Опрос: большинство россиян и жителей Якутии против серых схем трудоустройства

Серые схемы трудоустройства 4 из 10 россиян против 1 из 3 готов согласиться 42 экономически активных россиян не согласны на работу с серой зарплатой или неофициальным устройством 1 из 3 готов согласиться на подобные схемы найма Динамика результатов опроса за 17 лет очень показательна Максимальный уровень готовности принять серую зарплату пришелся на февраль 2009 года 60 согласных что было реакцией на экономический кризис Далее в течение 2010 х годов доля согласных колебалась в диапазоне 35 48 Переломный момент наступил в 2022 году когда после резкого роста уровня согласия в начале года до 40 началось постепенное но устойчивое снижение этого показателя Подробнее об исследовании superjobmedia

Каждый третий воронежец готов работать неофициально и получать зарплату в конверте Мужчины в Воронеже чаще соглашаются на неофициальный доход чем женщины Почти треть воронежцев 32 готовы согласиться на серую зарплату и неофициальное трудоустройство При этом число принципиальных противников скрытых схем растет 43 экономически активных горожан все таки отдают предпочтение прозрачным отношениям с работодателем Рынок труда в Воронеже белеет но неравномерно Свежий опрос Super Job проведенный с 27 января по 2 февраля показал что мужчины демонстрируют большую готовность к неофициальной зарплате чем женщины 36 против 27 Среди горожанок кстати больше и тех кто считает соблюдение трудового кодекса обязательным условием таких как показывает исследование 47 Как ни странно молодежь дорожит легальностью больше всего 30 людей в возрасте до 35 лет согласны на серую зарплату А вот среди горожан от 45 лет согласных 37 Эксперты подметили что специалисты с высшим образованием отказываются от сомнительных схем чаще чем те кто окончил колледж или даже техникум

Порядка 45 пермяков категорически против работы с серой заработной платой или неофициального трудоустройства опрос SuperJob В то же время 32 опрошенных готовы согласиться на такие условия Мужчины более склонны к неофициальной оплате труда чем женщины 36 против 28 Хотя среди мужчин разница между готовыми и не готовыми к серой зарплате незначительна 36 и 34 соответственно среди женщин значительно больше тех кто считает соблюдение Трудового кодекса обязательным условием 55 На людей старше 45 лет недобросовестные работодатели могут оказывать большее влияние среди них 39 готовы получать зарплату в конверте тогда как среди молодёжи до 35 лет этот показатель составляет всего 26

Большинство жителей Якутии не готовы работать за зарплату в конверте Результаты опроса проведенного службой исследований SuperJob показали что большинство экономически активных жителей Якутии предпочитают официальное трудоустройство и отказываются от работы с серыми схемами оплаты труда Согласно исследованию 41 опрошенных якутян заявили о своем неприятии серых таких схем 31 респондентов выразили готовность согласиться на такие условия мужчины продемонстрировали большую склонность к неофициальной оплате труда 35 по сравнению с женщинами 27 работодателям предлагающим серые схемы легче повлиять на решение соискателей в возрасте от 45 лет среди молодежи до 35 лет этот показатель составляет всего 31 Важную роль играет и уровень образования Респонденты с высшим образованием гораздо чаще отказываются от серых схем чем те у кого среднее профессиональное образование Все новости Яестьновость Обсудить Читайте нас в MAX

Большинство кемеровчан отказались от серой зарплаты Оказалось что 41 респондентов не готовы соглашаться на подобные условия Тем не менее более трети 36 горожан допускают работу без официального оформления Исследование выявило заметные различия в позициях мужчин и женщин Среди мужчин 40 готовы на неофициальную оплату а против 37 Среди женщин только 32 согласны на серые схемы тогда как 46 категорически их отвергают Возраст также влияет на позицию среди горожан старше 45 лет 40 допускают зарплату в конверте а среди молодёжи до 35 лет таких всего 28 Кроме того уровень образования играет роль респонденты с высшим образованием чаще отказываются от неофициального трудоустройства 48 чем те у кого среднее профессиональное образование 35 Подписаться на VSE42 Ru

Только 31 волгоградцев готовы согласиться на зарплату в конверте 42 экономически активных волгоградцев не согласны на неофициальное трудоустройство понимая его последствия Мужчины чаще чем женщины демонстрируют согласие на серую з п 36 и 26 соответственно Имеющие высшее образование отказываются от неофициального трудоустройства чаще тех кто имеет среднее профессиональное образование

Серые схемы трудоустройства 4 из 10 россиян против 1 из 3 готов согласиться Число противников серых схем трудоустройства на четверть превышает число лояльных В опросе SuperJob приняли участие 1800 представителей экономически активного населения из всех округов страны Об этом CNews сообщили представители SuperJob 42 экономически активных россиян не согласны на работу с серой зарплатой или неофициальным устройством 1 из 3 готов согласиться на подобные схемы найма Каждый четвертый затруднился с ответом Мужчины демонстрируют большую готовность к неофициальной оплате труда по сравнению с женщинами 40 и 27 соответственно Если среди представителей сильного пола число согласных и несогласных различается незначительно 40 и 37 то среди россиянок больше тех кто считает соблюдение ТК РФ обязательным условиям трудоустройства 46 Недобросовестным работодателям проще повлиять на решение россиян в возрасте от 45 лет среди них количество потенциально готовых получать зарплату в конверте составляет 36 а среди молодежи до 35 лет всего 31 Респонденты с высшим образованием отказываются от серых схем чаще чем те у кого среднее профессиональное образование 44 и 36 соответственно Динамика результатов опроса за 17 лет очень показательна Максимальный уровень готовности принять серую зарплату пришелся на февраль 2009 г 60 согласных что было реакцией на экономический кризис Далее в течение 2010 х годов доля согласных колебалась в диапазоне 35 48 Переломный момент наступил в 2022 г когда после резкого роста уровня согласия в начале года до 40 началось постепенное но устойчивое снижение этого показателя