forbes_business

ГК «Галс-Девелопмент» построит в «Москва-Сити» самый высокий бизнес-центр столицы. Здание высотой почти 400 метров будет состоять из 76 надземных этажей и шестиуровневого подземного паркинга. Бизнес-центр будет соответствовать клаcсу Prime и станет масштабным мультифункциональным пространством с торговыми зонами, ресторанами и кафе. Два этажа займет фитнес-центр с пятидесятиметровым бассейном и SPA-центром. Офисные лоты будут представлены, в том числе, уникальными форматами с открытыми террасами, двусветными атриумами и трансформируемыми видовыми конференц-залами. Добраться до бизнес-центра можно будет по подземному переходу от метро «Выставочная» и «Деловой центр». Подробнее о проекте на сайте «Галс-Девелопмент». Реклама, ООО "ПАРОМ", ИНН 9729323366

Инфлюенсеры, которые прогнозируют будущее на основе даты рождения человека, — растущий сегмент в российской блогосфере. По наблюдениям генерального продюсера коммуникационного агентства «Дискурс» входит в Ассоциацию блогеров и агентств, АБА Максима Алексеева, количество таких специалистов в социальных сетях увеличилось «кратно» за последние несколько лет. А общий объем рынка эзотерических, астрологических и прочих схожих услуг в России растет на 20% в год и по итогам 2023-го достиг 2 трлн рублей. Forbes пообщался с экспертами и специалистами в нише и выяснил, что влечет россиян к астрологии и нумерологии и сколько можно заработать на предсказаниях.

Более половины специалистов в России недовольны своей зарплатой В 2024 году в 70% компаний выросли заработные платы. При этом 55% работников недовольны своим доходом год назад таких было 53% . Его размер устраивает только 7% россиян. К таким выводам пришла рекрутинговая компании get experts по итогам опросов российских работодателей и специалистов. На вопросы аналитиков ответили 837 собственников, руководителей, топ-менеджеров и представителей HR-подразделений компаний и 2511 квалифицированных специалистов из 40 сфер, включая медицину, фармацевтику, строительство и информационные технологии. Исследование проводилось с июня по август 2024 года. Почти половина опрошенных работодателей увеличили заработные платы своим сотрудникам на 5-10% в 2024 году, 37% — на 10-20%, 9% — на 21% и более. Чаще всего в 41% случаев компании увеличивали как оклад, так и премиальную часть, 13% работодателей ограничились подъемом премиальной части. Изменение дохода в 2024 году подтвердили 57% опрошенных специалистов: у 47% он вырос, у каждого десятого сократился, еще у 41% доход не менялся. Подробности на сайте Forbes : Getty Images

«Дочка» билайна инвестировала в сервис краткосрочной аренды жилья Венчурная структура «Вымпелкома» «Хайв» инвестировала в армянский сервис краткосрочной аренды жилья Keygo, запущенный в 2023 году бывшими сотрудниками «Яндекса», рассказали Forbes в компании. По итогам сделки «Хайв» получил 11,22% в стартапе. Ее сумму стороны не раскрывают. Общий размер раунда составил 150 млн рублей. В нем также приняли участие текущие акционеры компании. На привлеченные средства сервис намерен выйти в Россию и страны СНГ — Грузию, Казахстан и Узбекистан. В компании объяснили интерес к рынкам активным ростом туризма в этих регионах. В то же время там нет игроков, которые бы работали по модели Keygo, утверждают в компании. Стартап арендует жилье у собственников, обустраивает и сдает через свою онлайн-платформу и туристических агрегаторов Airbnb, Booking, Ostrovok.ru и «Суточно.ру», а также занимается дальнейшим обслуживанием помещений. Платформа Keygo позволяет собственникам следить за жильем и своими доходами, а арендующим — без прямого контакта со сдающими заселяться и выезжать из апартаментов, заказывать дополнительные услуги и связываться с поддержкой. Подробности — на сайте Forbes : Екатерина Якель / Коммерсантъ

Исследования показывают, что корпоративные новогодние подарки могут увеличивать показатели клиентской лояльности до 20–25%. Так, например, один из ведущих российских банков зафиксировал увеличение повторных покупок на 25% благодаря использованию корпоративных подарков. А один из операторов сотовой связи обнаружил после вручения новогодних подарков, в начале года, увеличение продаж на 10%. Это свидетельствует о том, что клиенты больше возвращаются к бренду, который их радует, что непосредственно влияет на доходы. Компании, предлагающие новогодние подарки своим сотрудникам, фиксируют снижение оттока кадров на 15%, что снижает затраты на найм и обучение. Таким образом, вложения в новогодние подарки могут способствовать заметному улучшению как финансовых показателей, так и имиджа компании. Надежного поставщика корпоративных подарков можно найти по ссылке. Специальные условия по промокоду Forbes2024 Реклама ООО «АдверСтайл Мск»

Каждый третий сотрудник в России не находит баланса между работой и личной жизнью, показал проведенный исследовательским холдингом «Ромир» и сетью магазинов Fix Price опрос для Forbes. Больше всего тех, кто не чувствует гармонию, среди зумеров — людей в возрасте 18–27 лет. Такого же мнения придерживаются 33% представителей поколения Х 44–60 лет и 32% миллениалов 28–43 года . Чаще всего причина дисбаланса в том, что работа отнимает слишком много времени: об этом заявили 96% миллениалов и представителей поколения Х. Среди зумеров 93% респондентов предпочли бы иметь больше времени на себя, а 7% наоборот, хотели бы больше работать. Подробности на сайте : Getty Images

Еще в конце мая 2024 года российские импортеры могли оплачивать поставки из Китая через местные банки. Спустя три месяца проводить платежи отказываются даже региональные организации. Теперь российскому бизнесу недоступны Ping An Bank и Bank of Ningbo, China Guangfa Bank, Kunshan Rural Commercial Bank и многие другие. К этому привели новые санкции ЕС и США. Но банки не озвучивают это напрямую и при отказах ссылаются на «большое количество платежей из России» или другие операционные нюансы. Работать с Китаем становится все сложнее. На этом фоне расцветает рынок посредников в третьих странах, которые берут переводы средств на счета китайских поставщиков на себя. Но среди них немало недобросовестных игроков. Руководитель логистической компании Tradest Андрей Захарченко в колонке для Forbes рассказывает о подводных камнях в работе с платежными агентами и как их избежать : Александр Демьянчук / ТАСС

«Тиндер» для предпринимателей: Т-Банк запустит сообщество для поиска бизнес-партнеров Экосистема финансовых и технологических продуктов для бизнеса Т-Бизнес входит в Т-Банк запускает сообщество, которое объединит предпринимателей и позволит им обмениваться опытом и знаниями, а также находить партнеров, узнал Forbes. Forbes опросил экспертов и предпринимателей, какую пользу и риски для себя и самого сообщества они видят в новом средстве коммуникации. Все они сходятся во мнении, что потребность познакомиться, обменяться опытом, прорекламировать себя и найти партнеров есть у большинства предпринимателей, и потому «Комьюнити» видится им востребованным сервисом. При этом они указывают и на ряд подводных камней, которые создатели должны учесть для успеха проекта: среди них, в частности, необходимость модерации диалогов или риск скатиться в инфобизнес. Подробности — на сайте Forbes : Михаил Терещенко / ТАСС

Кувейтский финтех от победителей «30 до 30» привлек $3 млн Финтех-стартап Kem Kuwait, основанный россиянами в Кувейте, привлек $3 млн, рассказали Forbes в компании. Стартап развивает систему быстрых платежей Kem. Полученные средства позволят ему нарастить аудиторию с 20 000 до 75 000 человек в месяц, рассказал Forbes его сооснователь и победитель рейтинга Forbes «30 до 30» в категории «Финансы и инвестиции» 2024 года Георгий Чичуа. Инвестором стал Tether, эмитент одноименного стейблкоина USDT криптовалюта, стоимость которой привязывается к фиатной валюте, например, доллару, или физическому активу, например, золоту . В мае 2024 года он стал самой прибыльной криптокомпанией в мире, достигнув рекордной капитализации в $111 млрд и дохода в $6 млрд. С учетом нового раунда общий объем финансирования Kem Kuwait составляет $4,5 млн. По словам генерального директора Tether Паоло Ардуино, сделка иллюстрирует миссию Tether «по содействию финансовой доступности и стабильности» в мире: «Мы рады сотрудничеству с приложением Kem, поскольку оно предлагает людям инструменты, которые облегчают доступ к финансовой системе, а это соответствует нашим целям». За счет привлеченных средств команда Kem Kuwait намерена нарастить базу клиентов до 75 000 пользователей в месяц до конца года. Эксперты не исключают, что впоследствии проект продадут новому партнеру. Подробности на сайте Forbes : Михаил Арзуманов и Георгий Чичуа Фото Олеси Асановой для Forbes

Почти треть российских компаний следят за поведением сотрудников в соцсетях Forbes ознакомился с результатами исследования сервиса «Работа.ру». В нем приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России. 28% участников отметили, что в их компании требуют соблюдения этики поведения в социальных сетях, среди которых корректность высказываний, запрет на нецензурные выражения и откровенные фотографии. «Знакомство со страницами кандидата позволяет увидеть его не только как профессионала, но и как человека, живую личность, скрывающуюся за фактами образования и опыта в резюме. Соцсети точно станут дополнительным фактором для оценки при приеме на работу. Стоит помнить, что профессиональные посты, конференции, хобби, спорт — это хороший контент, а от большого количества репостов, обсуждения конфликтных тем и негатива лучше отказаться», — рассуждает руководитель рекрутмента и развития процессов работы с сотрудниками сервиса «Работа.ру» Ольга Киляшева. У 56% участников опроса нет правил, ограничивающих публикацию постов сотрудниками в социальных сетях. Подробности — на сайте Forbes : Михаил Гребенщиков / РБК