Работодателей обяжут компенсировать переработки уволившимся вахтовикам

Работодателей обяжут оплатить переработки уволившимся до окончания вахты Наниматели также должны будут компенсировать дни междувахтового отдыха не использованные из за сверхурочной работы Это следует из поправок в Трудовой кодекс которые одобрила правкомиссия по законопроектной деятельности Переработки во время вахт носят системный характер говорит адвокат Людмила Дураева По словам советника Федеральной палаты адвокатов Майи Шевцовой работодатели часто не компенсируют переработку ссылаясь на незавершенный учетный период при увольнении Max Telegram Рассылка Приложение для iOS Android

Работодателей обяжут компенсировать вахтовикам переработки при увольнении pravo ru news 263558 Поправки подготовили во исполнение постановления Конституционного суда

Вахтовым работникам предложено при увольнении компенсировать неиспользованные дни межвахтового отдыха Соответствующий проект закона внесла в Госдуму группа депутатов В Государственную Думу внесен законопроект предусматривающий внесение изменений в Трудовой кодекс РФ с целью усиления защиты прав вахтовых работников Документ предлагает обязать работодателей выплачивать денежную компенсацию за все неиспользованные оплачиваемые дни межвахтового отдыха при увольнении вахтовиков Расчет компенсации будет основываться на накопленных переработках в связи с особенностями их рабочего графика Вахтовый режим отличается от стандартной 40 часовой рабочей недели тем что учет рабочего времени ведется в суммированной форме на более длительный период месяц квартал и т д При этом общее количество отработанных часов не должно превышать нормы стандартного графика за тот же временной отрезок Из за специфики и высокой интенсивности труда вахтовые работники имеют право на дополнительные дни отдыха между сменами которые компенсируют недополученный отдых по сравнению с обычным графиком Законопроект закрепляет обязанность компенсировать неиспользованные сутки при увольнении денежными средствами что является важной мерой в обеспечении трудовых гарантий таких работников пояснила соавтор инициативы депутат Государственной Думы от Краснодарского края Светлана Бессараб Подписывайтесь на нас в МАХ ergosdumaofficial

Работодателей обяжут оплачивать переработки даже уволившимся вахтовикам В России планируют обязать работодателей компенсировать переработки сотрудникам которые уволились до окончания вахты Соответствующие поправки в ТК РФ уже одобрила правительственная комиссия Согласно инициативе компании должны будут выплатить деньги за все сверхурочные часы а также компенсировать неиспользованные дни междувахтового отдыха Расчёт предлагают проводить как разницу между фактически отработанным временем и установленной нормой Все день должны выплатить в день увольнения Необходимость изменений связана с частыми нарушениями работодатели нередко отказываются оплачивать переработки ссылаясь на незавершённый учётный период При этом сами сотрудники зачастую уходят раньше срока из за тяжёлых условий труда или проблем с выплатами Прислать новость Подписывайся на нас MAX Telegram WhatsApp ВК

Испорченный отдых за счет компании в Госдуме предложили компенсировать расходы при отзыве из отпуска Представьте вы купили путевку сняли жилье заплатили за экскурсии а тут начальник звонит и просит срочно выйти на работу По закону отказаться можно но если согласились никто не обязан возмещать вам потери Депутаты КПРФ хотят это исправить В Госдуму внесен законопроект который обяжет работодателей оплачивать сотрудникам проезд и дополнительные расходы при досрочном возвращении из отпуска Автор инициативы депутат Георгий Камнев пояснил ТАСС сейчас закон позволяет работодателю отозвать сотрудника из отпуска только с его письменного согласия В теории стороны могут договориться о компенсации например оплатить билеты проживание или экскурсии Но на практике никакой обязанности платить у компании нет Обещал работодатель вернуть деньги или нет решать ему а по закону он этого делать не обязан Поэтому КПРФ уже внесла в Госдуму законопроект устанавливающий обязанность работодателя в случае отзыва работника из отпуска оплачивать ему проезд и дополнительные расходы вызванные необходимостью вернуться с отдыха на работу рассказал депутат Речь идет о реальных потерях которые несет сотрудник Например путевки которые уже куплены и не подлежат возврату платные гостиницы билеты на транспорт забронированные экскурсии Сейчас компенсировать эти траты можно только через суд если удастся доказать что отзыв из отпуска был вынужденным Новый законопроект делает защиту работника прямой и безусловной Сейчас этот законопроект находится на рассмотрении профильного комитета Государственной думы уточнил Георгий Камнев Если закон примут у компаний появится дополнительный стимул не дергать сотрудников без крайней необходимости А работники в свою очередь смогут чувствовать себя увереннее даже соглашаясь выйти раньше срока Источник ТАСС Подпишись на эйчар канал Зарплаты ру HR новости