Ямал занимает третье место в рейтинге качества работы кадровых центров России

В Нижегородской области была отмечена высокая эффективность работы кадровых центров, что позволило региону занять пятое место в общероссийском рейтинге по модернизации службы занятости. По данным экспертов, область набрала 96,42 балла из 100 возможных, что свидетельствует о значительных успехах в данной сфере. Рейтинг был составлен Федеральным центром компетенций в сфере занятости на основе оценки доступности помещений для маломобильных граждан, комфорта офисов и проактивного подхода консультантов. В результате модернизации кадровых центров, уровень зарегистрированной безработицы в регионе достиг рекордно низкого показателя — 0,007%, что является самым низким показателем в стране. Также отмечается, что в течение трех месяцев работодатели направили 519 тысяч приглашений на вакансии, что подтверждает активный спрос на рабочую силу. Эти достижения стали возможны благодаря внедрению новых стандартов обслуживания и изменению философии работы кадровых центров, которые теперь ориентированы на индивидуальные потребности соискателей и оперативное закрытие вакансий для работодателей. Министр демографии и развития человеческого капитала Игорь Пантюхин подчеркнул, что успехи региона в рейтинге — это результат комплексной работы по модернизации службы занятости, инициированной на уровне федерального правительства. Данные результаты могут иметь долгосрочные последствия для рынка труда в Нижегородской области. Успешная реализация программы модернизации может способствовать дальнейшему снижению уровня безработицы и улучшению качества жизни населения, а также привлечению новых инвестиций в регион.