2 апреля, 10:22

Снижение вакансий для ИТ специалистов в Санкт-Петербурге на фоне роста спроса на ИБ специалистов

Снижение вакансий для ИТ специалистов в Санкт-Петербурге на фоне роста спроса на ИБ специалистов

Редакционное саммари

В Санкт-Петербурге в 2025 году наблюдается снижение числа вакансий для ИТ-специалистов, что стало результатом изменения динамики на рынке труда. По данным онлайн-платформы HeadHunter, работодатели опубликовали более 81 000 вакансий, однако конкуренция за эти позиции возросла, что выражается в увеличении числа резюме на одну вакансию. Согласно информации, в 2024 году на одну вакансию приходилось 8,5 резюме, а в 2025 году этот показатель вырос до 14,9. При этом ИТ-рынок не является самым конкурентным в Санкт-Петербурге. Рекрутеры также отмечают замедление роста зарплат в данной сфере. По словам Анны Прабарщук, руководителя службы управления персоналом компании Газинформсервис, рынок постепенно меняется, и наблюдается увеличение числа резюме от более опытных специалистов, таких как middle и senior. В то же время спрос на начинающих специалистов остается низким, что связано с внедрением искусственного интеллекта, который способен закрывать базовые потребности работодателей. В то время как спрос на ИТ-специалистов снижается, наблюдается рост вакансий для специалистов в области информационной безопасности. В первом квартале 2026 года количество таких вакансий увеличилось на 24% по сравнению с предыдущим годом. Наиболее востребованы специалисты по кибербезопасности в секторах информационных технологий, финансов и государственного управления. Это изменение может указывать на растущую важность кибербезопасности в условиях цифровизации и увеличения угроз в сети, что в свою очередь может привести к перераспределению ресурсов и внимания со стороны работодателей в сторону более защищенных технологий.
Количество вакансий ИТ специалистов в Санкт Петербурге снизилось в 2025 году Работодатели Санкт Петербурга в 2025 г опубликовали более 81 000 вакансий для ИТ специалистов сообщили изданию в пресс службе онлайн платформы HeadHunter HH По данным компании рынок труда в ИТ после нескольких лет повышенного спроса на специалистов переходит в состояние баланса Количество резюме на вакансии за последние два года тоже выросло Так в 2024 г на одну вакансию приходилось 8 5 резюме а в 2025 г уже 14 9 резюме При этом ИТ сфера не является самой высококонкурентной в Петербурге Также отмечается что рекрутинговые платформы фиксируют замедление роста предлагаемых ИТ специалистам зарплат По словам руководителя службы управления персоналом Газинформсервис Анны Прабарщук ИТ сфера постепенно меняется Одним из показателей этого изменения является увеличение количества резюме на одну вакансию в ИТ Гендиректор TS Solution Полина Иванова отметила что рынок труда в ИТ сфере перешел в сторону более опытных специалистов уровня middle и senior На текущий момент спрос на начинающих специалистов достаточно низкий поскольку в игру вступил искусственный интеллект и основные базовые потребности работодателя закрывает именно ИИ на данный момент пояснила Иванова   Подробнее в материале на нашем сайте Freepik Telegram Max
Ведомости | Северо-Запад
Ведомости | Северо-Запад
Количество вакансий ИТ специалистов в Санкт Петербурге снизилось в 2025 году Работодатели Санкт Петербурга в 2025 г опубликовали более 81 000 вакансий для ИТ специалистов сообщили изданию в пресс службе онлайн платформы HeadHunter HH По данным компании рынок труда в ИТ после нескольких лет повышенного спроса на специалистов переходит в состояние баланса Количество резюме на вакансии за последние два года тоже выросло Так в 2024 г на одну вакансию приходилось 8 5 резюме а в 2025 г уже 14 9 резюме При этом ИТ сфера не является самой высококонкурентной в Петербурге Также отмечается что рекрутинговые платформы фиксируют замедление роста предлагаемых ИТ специалистам зарплат По словам руководителя службы управления персоналом Газинформсервис Анны Прабарщук ИТ сфера постепенно меняется Одним из показателей этого изменения является увеличение количества резюме на одну вакансию в ИТ Гендиректор TS Solution Полина Иванова отметила что рынок труда в ИТ сфере перешел в сторону более опытных специалистов уровня middle и senior На текущий момент спрос на начинающих специалистов достаточно низкий поскольку в игру вступил искусственный интеллект и основные базовые потребности работодателя закрывает именно ИИ на данный момент пояснила Иванова Подробнее в материале на нашем сайте Freepik Telegram Max
Мониторинг аналитики об IT
Мониторинг аналитики об IT
Количество вакансий для специалистов по кибербезопасности в начале года выросло на четверть Газета Ведомости сравнила показатели спроса на специалистов по кибербезопасности на рекрутинговых платформах По оценкам SuperJob в I квартале 2026 года количество вакансий для таких специалистов по кибербезопасности выросло на 24 в годовом выражении Они были наиболее востребованы в отраслях информационных технологий финансовом секторе Спрос на ИТ специалистов за указанный период сократился на 18 В HeadHunter подсчитали что сильнее всего выросло количество ИБ вакансий в которых был указан опыт работы от шести лет и более За год число таких вакансий выросло на 29 и достигло более чем 2 2 тыс предложений против 1 7 тыс годом ранее При этом общее количество вакансий в сфере почти не изменилось в I квартале 2026 года российские работодатели искали более 21 4 тыс ИБ специалистов в I квартале 2025 года 22 тыс Костяк для ИБ сферы все еще формируют специалисты со стажем в профессии от трех до шести лет 43 вакансий следует из данных HeadHunter Наибольший спрос на ИБ кадры на рынке труда в I квартале текущего года испытывали работодатели из ИТ сферы На эту отрасль приходится более 41 или порядка 8 тыс опубликованных вакансий с начала года Подпишитесь на Email рассылки ICT Moscow по общей ИТ повестке искусственному интеллекту и аналитике чтобы всегда оставаться на связи
Спрос на ИБ специалистов растет а на айтишников падает Количество вакансий для ИБ специалистов в I квартале 2026 го выросло на 24 в годовом выражении об этом пишут Ведомости со ссылкой на Superjob Наиболее востребованы спецы по кибербезу в отраслях информационных технологий финансовом секторе государственных организациях и ритейле Впрочем не нужно думать что с рынка с руками отрывают даже ИБ джунов рынок достаточно насыщен джуниорами и нехватка наблюдается лишь в сегменте с опытом работы от 3 лет При этом спрос на IT специалистов напротив снижается за указанный период он упал на 18 В качестве причины такого эксперты называют внедрение вайб кодинга и ИИ технологий СофтТех в Telegram в MAX
СофтТех
СофтТех
Спрос на ИБ специалистов растет а на айтишников падает Количество вакансий для ИБ специалистов в I квартале 2026 го выросло на 24 в годовом выражении об этом пишут Ведомости со ссылкой на Superjob Наиболее востребованы спецы по кибербезу в отраслях информационных технологий финансовом секторе государственных организациях и ритейле Впрочем не нужно думать что с рынка с руками отрывают даже ИБ джунов рынок достаточно насыщен джуниорами и нехватка наблюдается лишь в сегменте с опытом работы от 3 лет При этом спрос на IT специалистов напротив снижается за указанный период он упал на 18 В качестве причины такого эксперты называют внедрение вайб кодинга и ИИ технологий СофтТех в Telegram в MAX
HR-новости
HR-новости
Количество вакансий специалистов по кибербезу с начала года выросло на четверть На рекрутинговой платформе SuperJob в I квартале 2026 г количество вакансий для таких специалистов выросло на 24 в годовом выражении рассказал Ведомостям представитель платформы не раскрыв абсолютные цифры Такие специалисты наиболее востребованы в отраслях информационных технологий финансовом секторе государственных организациях и ритейле уточнил представитель SuperJob Вместе с тем аналитик SuperJob отмечает что спрос на специалистов в IT отрасли за указанный период упал на 18 По данным hh ru в I квартале 2026 г сильнее всего выросло количество ИБ вакансий в которых был указан опыт работы от шести лет и более За год число таких вакансий выросло на 29 и достигло более чем 2200 предложений против 1700 годом ранее При этом общее количество вакансий в сфере по данным hh ru почти не изменилось в I квартале 2026 г российские работодатели искали более 21 400 ИБ специалистов в I квартале 2025 г 22 000 вакансий
Кодеров урезают безопасников сметают в российском IT появился кадровый перекос 6 апреля КИБЕР МЕДИА Российский рынок IT все заметнее расходится на два разных трека Пока общий спрос на айтишников снижается вакансии в информационной безопасности наоборот растут ускоренными темпами По данным CNews в первом квартале 2026 года число вакансий для ИБ специалистов выросло на 24 год к году тогда как спрос на IT кадры в целом сократился на 18 Наиболее острый дефицит фиксируется не среди новичков а среди опытных специалистов CNews пишет что работодатели особенно активно ищут безопасников с опытом от шести лет а общее число таких вакансий выросло на 29 с 1700 до 2200 по всей России При этом по данным hh ru около 43 всех вакансий в ИБ ориентированы на специалистов с опытом от трех до шести лет Главными работодателями для ИБ кадров остаются IT компании финансовый сектор ритейл и государственные организации В самом IT сегменте по данным hh ru было открыто около 8000 вакансий в сфере информационной безопасности что составляет более 41 от общего числа таких предложений На этом фоне общий рынок разработки охлаждается Собеседники издания связывают спад найма с оптимизацией сокращениями и ростом интереса к AI инструментам и вайб кодингу когда часть задач по написанию кода передают нейросетям В итоге на рынке складывается новый парадокс программистов ищут осторожнее а специалистов по защите инфраструктуры и данных все агрессивнее Подписывайтесь на наш канал в МАХ
ФСТЭК России
ФСТЭК России
Кодеров урезают безопасников сметают в российском IT появился кадровый перекос 6 апреля КИБЕР МЕДИА Российский рынок IT все заметнее расходится на два разных трека Пока общий спрос на айтишников снижается вакансии в информационной безопасности наоборот растут ускоренными темпами По данным CNews в первом квартале 2026 года число вакансий для ИБ специалистов выросло на 24 год к году тогда как спрос на IT кадры в целом сократился на 18 Наиболее острый дефицит фиксируется не среди новичков а среди опытных специалистов CNews пишет что работодатели особенно активно ищут безопасников с опытом от шести лет а общее число таких вакансий выросло на 29 с 1700 до 2200 по всей России При этом по данным hh ru около 43 всех вакансий в ИБ ориентированы на специалистов с опытом от трех до шести лет Главными работодателями для ИБ кадров остаются IT компании финансовый сектор ритейл и государственные организации В самом IT сегменте по данным hh ru было открыто около 8000 вакансий в сфере информационной безопасности что составляет более 41 от общего числа таких предложений На этом фоне общий рынок разработки охлаждается Собеседники издания связывают спад найма с оптимизацией сокращениями и ростом интереса к AI инструментам и вайб кодингу когда часть задач по написанию кода передают нейросетям В итоге на рынке складывается новый парадокс программистов ищут осторожнее а специалистов по защите инфраструктуры и данных все агрессивнее Подписывайтесь на наш канал в МАХ