В Россию прибыло более 40 тысяч иностранных специалистов за 10 месяцев 2023 года

Больше 40 тысяч иностранных специалистов прибыло в Россию за 10 месяцев За 10 месяцев этого года в РФ получили разрешение на работу больше 40 тысяч высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Такими данными поделились в МВД России с корреспондентом URA.RU. Подробнее на ura.ru

Больше 40 тысяч иностранных специалистов прибыли в Россию за 10 месяцев. Этот показатель выше почти в два раза по сравнению с прошлым годом, рассказали нам в МВД. В основном иностранцы приезжают из Китая, Турции, Туркменистана, Индии и Таиланда. Преимущественно они работают в отраслях торговли, информационных технологий и промышленности. «Общий дефицит рабочей силы в России оценивается в более чем два миллиона человек, 15-20% из них - это квалифицированные кадры. Это вакансии, где нужны люди с определенным опытом, образованием, соблюдением критериев секретности или срока пребывания», — поделился с нами директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов. Кладов считает, что закрыть дефицит высококвалифицированных специалистов в стране поможет увеличение квот для иностранцев — это дало бы возможность привлекать в Россию профессиональную рабочую силу на долгосрочной основе.

На фоне дефицита кадров российский бизнес всё активнее ищет трудовые ресурсы в Индии В частности, о привлечении работников из этого государства на складские комплексы сообщил онлайн-ритейлер Ozon. Из-за ужесточения миграционной политики к поиску недорогой рабочей силы из республики подключились также производители одежды и сервисы доставки. Одним из первых о планах привлечения работников из Индии год назад сообщил ритейлер «Магнит». Маркетплейсы стремятся заключить с трудовыми мигрантами из Индии контракты на срок от полугода до 12 месяцев. Предлагаемые зарплаты ниже средних по России, а текучка меньше, чем среди представителей ближнего зарубежья, заявили в аутсорсинговой компании. При этом сотрудники из Индии не могут запросто переместиться к любому другому работодателю, где им предложат чуть больший уровень доходов. Расходы компаний на перелеты и оформление документов для индийских сотрудников в долгосрочной перспективе себя окупают. Квоту на мигрантов из дальнего зарубежья формирует Минтруд. В этом году она на 32 тыс. человек больше, чем в 2023-м, и составляет 156 тыс. С января по сентябрь число выданных разрешений на работу для выходцев из визовых стран выросло на 41%. Индийцев среди них — почти 23 тыс.

Программистов из Индии завезут в Россию — таким образом компании хотят закрыть кадровый голод. Прямо сейчас несколько компаний ведут активный поиск агентств для помощи в оформлении и доставке новых сотрудников из Индии. Спрос на айтишников из этой страны в России небывалый — число вакансий для индусов выросло на 68%, а число приглашений — на 62%.

России не хватает около 1 млн айтишников, выяснили Известия. К 2030 году нужно будет подготовить более 2 млн специалистов. Чтобы преодолеть кадровый дефицит, IТ-компании стали уже сами оплачивать обучение будущим сотрудникам. Также бизнес пытается всеми силами удержать айтишников. Компании повышают им зарплаты и предоставляют различные бонусы: ДМС, технику, гибкий рабочий график и т.д.

Подарок, который точно не разочарует

Греции не хватает иностранных работников. Нужно более 300 тыс. специалистов Как пишет The National Herald, речь идёт не только о высококвалифицированных работниках вроде айтишников. В туристической сфере, например, нужны посудомойщики и повара, а на производствах не хватает электриков и сварщиков. Глава платформы WorkInGreece сообщил, что более 2 тыс. греческих компаний заинтересованы в найме иностранных работников. Особо активно работу ищут граждане Грузии, Молдовы, Вьетнама, Индии, Бангладеш и Египта. России в этом списке пока нет чего вы ждёте? . В то же время эксперты говорят о бюрократических препятствиях. Оформление иностранного работника может занять как минимум полгода, а это особенно затруднительно, когда речь заходит о сезонных вакансиях. С другой стороны, ещё летом Греция упростила правила для специалистов высокой квалификации, разрешив им въезд по безвизовому режиму и предоставив возможность податься на Голубую карту ЕС. #греция #работа читайте Понауехавшие.Mag смотрите YouTube Instagram Дзен

Больше 40 тысяч иностранных специалистов прибыли в Россию за 10 месяцев этого года. Этот показатель выше почти в два раза по сравнению с прошлым годом, рассказали нам в МВД. В основном иностранцы приезжают из Китая, Турции, Туркменистана, Индии и Таиланда. Преимущественно они работают в отраслях торговли, информационных технологий и промышленности. «Общий дефицит рабочей силы в России оценивается в более чем два миллиона человек, 15-20% из них - это квалифицированные кадры. Это вакансии, где нужны люди с определенным опытом, образованием, соблюдением критериев секретности или срока пребывания», — поделился с нами директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов. Кладов считает, что закрыть дефицит высококвалифицированных специалистов в стране поможет увеличение квот для иностранцев — это дало бы возможность привлекать в Россию профессиональную рабочую силу на долгосрочной основе.

Началось: программистов из Индии завезут в Россию — таким образом компании хотят закрыть кадровый голод. Прямо сейчас несколько компаний ведут активный поиск агентств для помощи в оформлении и доставке новых сотрудников из Индии. Спрос на айтишников из этой страны в России небывалый — число вакансий для индусов выросло на 68%, а число приглашений — на 62%. Джуны, соболезнуем.

В России начнется завоз программистов из Индии для решения кадрового дефицита Крупные компании, такие как Ozon, активно ищут рекрутинговые агентства для оформления и доставки специалистов. Вакансии для индийских IT-специалистов выросли на 68%, а приглашения — на 62% по сравнению с прошлым годом. Подписаться Поддержать канал бустом

В России дефицит айтишников: сейчас не хватает до миллиона специалистов, а к 2030 году цифра может вырасти до двух миллионов. Чтобы привлечь кадры, компании оплачивают студентам обучение, предлагают платные стажировки, ДМС и зарплаты выше рынка.