В России предложили двухдневный неоплачиваемый отпуск для помощи близким в больнице

ЛДПР предлагает предоставлять гражданам отпуск для сопровождения родственников в больницу Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким предложили обязать работодателей на основании письменного заявления предоставлять сотрудникам двухдневный отпуск за свой счет в случае необходимости транспортировки близких родственников По мнению авторов инициативы реализация меры заранее защитит права работающих россиян вынужденных экстренно прийти на помощь больным родственникам которым в силу состояния здоровья требуется особая забота и уход не опасаясь что помощь родному человеку может обернуться увольнением В каждой семье может наступить момент когда близкого человека понадобится срочно отвезти в больницу или напротив забрать домой после госпитализации Нередко в этот и без того тяжелый для семьи период сотрудники не получают поддержки работодателя а напротив вынуждены унизительно объясняться и умолять отпустить его рискуя получить от руководства дисциплинарное взыскание или даже попасть под увольнение Никаких законных гарантий для человека который вынужден оставить работу ради больного родственника нет что на наш взгляд крайне недопустимо сказал Леонид Слуцкий

Отпуск для помощи близким родственникам может появиться в России Депутаты партии ЛДПР предлагают установить двухдневный отпуск для перевоза близких в больницу и домой Зарплата за эти дни сохраняться не будет Мера поможет разрешить спорные ситуации когда компании не отпускают сотрудников в отпуск или считают пропущенные дни прогулом отмечают депутаты Подписаться на ТВЦ в MAX Поддерживаете

Работодателей могут обязать предоставлять до 2 дней отпуска для помощи близким www garant ru news 1928101 Законодатели предлагают гарантировать работающим россиянам возможность сопроводить родственника в больницу и обратно Такое право содержат поправки в Трудовой кодекс изложенные в новом законопроекте 1097615 8 Документ вносит дополнения в ст 128 ТК РФ работник получает право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 2 дней основание для отпуска необходимость транспортировки нуждающихся в помощи близких родственников в медицинские организации и обратно оформляется по письменному заявлению работника Разработчики отмечают что в повседневной жизни возникают ситуации когда близкие люди будь то пожилые родители родственники с инвалидностью после операции или с другими заболеваниями не могут самостоятельно передвигаться Им необходима помощь чтобы добраться до врача или вернуться домой после выписки Такие ситуации создают трудности для работающих граждан На практике случается что работодатели не всегда могут или не хотят идти навстречу отказывая в отгулах отсутствие на работе по таким причинам может быть расценено как неуважительная причина что грозило дисциплинарными взысканиями или даже увольнением Согласно ст 128 ТК РФ существуют случаи когда работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет по письменному заявлению участникам Великой Отечественной войны до 35 календарных дней в году работающим пенсионерам до 14 календарных дней в году родителям супругам и детям в том числе совершеннолетним погибших или умерших военнослужащих а также лиц заключивших контракт о добровольном содействии Вооружённым Силам РФ или Росгвардии сотрудников органов внутренних дел федеральной противопожарной службы таможенных органов уголовно исполнительной системы органов принудительного исполнения сотрудников Росгвардии если смерть наступила вследствие ранения контузии увечья полученных при исполнении обязанностей или вследствие заболевания связанного со службой до 14 календарных дней в году работающим инвалидам до 60 календарных дней в году работникам в случаях рождения ребенка регистрации брака смерти близких родственников до пяти дней родителям супругам и детям в том числе совершеннолетним военнослужащих получивших ранение контузию или увечье при исполнении обязанностей или заболевание связанное со службой для ухода за ними согласно медицинскому заключению до 35 календарных дней в году проекты

Отпуск для помощи близким родственникам может появиться в России Депутаты партии ЛДПР предлагают установить двухдневный отпуск для перевоза близких в больницу и домой Зарплата за эти дни сохраняться не будет Мера поможет разрешить спорные ситуации когда компании не отпускают сотрудников в отпуск или считают пропущенные дни прогулом отмечают депутаты

Появится новый вид отпуска для особых семейных обстоятельств Работникам хотят дать право на отпуск за свой счет для перевозки родственников в больницу Поправку в статью 128 ТК внесли в Госдуму депутаты Согласно проекту сотрудники смогут получить до двух календарных дней неоплачиваемого отпуска если необходимо транспортировать близких родственников в медицинские организации и обратно Основанием будет письменное заявление работника Авторы проекта отмечают что необходимость срочно отвезти или забрать из больницы лежачего родственника распространенная ситуация Из за того что ТК не гарантирует отпуск для такого случая возникает риск что работника необоснованно накажут за прогул Чтобы работники не могли злоупотреблять правом Минздрав должен будет утвердить порядок подтверждения потребности в перевозке новости налоги бухгалтерия Журнал Упрощенка

Работодателей предложили обязать предоставлять своим сотрудникам неоплачиваемый отпуск если им нужно сопроводить члена семьи в больницу В случае принятия такого закона это будут отгулы длительностью до двух дней по письменному запросу сотрудника Такой законопроект разработан депутатами Госдумы от ЛДПР под руководством председателя партии Леонида Слуцкого Комментируя инициативу Леонид Слуцкий заметил что практически любая семья однажды сталкивается с ситуацией когда требуется срочно доставить родного человека в клинику или забрать его оттуда после завершения лечения Между тем работа далеко не всегда позволяет своевременно отреагировать на такую ситуацию По его словам сотрудник нередко вынужден долго оправдываться и выпрашивать разрешение уйти с работы рискуя последствиями вплоть до взыскания или увольнения Законодательных же норм защищающих права тех кто оставляет свою должность ради заботы о больном близком человеке на сегодняшний день не предусмотрено Подписаться на Российскую газету в Читать нас в MAX

Работодателей могут обязать предоставлять до 2 дней отпуска для помощи близким www garant ru news 1928101 Новым законопроектом предлагается использовать отдых без сохранения заработка для сопровождения родственников в больницу

Законопроект о предоставлении работникам обязательного двухдневного отпуска без сохранения зарплаты для помощи близким родственникам внесли в Госдуму Соответствующий документ размещен в думской электронной базе Авторы инициативы предлагают внести поправки в Трудовой кодекс РФ В пояснительной записке к документу указано что в настоящее время работодатели не обязаны предоставлять такой отпуск и могут отказать работнику Более того отсутствие сотрудника на рабочем месте в подобной ситуации может быть впоследствии расценено как прогул и повлечь за собой дисциплинарное взыскание или даже увольнение поскольку уважительность причины часто не имеет законодательного подтверждения По словам разработчиков законопроекта предлагаемая мера направлена на установление дополнительных гарантий для работников и превентивную защиту их трудовых прав Она позволит гражданам помогать своим близким не рискуя потерей работы или применением иных санкций со стороны работодателя IZ RU в Telegram в MAX

В Госдуму внесли проект о предоставлении отпуска работникам родственникам которых требуется транспортировка в больницу Депутаты ЛДПР с сенатором Еленой Афанасьевой предложили обязать работодателей предоставлять сотруднику отпуск до двух календарных дней для того чтобы он мог отвезти больного родственника в медицинскую организацию и обратно домой Соответствующие изменения предложено внести в статью 128 Трудового кодекса РФ Выходные дни могут быть предоставлены на основании письменного заявления работника без сохранения заработной платы Отпуск должен быть связан с оказанием помощи родственнику который не способен самостоятельно передвигаться например из за инвалидности или после операции В пояснительной записке к законопроекту говорится что срок отпуска будет также определяться при согласовании с работодателем исходя из конкретной ситуации Авторы документа отмечают что инициатива окажет положительное влияние на снижение нагрузки на работников медорганизаций которые сталкиваются с проблемой когда родственники не могут приехать и забрать пациента из стационара На данный момент законодательно закрепленная форма о необходимости помощи в транспортировки больного родственника отсутствует поэтому работодатели вправе не отпустить сотрудника или могут посчитать его отсутствие на рабочем месте как основание для увольнения или дисциплинарного взыскания

В Госдуме предложили разрешить уходить в отпуск для помощи родственникам Соответствующий законопроект уже внесли на рассмотрение нижней палаты парламента Авторы инициативы пояснили что работодатели не всегда идут сотрудникам навстречу в таких вопросах поэтому процедуру стоит формализовать clck ru 3QrU6L