Работодатели отказываются от курящих сотрудников: новые тенденции на рынке труда

Работодатели всё чаще отказывают в работе курящим Количество компаний не желающих нанимать курящих сотрудников растёт пишут Известия Хотя курение раньше не считалось проблемой работодатели теперь видят в этой привычке снижение дисциплины и негативное влияние на корпоративную культуру Курящие кандидаты имеют меньшие шансы на трудоустройство если их квалификации схожи с у некурящих По данным Минздрава около 18 6 россиян старше 15 лет продолжают курить особенно в сферах услуг и строительства где этот процент достигает 25 30 По мнению экспертов перекуры могут вызывать неформальное общение что ведёт к изоляции части коллектива В ответ на эти проблемы многие компании меняют политику вводят запреты на курение в офисах и отказываются от курилок Курящие сотрудники должны демонстрировать высокий уровень самоконтроля и честно говорить о своих привычках на собеседовании так как это воспринимается работодателями положительно Астрахань 24 в МАХ

Российские компании отказываются нанимать курильщиков При равной квалификации выбор скорее сделают в пользу некурящего кандидата Около 50 компаний на этапе отбора отсеивают соискателей с этой вредной привычкой Кстати о переходе к здоровому образу жизни мы говорили с Юлией Меньшовой в шоу ALEKÓ In My Bag Смотрите выпуск по ссылке vkvideo ru video 219668617 4562406

Каждая вторая компания в России отказывается от курящих сотрудников Работодатели теперь всё чаще видят в этой привычке фактор который снижает дисциплину разрушает корпоративную культуру и добавляет скрытые издержки отмечают HR эксперты По их словам на перекуры теряется 30 50 минут в день а курилки это места неформального общения где ведутся сплетни и критикуется начальство bankoffo

Каждая вторая российская компания отказывается брать на работу курящих сотрудников HR эксперты объясняют это потерей дисциплины скрытыми издержками и вредом для корпоративной культуры перекуры отнимают до 50 минут рабочего времени в день и часто превращаются в места сплетен и критики руководства

Российские компании начали массово отказывать в работе курильщикам Уже 50 компаний при равных скиллах делают выбор в пользу некурящих кандидатов Как рассказал эксперт по кадрам к курению перестали относиться лояльно по целому ряду причин Потеря рабочего времени и выключение курильщика из рабочих процессов Нарушение дисциплины Разлад в коллективе и зависть со стороны некурящих коллег они воспринимают перекуры как привилегию Но самая интересная причина страх создания неформальных связей из которых исключён начальник В курилках рождаются сплетни недовольство и критика А ещё курильщики в своей дымной компании создают параллельные каналы коммуникации которые не контролируются А это плохо влияет на управление коллективом как единым целым курение убивает теперь и возможность устроиться на работу

Половина российский компаний категорически отказывается брать курильщиков на работу Эксперты говорят что такие сотрудники теперь воспринимаются бизнесом как проблемные Боссы считают что эта привычка понижает дисциплину руинит корпоративную культуру и добавляет скрытые издержки для компании Плюсом идёт возмущение некурящих работяг для которых постоянные перекуры коллег выглядят как привелегия Курильщиков снова ущемили

Работать без перекуров российские компании перестают брать сотрудников с вредной привычкой В России увеличивается число компаний отказывающихся брать на работу курящих сотрудников По данным Минздрава курят 18 6 россиян старше 15 лет В некоторых сферах таких как услуги и строительство эта цифра достигает 25 30 При этом руководство компаний по словам представителя кадрового агентства Владислава Быханова не столько заботит вопрос здоровья сотрудников сколько трудовая дисциплина и микроклимат в коллективе Регулярные перекуры съедают рабочее время становятся местом для неформального общения так что у некурящих сотрудников может возникать ощущение несправедливости что повышает внутреннее напряжение Поэтому в офисах предпочитают либо закрывать курилки либо отказывают курящим специалистам

Курильщики остаются без работы более 50 работодателей не допускают их даже до собеседований Компании считают что вредная привычка разрушает корпоративную культуру и создает дополнительные издержки Основная претензия проблемы с дисциплиной рабочие вопросы обсуждаются в курилках минуя официальные чаты из за чего руководство теряет контроль над процессами а некурящие сотрудники оказываются исключены из неформальной тусовки bankser