Тенденции карьерных предпочтений молодежи и изменения на рынке труда в России

экспертно 17 школьников хотят стать IT специалистами или работать в сфере робототехники 13 выбирают медицину 10 мечтают о карьере художника или дизайнера О том насколько карьерные планы подростков совпадают с запросами рынка труда и целями государства на РБК ТВ говорили с участием Веры Мальцевой директора Центра развития навыков и профессионального образования По словам Мальцевой в высокоресурсных семьях на первом месте чаще оказывается престиж и статус профессии Если же ребенок вырос в более стесненных обстоятельствах ориентирами как правило становятся уровень заработной платы скорость выхода в профессию и ее надежность Отсюда и высокий интерес к программам среднего профессионального образования среди молодежи из определенных социальных групп это прямой доступ к таким профессиям отмечает эксперт В последние годы идет масштабная реформа прогнозирования кадровой потребности и как следствие увязки этих прогнозов с контрольными цифрами приема в систему СПО и высшего образования Заметна тенденция к централизации управления в руках Минтруда и Минобрнауки В 2024 году была утверждена принципиально новая методика расчета кадровой потребности Раньше период согласования контрольных цифр приема между заявкой сколько нужно и моментом утверждения занимал около 20 месяцев Сейчас этот срок сократился в четыре раза Этот мостик между образовательными специальностями и реальными профессиями на рынке труда устроен довольно сложно Минобрнауки выпустило методику расчета КЦП документ на 30 страниц формул В нем появилась важная новация теперь учитывается фактическое трудоустройство выпускников в России в среднем за три года после окончания обучения Мы уже видим что больше половины не работают по специальности многие не по своему уровню квалификации переезжают и так далее говорит Мальцева Разрыв между тем когда мы заявили контрольные цифры приема набрали студентов и выпустили их составляет как минимум четыре года А за 3 5 лет на рынке труда происходят структурные изменения и в фокус выходят уже другие отрасли К качеству данных остается много вопросов Один из возможных выходов активнее использовать данные почти реального времени например с порталов вакансий Это распространенная мировая практика такие данные помогают замечать долгосрочные сдвиги и учитывать их в крупных прогнозах

Входить в IT в 2026 году реально ли это Рынок переполнен выпускниками курсов вакансий стало меньше а требования выше Звучит как проблема Ведущий инженер по тестированию в команде РСХБ Цифра Анжелика Тружникова делится честным анализом в статье на Хабре Она вошла в IT 4 года назад когда все говорили что это невозможно И расскажет как это сделать вам Как изменился рынок труда за год Почему диплом может стать вашим козырем 5 реальных способов найти первую работу в IT Какие навыки ценят работодатели в 2026 Как выделиться среди конкурентов ЧитаемНаХабре РСХБ Цифра

Опрос 25 родителей мечтают о профессии врача для своих детей Особенно ярко тренд выражен в Центральном федеральном округе 37 матерей и отцов выбрали медицину как предпочтительный путь для ребёнка Как сообщает ТАСС ссылаясь на исследование холдинга Ромир на втором месте по популярности профессия программиста её выбрали 24 респондентов Третью позицию делят юрист и экономист Подписаться на Говорит Москва Telegram VK MAX