 тыс. руб., но некоторым специалистам предлагали оплату труда в несколько раз больший: DevOps-инженеры 226 тыс. руб. , руководители группы разработки 201 тыс. руб. , дата-сайентисты 186,8 тыс. руб.

Россиян начали массово звать работать в другие страны В 2024 году иностранные компании отправили соискателям из России 769 тыс. приглашений на открытые у них вакансии. Это на 33,6% больше по сравнению с первым годом войны против Украины, когда страна пережила крупнейшую с распада СССР волну эмиграции. Чаще всего россиян приглашали работать в Беларусь 22% , Казахстан 20% , Грузию 9% , Турцию 9% и Узбекистан 7%. Помимо этого, резко вырос спрос на специалистов из России в Китае почти в шесть раз , Сербии +356,3% , Кипре +160,9% , Польше +119,6% и ОАЭ +117,2% . Гуд Афтенун Новости

Россиян стали чаще приглашать на работу за рубеж — за 2024 год количество таких офферов выросло на 33,6%. Больше всего приглашений граждане РФ получили из Беларуси, Казахстана и Грузии. При этом медиана зарплата таких специалистов составила всего ₽51,7 тысячу.

Россиян стали чаще звать на работу за границей Количество таких предложений выросло на 33,6%, свидетельствуют данные опроса сервиса HeadHunter. За прошлый год россияне получили 769 тыс. приглашений из-за рубежа. Приснятся, что речь идет именно о регионе, указанном в вакансии, а сама компания-работодатель может быть как иностранной, так и российской. Чаще всего россиян звали на работу в Беларусь, Казахстан, Грузию, Турцию и Узбекистан. Самый активный рост приглашений специалистов из России у Китая. Больше всего за границей нужны менеджеры по продажам и работе с клиентами 13% всех вакансий , программисты и разработчики 10% , операторы call-центров 5% , дизайнеры, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи, художники по 4% , учителя, SMM-менеджеры, контент-менеджеры по 3% , а также секретари, помощники руководителя, ассистенты, специалисты техподдержки и тестировщики по 2% .

Россияне получают больше предложений о работе за границей В 2024 году зарубежные компании направили российским соискателям 769 тыс. приглашений на вакансии — на 33,6% больше, чем в 2023 году. Это связано с увеличением спроса на специалистов в ряде стран. Топ-5 стран, приглашающих россиян: 1. Беларусь — 22% от общего числа приглашений 172,3 тыс. 2. Казахстан — 20% 150,9 тыс. 3. Грузия — 9% 69,7 тыс. 4. Турция — 9% 67,8 тыс. 5. Узбекистан — 7% 57,2 тыс. Резкий рост наблюдается в Китае +6 раз , Сербии +356% и ОАЭ +117% . В то же время, страны как Азербайджан, Армения и Казахстан сокращают количество предложений.

В 2024 году иностранные компании стали чаще приглашать россиян на работу, отправив 769 тысяч предложений, что на 33,6% превышает показатели предыдущего года. Наибольшее количество вакансий поступило из Беларуси, Казахстана, Грузии, Турции и Узбекистана. В то же время заметно увеличился спрос на российских специалистов в Китае, Сербии, на Кипре, а также в Польше и ОАЭ. Напротив, в Азербайджане, Армении и Казахстане количество рабочих предложений сократилось.

Россиян все чаще зовут работать в Китай Как пишет РБК со ссылкой на исследование HeadHunter, в 2024 году россияне получили на 33,6% больше приглашений на трудоустройство за границей по сравнению с 2023 годом. Чаще всего граждан России приглашали поработать в Белоруссию, Казахстан и Грузию, а также Турцию и Узбекистан. Среди стран, проявлявших наибольшую активность в приглашении специалистов из России, больше всего вырос интерес к россиянам в Китае — почти в шесть раз. Кандинский

Количество приглашений на вакансии за границей, полученными россиянами, выросло за 2024 год на 33,6% по сравнению с позапрошлым годом, показало исследование. За 2024 год резюме россиян получили 769 тыс. приглашений на зарубежные вакансии. Речь идет только о регионе, указанном в вакансии, а сама компания-работодатель может быть как иностранной, так и российской. Чаще всего граждан России приглашали поработать в Белоруссию 22%, 172,3 тыс. приглашений , Казахстан 20%, 150,9 тыс. и Грузию 9%, 69,7 тыс. , а также Турцию 9%, 67,8 тыс. и Узбекистан 7%, 57,2 тыс. . С 2023 года в пятерке лидеров произошли изменения: Казахстан уступил первое место Белоруссии, а Турция поднялась с пятой позиции на четвертую вместо Узбекистана. ℂ ℕ

Россиян стали чаще звать на работу за границей Количество таких предложений выросло на 33,6%, свидетельствуют данные опроса сервиса HeadHunter. За прошлый год россияне получили 769 тыс. приглашений из-за рубежа. Приснятся, что речь идет именно о регионе, указанном в вакансии, а сама компания-работодатель может быть как иностранной, так и российской. Чаще всего россиян звали на работу в Беларусь, Казахстан, Грузию, Турцию и Узбекистан. Самый активный рост приглашений специалистов из России у Китая. Больше всего за границей нужны менеджеры по продажам и работе с клиентами 13% всех вакансий , программисты и разработчики 10% , операторы call-центров 5% , дизайнеры, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи, художники по 4% , учителя, SMM-менеджеры, контент-менеджеры по 3% , а также секретари, помощники руководителя, ассистенты, специалисты техподдержки и тестировщики по 2% .

Иностранные компании начали активнее звать россиян на работу — в 2024 году они отправили 769 тысяч приглашений, что на 33,6% больше, чем годом ранее. Чаще всего вакансии предлагали в Беларусь, Казахстан, Грузию, Турцию и Узбекистан. При этом спрос на специалистов из России резко вырос в Китае, Сербии, Кипре, Польше и ОАЭ. Однако в Азербайджане, Армении и Казахстане количество предложений, наоборот, сократилось.