Дефицит водителей грузовиков в России достиг 25%, зарплаты выросли на 40%

На Украине более 90% компаний заявили о дефиците кадров. Это связано в том числе с мобилизацией в стране, свидетельствуют данные опроса Европейской бизнес-ассоциации

На Украине 74 процентов компаний испытывают дефицит необходимых специалистов, еще 17 процентов представителей бизнеса сталкиваются с этой проблемой частично. Об этом свидетельствуют данные опроса Европейской бизнес-ассоциации, пишет ТАСС. Как указали специалисты, только 7 процентов предприятий не сталкиваются с дефицитом кадров. В ассоциации добавили, что еще осенью 2023 года доля сталкивающихся с нехваткой специалистов компаний составляла 55 процентов. По данным экспертов, это связано в том числе с мобилизацией в стране. Ранее Украина оказалась в десятке стран мира с самым высоким уровнем безработицы. Премьер-министр страны Денис Шмыгаль заявил, что Украина потеряла 3,5 миллиона рабочих мест из-за военного конфликта.

В РФ дефицит водителей грузовиков увеличился к концу 2023 года на 4% и достиг отметки 25% Для привлечения новых специалистов в отрасль за последний год зарплатные предложения выросли на 40%, до 150 тыс. рублей, сообщил глава Ассоциации автомобильных грузоперевозчиков и экспедиторов Вадим Филатов. Отмечается, что спрос на водителей стал значительно выше в Ленинградской области, Ямало-Ненецком автономном округе, республике Татарстан, а также в Свердловской и Воронежской областях. Количество вакансий на эту должность увеличилось в полтора раза с начала 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Дефицит водителей фур, который был зафиксирован в прошлом году, усугубился в 2024 году — представители отрасли сообщают о том, что недостатка специалистов достигло 25%. Эту проблему также подтверждают крупнейшие рекрутинговые компании: с начала года количество вакансий для водителей фур увеличилось в полтора раза по сравнению с тем же периодом в 2023 году. Нехватка персонала уже приводит к простоям автопарков, сигнализируют эксперты, опрошенные "Известиями".

Дефицит водителей фур, который был зафиксирован в прошлом году, усугубился в 2024 году — представители отрасли сообщают о том, что недостатка специалистов достигло 25%. Эту проблему также подтверждают крупнейшие рекрутинговые компании: с начала года количество вакансий для водителей фур увеличилось в полтора раза по сравнению с тем же периодом в 2023 году. Нехватка персонала уже приводит к простоям автопарков, сигнализируют эксперты, опрошенные "Известиями".

Архангельский Кот from АвтоСевер Дефицит водителей фур, который был зафиксирован в прошлом году, усугубился в 2024 году — представители отрасли сообщают о том, что недостатка специалистов достигло 25%. Эту проблему также подтверждают крупнейшие рекрутинговые компании: с начала года количество вакансий для водителей фур увеличилось в полтора раза по сравнению с тем же периодом в 2023 году. Нехватка персонала уже приводит к простоям автопарков, сигнализируют эксперты, опрошенные "Известиями". @

На Украине более 90% компаний заявили о дефиците кадров. Это связано в том числе с мобилизацией в стране, свидетельствуют данные опроса Европейской бизнес-ассоциации

Нехватка водителей фур, которая фиксировалась в прошлом году, в 2024-м обострилась — представители отрасли жалуются, что дефицит таких специалистов достиг 25%, сообщают «Известия». Подтвердили проблему и в крупнейших рекрутинговых компаниях: с начала года количество соответствующих вакансий увеличилось в полтора раза по сравнению с тем же периодом 2023 года. Нехватка персонала уже приводит к простою автопарков, утверждают эксперты.

Дефицит дальнобойщиков в России достиг уже 25%. Из-за этого 18% автопарка стоит без дела, сообщают в Ассоциации автомобильных грузоперевозчиков и экспедиторов. По итогам года в стране было вакантно от 90 тысяч до 160 тысяч рабочих мест. В связи с этим зарплатные предложения для водителей фур взлетели на 40%, до 150 тысяч рублей.

Три четверти работодателей испытывают дефицит кадров в Украине. Этот показатель значительно повысился по сравнению с предыдущим периодом 55% осенью 2023 года . Об этом говорится в результатах исследования рынка труда Украины, проведенного Европейской бизнес ассоциацией. “74% респондентов отметили, что сейчас испытывают дефицит кадров, 17% частично испытывают дефицит кадров и 7% не испытывают дефицит кадров”, — свидетельствуют результаты исследования. Кроме этого, среди основных проблем, которые есть на рынке труда в Украине, респонденты также выделили дефицит талантов и отток квалифицированных кадров за границу, нехватку специалистов со знанием английского языка. Также среди проблем для рынка труда выделили мобилизацию, желание работать удаленно, выгорание и усталость, неготовность рекрутеров и работодателей к сотрудничеству с кандидатами 40+, низкий уровень инклюзивности, отсутствие стратегического управления демографическими процессами, перераспределение рабочих сил внутри страны, работу бизнеса в “сером” поле, диспропорцию между зарплатными ожиданиями кандидатов и финансовыми возможностями бизнеса, официальное трудоустройство военнообязанных. В исследовании приняли участие 109 специалистов из сферы управления персоналом. Более 60% участников представят международный бизнес. 50% компаний являются представителями крупного бизнеса, 43% среднего и 7% малого бизнеса. Больше всего участников исследования представляют оптовую и розничную торговлю, фармацевтический сектор, производство продуктов питания и специализированные консультационные услуги. Исследование проводилось в период с февраля по апрель 2024 года и охватывало период август 2023 — апрель 2024 года.