53% компаний повысили зарплаты, 43% отметили рост прибыли в 2024 году

Исследование: 53% компаний повысили зарплаты, 43% — увеличили прибыль в 2024 году В 2024 году в 53% опрошенных компаний повысили зарплаты сотрудникам. Также 44% респондентов отметили рост узнаваемости бренда, а 43% смогли увеличить прибыль. Расширение клиентской базы и открытие новых направлений деятельности стали важными достижениями для 41% и 40% участников опроса соответственно. Для любителей почитать первоисточник здесь А что у вас с прибылью? растет, осталась на прежнем уровне или падает? #мспживи

44% опрошенных респондентов по теме HR заметили «рост узнаваемости бренда». Какой неожиданный субъективный показатель! Постмаркетинг. Подпишись — ибо грядет!

Почти половина опрошенных компаний повысила зарплаты сотрудникам Заработная плата сотрудников выросла в 53% опрошенных компаний в 2024 г., пишут «Известия» со ссылкой на исследования «Работа.ру» и «СберПодбор». Кроме того, 44% респондентов считают, что у них выросла узнаваемость бренда. Увеличить прибыль удалось 43% участников опроса. Рост клиентской базы отметили 41%, открытие новых направлений деятельности стало возможно у 40% опрошенных компаний. Респонденты могли оценить результаты своей деятельности по пятибалльной шкале. Четверку себе поставили 59% участников исследования. Средними свои результаты назвали 16%. Каждый четвертый отметил, что год был сложным, но удалось справиться с трудностями. О том, что это был худший период в истории компании, заявили 3% респондентов.

Каждая вторая российская компания повысила зарплату сотрудникам в 2024 году На фоне дефицита кадров работодатели в России принимают меры для удержания имеющихся сотрудников, в том числе за счет увеличения заработной платы. Опрос, проведенный сервисом «Работа.ру», показал, что 53% компаний решили увеличить зарплату работникам в 2024 году. Представителям компаний предложили оценить их деятельность в 2024 году. Почти 60% опрошенных поставили оценку «хорошо», но отметили, что могли бы добиться лучших результатов. Около 16% респондентов назвали эффективность работы своей компании средней, 22% признались, что текущий год был сложным, но они справились с проблемами, а 3% заявили, что 2024 год стал худшим в истории компании. Более 50% компаний планируют увеличить численность сотрудников в 2025 году. Около 40% компаний намерены расширить географию бизнеса, каждая четвертая компания будет развивать новые направления. «Газета о России» о важном

В этом году 53% опрошенных компаний повысили зарплаты сотрудникам Также 44% респондентов отметили рост узнаваемости бренда, а 43% смогли увеличить прибыль. Кроме того, 34% респондентов расширили штат высококвалифицированных сотрудников. Большинство компаний 59% отметили, что могли бы добиться большего, но в целом довольны достигнутыми результатами, 16% считают свои результаты средними, 22% сообщили, что год был непростым, а 3%, — что год стал самым неудачным в истории их компании. В 2025 году 56% компаний намерены увеличить штат сотрудников. Ввести новую систему премирования и увеличить бюджет на рекламу — 19% и 22%, а 16% представителей бизнеса — открыть новые офисы.

В РФ в 2024 году 53% опрошенных компаний повысили зарплаты сотрудникам В 2024 году 53% опрошенных организаций приняли решение повысить заработную плату своим сотрудникам. Такие данные содержатся в исследовании, проведенном сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор». Об этом сообщается в материале издания «Известия». К тому же, 44% опрошенных участников указали на увеличение узнаваемости своего бренда, в то время как 43% сообщили о росте прибыли. Расширение базы клиентов стало значительным достижением для 41% респондентов, а 40% отметили успешное открытие новых направлений бизнеса. Кроме того, эксперты отметили, что увеличение численности высококвалифицированного персонала, на что указали 34% респондентов, также служит свидетельством роста и развития компаний. По итогам 2024 года, большинство опрошенных 59% оценили свои результаты на четыре балла, отметив, что могли бы достигнуть большего, однако в целом удовлетворены собственными успехами. 16% участников оценили свои достижения как средние, в то время как 22% отметили, что год был сложным, но они успешно справились с вызовами. Лишь 3% респондентов признали, что этот год оказался самым неудачным для их компании. В 2025 году 56% опрошенных планируют увеличить численность сотрудников. Расширение бизнеса и запуск новых направлений предусмотрены у 38% и 25% компаний соответственно. 19% организаций хотят ввести новую систему премирования для сотрудников, а 22% собираются увеличить рекламный бюджет. Также 16% респондентов поделились планами по открытию новых офисов, в то время как столько же компаний решили сделать акцент на одном направлении бизнеса. Наконец, 9% организаций планируют перевести сотрудников на гибридный режим работы. Ранее, 29 октября, по данным опроса, проведенного аналитическим центром «Консоль.Про», выяснилось, что 37% работников в России положительно относятся к переработкам, если их оплачивают. В то же время лишь 11% сотрудников согласны выполнять сверхурочную работу без дополнительной компенсации. #Бизнес #россия #бренд #эксперты #компании

А год был неплохим В 2024 году 53% опрошенных компаний повысили заработные платы. Исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», представлено в «Известиях», также показывает, что 44% респондентов отметили рост узнаваемости бренда, а 43% увеличили прибыль. Расширение клиентской базы и запуск новых направлений деятельности стали достижениями для 41% и 40% ответчиков соответственно. 59% компаний оценили свой год на четвёрку по пятибалльной шкале. 16% оценили свои результаты как средние, 22% преодолели сложности. Лишь 3% отметили год как самый неудачный. Деньги всему голова