Коммуникационные навыки становятся ключевыми для успеха в 2025 году, согласно исследованиям

Программный руководитель Школы молодых футурологов Александр Дашичев напомнил участникам ШМФ2025 о том что умение выстраивать коммуникации и горизонтальные связи не менее важно для успеха чем знания и компетенции Он привёл результаты исследования выявившего что наиболее успешными в жизни оказываются не люди с максимальными компетенциями а те кто находится примерно на уровне 6 из 10 Статистика для кого то шокирующая но она показывает что решающим фактором успеха человека зачастую становится не только его компетентность Успешные стратегии как правило основаны на профессиональных навыках и способности к коммуникации Причем именно коммуникации чаще всего становятся решающим и недооцененным элементом Многие ощущают несправедливость ведь компетенции есть а результата нет Но это ведь вполне объяснимо Чтобы наши идеи и видение воплощались в жизнь нужно уметь достучаться до других Нужно уметь слушать собеседника и уметь его убеждать Именно развитие коммуникационных навыков участников стало одним из ключевых направлений работы Школы молодых футурологов Александр Дашичев подчеркнул что умение объяснять друг другу свои идеи и выстраивать прямой диалог позволит не только раскрыть потенциал талантливой молодёжи из стран БРИКС и СНГ но и стать двигателем совместных проектов с масштабными результатами

Развитые навыки бизнес коммуникаций стали самым востребованным soft skill среди работодателей в 2025 г их упоминали в вакансиях в общей сложности 1 2 млн раз это 7 8 от всех указанных требований подсчитали hh ru На втором и третьем месте тоже навыки которые связаны с коммуникациями клиентоориентированность упомянута 997 тыс раз 4 6 работа в команде 925 тыс раз 4 2 А вот управленческие и лидерские качества нужны только 1 работодателей Среди hard skill лидируют продажи 1 6 млн упоминаний 7 2 от всех указанных компетенций на втором месте грамотность 481 тыс упоминаний 2 2 И это все на фоне того что сотрудникам на рабочем месте все еще не хватает понятных правил коммуникации прочли об этом в соседнем исследовании МТС и они часто отмечают недостаток в коллективе специалистов по коммуникациям Напоминает другой профессиональный парадокс нашего времени пиара не хватает всем и каждому но первыми увольняют именно пиарщиков А мы бы лучше увольняли некомпетентных менеджеров не видящих ценности в специалистах гуманитарного профиля статистика тренды Сегодня о том каким будет завтра Подписаться

Что важнее умение продавать или грамотно писать Работодатели расставили приоритеты Кажется что сегодня всем нужны только ИТ гении и профи с уникальным опытом Но статистика вакансий говорит другое бизнесу в первую очередь нужны специалисты которые умеют разговаривать договариваться и продавать Самые востребованные мягкие навыки 7 8 1 2 млн упоминаний в вакансиях деловые коммуникации 4 6 997 тыс клиентоориентированность 4 2 925 тыс работа в команде Топ жестких навыков 7 2 1 6 млн упоминаний в вакансиях продажи 2 2 481 тыс грамотность 1 4 303 тыс мерчандайзинг Кстати треть соискателей 28 готовы снизить свои зарплатные ожидания ради новой работы Самые сговорчивые молодые специалисты без опыта 58 готовы обсуждать уровень дохода А что вы как работодатель ставите на первое место при найме Навыки коммуникации и работы с людьми Профессиональные знания и наличие кейсов Умение продавать и приносить выручку МСПобсуждаем