Брянские работодатели отвергают астрологические методы подбора персонала

Брянские работодатели не смотрят на знаки зодиака но есть нюанс В Брянске работодатели не практикуют найм работников по знакам зодиака. Такие данные следуют из очередного опроса, который проводился на сайте поиска работы SuperJob. Поводом для изучения общественного мнения, которое проводилось с 6 октября по 5 ноября, стали новости о законопроекте, который запрещает рекламу услуг тарологов. Менеджеры по подбору персонала «отрицают любые домыслы о том, что применяют астрологические знания в подборе». К сожалению, это обусловлено не здравым смыслом, а «условиями нехватки кадров». — Люди, верящие в подобные вещи, встречаются среди разных слоев населения, в том числе и среди руководителей и собственников компаний. Появление вакансий штатных тарологов, нумерологов, астрологов нередко является ничем иным как партизанским маркетингом — способом привлечь внимание к компании с минимальным затратами на рекламу, — указано в исследовании. Среди экономически активных жителей Брянска 8% верят магам, а 15% — астрологам. Далее в исследовании приводится некорректное сравнение с прогнозом погоды, которым «доверяют» 68% экономически активных граждан. Вполне ожидаемо, что женщины более склонны верить в магию и звёзды, чем мужчины. А ещё чаще называют себя суеверными. Опрошенные граждане в возрасте до 34 лет реже верят гадалкам и чаще — гороскопам. Среди респондентов старше 45 лет больше тех, кто признавался в суевериях. Наиболее скептически настроены к альтернативным наукам те, кто зарабатывает больше. Ранее исследователь научно доказал, что знаки зодиака не влияют на судьбу человека и являются чем-то вроде статистической погрешности. подписаться прислать новость дать буст каналу

В условиях дефицита кадров работодатели Воронежа не практикуют подбор по знакам зодиака В последнее время в интернете разгораются страсти вокруг историй об HR-тарологах, которые якобы принимают участие в рекрутинге. Регулированием этой сферы, похоже, вскоре займется государство: законопроект, запрещающий рекламу услуг тарологов, планирую внести в Госдуму. По результатам опроса Superjob, менеджеры по персоналу не применяют астрологические знания в подборе. Сегодня в условиях нехватки кадров никто не хочет разбрасываться соискателями. Люди, верящие в подобные вещи, редко встречаются среди руководителей и собственников компаний. Появление вакансий штатных тарологов, нумерологов, астрологов нередко является маркетингом — способом привлечь внимание к компании с минимальным затратами на рекламу. Что касается соискателей, то магам верят только 10% воронежцев, астрологам — 17%. Для сравнения, прогнозам погоды доверяют 67% экономически активных граждан.

Оформи карту Газпромбанка и мы отправим тебе 1000 руб на новый счет 💸 *Предложение ограничено

Superjob: в условиях дефицита кадров работодатели не практикуют подбор по знакам зодиака В последнее время в интернете разгораются нешуточные страсти вокруг историй об HR-тарологах, которые якобы принимают участие в рекрутинге. Представители компаний отрицают подобное, однако регулированием этой сферы, похоже, вскоре займется государство: законопроект, запрещающий рекламу услуг тарологов, планируют внести в Госдуму. В опросе сервиса по поиску работы Superjob приняли участие представители 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян из всех округов страны. Менеджеры по персоналу отрицают любые домыслы о том, что применяют астрологические знания в подборе: если в 2020 г. 4% рекрутеров время от времени подбирали персонал по знакам зодиака по прихоти работодателя, то сегодня в условиях нехватки кадров никто не хочет разбрасываться соискателями. Об этом CNews сообщили представители Superjob. Говорить об интересе бизнеса к нетрадиционным практикам можно только с некоторой долей иронии: люди, верящие в подобные вещи, встречаются среди разных слоев населения, в том числе и среди руководителей и собственников компаний. Появление вакансий штатных тарологов, нумерологов, астрологов нередко является ничем иным как партизанским маркетингом — способом привлечь внимание к компании с минимальным затратами на рекламу. Что касается соискателей, то магам верят только 9% россиян, астрологам — 18%. Для сравнения, прогнозам погоды доверяют 65% экономически активных граждан. Женщины более склонны верить в магию и звезды, чем мужчины, россиянки также чаще называют себя суеверными. Респонденты до 34 лет реже верят гадалкам и чаще — гороскопам. Среди россиян старше 45 лет больше тех, кто признавался в суевериях. Наиболее скептически настроены к альтернативным наукам те, кто зарабатывает больше.

Айтишник из Москвы «взорвал» Интернет, рассказав историю своего трудоустройства. Оказалось, что все назначения в фирме проводят с согласования штатного таролога. Несмотря на то, что штатные тарологи пока всё-таки редкость, тренд уже задан. Одна из консалтинговых компаний провела опрос среди бизнесменов, пользуются ли они услугами тарологов, эзотериков и составителей гороскопов для бизнеса и в личной жизни. 14% опрошенных подтвердили, что обращались к таким специалистам и остались очень довольны. Львиная доля — 92% — пойдут к тарологу снова. Интересное объяснение феномена прозвучало от эксперта в области трудовых отношений: «Мы уходим от логики и здравого смысла, уходим от материалистической картины мира и погружаемся в архаику. Возможно, это и не архаика. Это имеет право на существование, когда каждый индивидуально считает, что это есть. Но, когда личные воззрения продуцируются на нормальную экономику, на нормальную сферу занятости, это что-то запредельное».