Компании используют ИИ как оправдание для массовых увольнений

У работодателей новый тренд Увольняя сотрудников они врут что виноваты нейросети Компании взяли за моду сокращать сотрудников прикрываясь внедрением искусственного интеллекта Как пишет издание New York Times это не всегда является настоящей причиной увольнения часто руководители приводят именно ее чтобы остаться в тренде и одновременно не объяснять истинные мотивы Другими словами часто бывает так что выполнение задач сокращенного работника было цифровизировано и автоматизировано при помощи нейросетей лишь на словах На деле же его могли лишить работы по совершенно другой причине По информации New York Times внедрение нейросетей как причина увольнения упоминалось в более чем 50 тыс случаев увольнения по итогам 2025 г статистику за предыдущие годы издание не приводит однако и тогда многим приходилось искать новую работу по причине их замены на современные алгоритмы CNews освещал несколько таких историй

Компании всё чаще списывают увольнения на нейросети Но как пишет The New York Times ИИ нередко становится удобным прикрытием для обычной экономии на сотрудниках

У работодателей новая фишка увольняя сотрудников они заявляют что заменяют их на нейросети Как пишет New York Times компании прикрываются внедрением ИИ чтобы не объяснять реальные причины увольнений и быть в тренде По итогам 2025 года нейросети упоминались как причина более чем 50 тыс увольнений но это далеко не всегда было правдой Amazon один из лидеров по таким сокращениям В этом году компания готова уволить 16 тыс человек ранее ещё 14 тыс СЕО Эндрю Джасси сначала прямо связал будущие сокращения с ИИ а потом переобулся и изменил формулировки По данным Forrester январь 2026 г многие компании которые заявляют об увольнениях из за ИИ даже не имеют готовых ИИ кандидатов на эти роли Как отмечает Молли Киндер из Брукингского института ИИ отличная сказка для инвесторов звучит лучше чем признание финансовых проблем При этом реальная картина прозаичнее с 2022 года IT компании уволили более 700 тыс человек и в основном это сотрудники нанятые с запасом во время пандемии COVID 19 а не жертвы машин banksta

CEO нашли идеальное прикрытие для увольнений всё валят на ИИ Раньше корпорации валили вину за плохие кварталы на рыночные условия Теперь в моде AI washing Если увольняешь тысячи человек кричи про беспрецедентную эффективность ИИ и инвесторы похлопают по плечу за технологичность Guardian накопал фактуры как это работает Маскировка провалов Amazon с октября вышвырнул 30 000 сотрудников Сначала пели про трансформацию уровня интернета а потом Энди Джесси сдал назад увольнения это про культуру а не про ИИ Просто переборщили с наймом в пандемию Политический щит Критиковать тарифы Трампа значит навлекать гнев Белого дома Списать 54 000 увольнений на алгоритмы безопасно и модно Экономисты уверены ChatGPT не мог так быстро сожрать рынок труда это просто удобный громоотвод Даунгрейд за те же деньги Технологии пока не заменяют профессии целиком Forrester прогнозирует всего 6 к 2030 году Но ИИ позволяет нанять вместо одного дорогого сеньора двух дешевых джунов Работа та же косты ниже Это не автоматизация а обычный демпинг цены человеко часа Бизнес научился продавать сокращение штата как инвестиции в будущее По факту классическая чистка P L под соусом прогресса HR увольнения tsingular