superjobmedia

Лучшие вакансии февраля 2026 года часть 1 В топе лучших предложений вакансии в здравоохранении промышленности строительстве продажах IT а также вакансии для квалифицированных рабочих и водителей В Москве Санкт Петербурге Воронеже Екатеринбурге Казани Красноярске Нижнем Новгороде Новосибирске Омске Перми и Челябинске в топе лучших зарплатных предложений врачи В Москве в топ вошла вакансия начальника производственного отделения в Санкт Петербурге управляющего директора фитнес клуба в Волгограде главного инженера в Екатеринбурге главного юрисконсульта в Казани руководителя отдела продаж в Красноярске главного врача стоматологии в Новосибирске руководителя отдела гипермаркета в Ростове на Дону главного инженера проекта в Самаре руководителя отдела продаж Подробнее об исследовании superjobmedia

Перерыв в работе более года красный флаг для 4 из 10 рекрутеров Какую частоту смены мест работы рекрутеры считают недопустимой 43 опрошенных с подозрением относятся к соискателям переходящим с места на место чаще чем раз в полгода еще 31 чаще чем раз в год Какой перерыв в работе заставит эйчара сомневаться в компетентности специалиста 42 представителей работодателей ответили более года без уважительных причин Большинство представителей экономически активного населения считает что менять работу следует так часто как того требуют обстоятельства 55 голосов опрошенных Каждый седьмой советует переходить с места на место как можно реже 17 Каждый девятый считает что нужно менять работодателей примерно раз в 5 лет 11 Подробнее об исследовании superjobmedia

7 из 10 экономически активных россиян нравится идея считать отпуска в рабочих днях Партия ЛДПР предложила изъять из отпускных дней выходные тем самым увеличив продолжительность отдыха Большинство экономически активного населения 72 поддерживает законопроект Против высказались лишь 6 респондентов а каждый пятый 22 затруднился с ответом А как при этом будут оплачиваться такие отпуска Что будет с отпусками в январе и мае Больше всего тех кто поддерживает инициативу изъятия из отпусков выходных дней среди россиян зарабатывающих от 150 тысяч рублей в месяц 82 Подробнее об исследовании superjobmedia

Интерес к Олимпиаде где наши спортсмены выступают под нейтральным флагом есть только у 1 из 4 россиян 24 экономически активных россиян планируют следить за успехами соотечественников выступающих под нейтральным флагом на зимней Олимпиаде в Италии 45 респондентов не планируют смотреть трансляции Контекстный анализ комментариев тех кто планирует следить за Играми позволил выявить спортивные предпочтения россиян Абсолютным лидером по ожидаемому интересу стало фигурное катание На втором месте с небольшим отрывом хоккей Подробнее об исследовании superjobmedia

Самые близкие для россиян люди матери вторые половины и дети Самыми близкими людьми россияне чаще всего считают матерей 27 респондентов и мужей жен 26 Детей в качестве самых близких назвали 18 опрошенных Для мужчин мать является ключевой фигурой чаще чем жена 31 и 26 соответственно О доверительных отношениях с детьми рассказали 8 представителей сильного пола Среди женщин поровну тех кто называет самыми близкими людьми мужей и детей по 26 Мать близка 23 россиянок За 2 десятилетия система личных привязанностей претерпела трансформацию Среди женщин значимость матерей снизилась а вторых половин выросла Мужчины стали реже называть самыми близкими людьми своих детей Подробнее об исследовании superjobmedia

Серые схемы трудоустройства 4 из 10 россиян против 1 из 3 готов согласиться 42 экономически активных россиян не согласны на работу с серой зарплатой или неофициальным устройством 1 из 3 готов согласиться на подобные схемы найма Динамика результатов опроса за 17 лет очень показательна Максимальный уровень готовности принять серую зарплату пришелся на февраль 2009 года 60 согласных что было реакцией на экономический кризис Далее в течение 2010 х годов доля согласных колебалась в диапазоне 35 48 Переломный момент наступил в 2022 году когда после резкого роста уровня согласия в начале года до 40 началось постепенное но устойчивое снижение этого показателя Подробнее об исследовании superjobmedia

63 тысячи рублей в Москве 59 в Санкт Петербурге 58 в Хабаровске желаемый размер МРОТ в мегаполисах Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года установлен на уровне 27093 рублей Однако представители экономически активного населения мегаполисов считают подобные суммы недостаточными Топ 3 городов с максимальными ожиданиями к МРОТ возглавляет Москва жители столицы считают справедливым минимальный размер оплаты труда в размере 63100 рублей На втором месте Санкт Петербург 59200 рублей На третьей строке Хабаровск 58 300 рублей Достаточно скромные средние ожидания мы отмечаем в Кирове 48800 рублей Волгограде 49400 рублей и Пензе 49900 рублей За год запросы к уровню МРОТ больше всего выросли в Нижнем Новгороде 5 8 Липецке и Ижевске 4 6 а также в Астрахани 3 8 В Москве прирост ожиданий составил 2 1 в Санкт Петербурге 1 2 Подробнее об исследовании superjobmedia

О работе как призвании чаще говорят женщины как карьере мужчины В трудовых установках россиян доминирует прагматизм для большинства работа это в первую очередь источник дохода 55 голосов опрошенных Ради карьерного роста трудятся 28 респондентов причем сейчас амбициозных сотрудников стало больше чем было 2 года назад 21 в 2024 Для 13 работа это прежде всего призвание и удовольствие от процесса Источником дохода свою нынешнюю работу назвали почти равное количество мужчин и женщин 55 и 56 соответственно О карьерных амбициях же чаще рассказывали мужчины 34 против 22 среди россиянок В свою очередь женщины чаще рассматривают работу как призвание 17 против 8 среди мужчин Подробнее об исследовании superjobmedia

Поощрение школьников матери хвалят отцы платят Устная похвала является самым популярным способом поощрения детей без подарков и денег исключительно добрым словом мотивируют школьников к хорошим поступкам 3 из 10 родителей На втором месте такая поощрительная мера как поездки в развлекательные места 24 на третьем исполнение желаний ребенка 23 Реже мотивируют подарками 17 разрешением на компьютерные игры или просмотр ТВ 13 За 3 года доля родителей поощряющих детей исключительно устной похвалой выросла с 25 до 30 А вот исполнять желания детей дарить подарки и возить в поездки в благодарность за хорошие поступки стали реже Что касается прямой платы за хорошие отметки то эта практика остается редкой Доля тех кто дает деньги школьнику за каждую хорошую оценку составляет 7 еще 4 платят только за пятерки Подробнее об исследовании superjobmedia

Каждый третий работающий на удаленке предпочтет увольнение работе в офисе Если работодатель решит полностью отказаться от удаленки 34 экономически активных россиян работающих дистанционно или в гибридном режиме скорее выполнят требование нанимателя и выйдут в офисы а 36 скорее уволятся Мужчины несколько чаще готовы согласиться с решением руководства 36 против 33 среди женщин тогда как россиянки демонстрируют большую решимость в отстаивании удаленного формата работы 38 готовы уволиться среди мужчин 33 За 3 года с момента проведения аналогичного опроса стало меньше и согласных вернуться в офисы по приказу и готовых сразу уволиться в случае отмены удаленки Тех кто затрудняется с однозначным решением стало больше Всё зависит от условий и зарплаты Таким образом россияне ожидают что в случае отказа от удаленки работодатели повысят зарплаты персоналу вернувшемуся в офисы Подробнее об исследовании superjobmedia