Рост зарплат в IT-секторе России: эксперты прогнозируют изменения на 2025-2026 годы

Российский IT рынок в 2025 году итоги и тренды По материалам Коммерсантъ 2025 й стал годом зрелости для российских IT компаний Отрасль прошла проверку на прочность и доказала фундамент заложен крепко Цифры и факты Доходы IT компаний выросли на 17 в первом полугодии достигнув 5 5 трлн Вклад отрасли в ВВП увеличился до 2 43 против 2 11 в 2023 году рост более чем в 2 раза с 2019 года тогда было 1 32 Налоговые поступления превысили 1 трлн 20 отрасль стала значимым источником доходов бюджета Объем рынка составил 3 5 3 85 трлн За год создано почти 50 тыс новых компаний 15 предпринимательская активность не снижается Импортозамещение Российские IT компании из режима замены иностранного ПО перешли к созданию полноценных технологических экосистем Доля отечественных решений В CRM системах 50 70 В ERP системах 60 В облачных сервисах устойчивый рост на 32 до 168 млрд Качественный скачок Если раньше рост обеспечивался заменой VMware Microsoft Oracle то теперь 30 40 роста приходится на конкуренцию между российскими компаниями Технологические прорывы Искусственный интеллект развитие отечественных LLM моделей GigaChat YandexGPT MTS AI с Cotype превзошло ожидания практическая скорость внедрения оказалась выше прогнозируемой Кибербезопасность российские решения заняли 95 рынка ИБ отрасль продемонстрировала способность защищать критическую инфраструктуру Экспорт российские компании начали выходить на международные рынки СНГ Азии и Африки диверсификация доходов уже не за горами Облачные технологии сегмент показал рост 32 значительно выше среднего по индустрии 19 Консолидация рынка Статистика банкротств показывает естественную рыночную селекцию 630 компаний объявили о банкротстве 28 к 2024 при создании 50 тысяч новых Из 38 тысяч компаний 2022 года работают 20 тысяч уровень выживаемости 53 Позитив на будущее Государственная поддержка сохраняется в 2026 году Льготы по налогу на прибыль 5 вместо 25 Пониженные страховые взносы 15 до предельной базы 2 979 млн затем 7 6 Льгота по НДС сохранена правительство учло обращение отрасли и отказалось от её отмены Льготные кредиты под 3 5 годовых Коэффициент 2 0 на расходы по приобретению российского ПО Льготная ипотека для IT специалистов до 6 годовых Отсрочка от военной службы для сотрудников Рынок растет за счет внутренних факторов Компании увеличивают выручку не только через импортозамещение но и за счет расширения отрасли в целом Критическая инфраструктура тратит на IT 1 79 трлн 51 всех IT бюджетов Что ждет в 2026 году Впереди период адаптации к обновленным условиям Повышение страховых взносов Тариф вырастет с 7 6 до 15 для выплат до 2 979 млн почти вдвое Для сумм сверх лимита сохраняется ставка 7 6 Компаниям потребуется оптимизировать фонд оплаты труда Макроэкономические факторы Высокая ключевая ставка продолжит влиять на инвестиции Сокращается государственное бюджетирование и гранты Заказчики создают внутренние команды аутстафф модель теряет популярность Ограничения для малого бизнеса Порог дохода для уплаты НДС на УСН может снизиться с 60 млн до 10 20 млн Региональные льготы по УСН будут доступны только для определенных категорий

В 2025 году российский IT сектор рос однако компании заинтересованы в сохранении устойчивости хотя и стремятся к инновациям в первую очередь на базе ИИ Опрошенные РБК Life эксперты констатировали сложности для джунов в поиске работы при дефиците квалифицированных кадров Среди самых высокооплачиваемых направлений для ИТ специалистов остается область разработки ИИ сообщила директор по привлечению и работе с талантами КРОК Надежда Юнусова В это направление входят такие специальности как написание LLM на Fine tuning и инференс моделях RAG AI продакты Зарплатная вилка здесь составляет от 500 тыс до 1 млн руб так как спрос рынка на этих специалистов только растет и эта тенденция продолжится заверила Юнусова Для каких же IT специалистов зарплаты в 2026 году все таки будут расти и это будет не просто индексация в материале РБК Life РБК в Telegram и MAX

В 2026 году рост зарплат в ИТ будет умеренным рассказали опрошенные РБК эксперты По их прогнозам индексация составит 8 15 в зависимости от роли Вакансий становится меньше конкуренция растёт а компании сместили фокус с масштабирования на эффективность и устойчивость Наиболее востребованными останутся останутся специалисты в сферах ИИ и кибербезопасности vc ru hr 2685917

Навыки которые повысят стоимость ИТ специалистов в 2026 году Эксперты hh ru проанализировали ситуацию на рынке труда и выделили десять технических навыков которые будут наиболее востребованы в ИТ сфере в 2026 году Рейтинг возглавили знание SQL Linux и Python Эти компетенции повышают ценность специалистов и помогают им претендовать на более высокую заработную плату По данным исследования работодатели всё чаще ориентируются на конкретные практические умения и технологический бэкграунд кандидатов SQL сейчас указан в 12 всех ИТ вакансий Далее следуют Linux 9 и Python 8 Владение PostgreSQL встречается в 7 вакансий столько же у аналитического мышления В 6 предложений работодатели отмечают опыт в технической поддержке такая же доля вакансий приходится на Git на деловые коммуникации и на работу с большими объёмами данных Перечисленные навыки остаются в числе ключевых поскольку лежат в основе разработки анализа и поддержания современных цифровых сервисов а значит будут востребованы и в 2026 году

Эксклюзивное интервью Натальи Касперской о болевых точках российской IT отрасли для РГ РГ Председатель правления АРПП Отечественный софт президент ГК InfoWatch рассказала Наталья Касперская рассказала в эксклюзивном интервью Российской газете о кадровой ситуации в ИТ участии компаний в подготовке специалистов рисках инсорсинга состоянии Реестра ПО и прогнозах на 2026 год Кадры в ИТ На рынке нет классического дефицита кадров картина гораздо более неоднородная Наблюдается избыток низкоквалифицированных специалистов и выпускников краткосрочных курсов а также программистов джуниоров без практического опыта В этом сегменте число вакансий в 4 5 раз меньше числа соискателей Участие ИТ компаний в подготовке специалистов Вузы рады сотрудничеству с ИТ компаниями особенно региональные Однако при этом сохраняется конфликт интересов университеты не готовы отдавать учебные часы и программы поскольку они обеспечивают занятость штатных преподавателей Дополнительным ограничением остается жестко фиксированное количество часов в образовательных программах Реестр отечественного ПО Реестр выполняет свою задачу стимулирования госзакупок отечественного ПО Его доработка продолжается в том числе за счет расширения классов программных продуктов и ужесточения требований к работе на российских программных и аппаратных платформах Внутренняя разработка Создание внутренних ИТ систем для собственных нужд часто приводит к долгосрочным проблемам После ухода разработчиков такие системы быстро устаревают плохо документируются и сопровождаются фрагментарно При попытке вывода на рынок архитектура таких решений оказывается непригодной для массового использования и требует полной переработки Импортозамещение Поддержка западного ПО деградирует доступ к обновлениям и исправлениям уязвимостей сокращается Даже российское ПО работающее на иностранных ОС постепенно теряет жизнеспособность Все это ведет к расхождению траекторий развития зарубежных и отечественных ИТ решений Прогноз на 2026 год Почти все готовятся к кризису и снижению бюджетов Многие компании думают о сокращениях или заморозке найма При этом рост зарплат не остановился полностью а просто притормозился и соискатели по прежнему ищут работу на повышенных ставках так что давление высоких зарплат на работодателей сохраняется Читать все интервью по ссылке