Минтруд России прогнозирует потребность в 12 млн работников за 7 лет

Общая замещающая кадровая потребность за 7 лет составляет 12 2 млн работников 11 7 млн для замещения выбывающих на пенсию сотрудников порядка 500 тыс в связи с созданием дополнительных рабочих мест В среднем в год необходимо вовлекать в экономику порядка 1 7 млн человек Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на Всероссийском кадровом форуме Подписаться на Минтруд России в MAX

Около 1 7 млн человек необходимо вовлекать в экономику ежегодно до 2032 года включительно а всего надо заместить 12 2 млн человек по новому прогнозу Минтруда на ближайшие семь лет сообщил глава ведомства Антон Котяков

Минтруд подсчитал что более 12 млн работников нужно привлечь в экономику РФ до 2032 года 3 декабря INTERFAX RU Около 1 7 млн человек необходимо вовлекать в экономику ежегодно до 2032 года включительно а всего надо заместить 12 2 млн человек по новому прогнозу Минтруда на ближайшие семь лет сообщил глава ведомства Антон Котяков Перспективная потребность детализирована на 435 начальных групп занятий в которые объединены все профессии Наиболее важным элементом кадрового прогноза сегодня является оценка замещающей кадровой потребности она складывается из потребностей в специалистах для создаваемых то есть новых рабочих мест а также для замещения работников выходящих на пенсию Общая замещающая потребность на семь лет составляет 12 2 млн работников в том числе 11 7 млн для замещения выбывающих на пенсию сотрудников и порядка 500 тыс это сотрудники которые необходимы экономике в связи с созданием дополнительных рабочих мест сказал Котяков в среду на пленарном заседании Всероссийского кадрового форума Он объяснил что в среднем в год нам необходимо вовлекать в экономику порядка 1 7 млн человек В среднегодовом выражении мы видим что этот показатели несколько ниже чем те показатели которые были в рамках первого прогноза который мы делали на пять лет уточнил он Согласно первому пятилетнему прогнозу представленному в начале года до 2030 года необходимо было заместить около 11 млн работников или 2 2 млн человек в год Глава Минтруда напомнил что семилетний прогноз потребностей рынка труда создан в РФ впервые В этом году количество опрошенных работодателей увеличилось на четверть и составляет 330 тыс компаний с общей штатной численностью в 23 млн сотрудников По словам Котякова в семилетнем прогнозе был изменен источник сведений для расчета замещающей потребности что повысило точность оценок

Максим Решетников в ближайшие 7 лет на рынке труда необходимо заместить около 12 млн человек Ключевой тенденцией вслед за структурными сдвигами экономики станут структурные сдвиги в занятости ведущие к масштабному перетоку кадров из традиционных секторов в динамично развивающиеся отрасли В целом будет замещено каждое 5 е рабочее место а среди работающих по трудовым отношениям каждое 3 4 е ВКФ minec russia

Глава Минтруда В ближайшие 7 лет России понадобятся 12 миллионов работников По новому прогнозу Минтруда до 2032 года включительно то есть в ближайшие 7 лет в экономику России ежегодно необходимо вовлекать около 1 7 млн человек за семь лет это 11 9 миллиона человек прим Uralweb ru Об этом сообщил глава ведомства Антон Котяков передает Интерфакс Кадровая потребность складывается из потребностей в специалистах для новых создаваемых рабочих мест и для замещения работников выходящих на пенсию uralweb ru

Минтруд сообщил о необходимости привлечь 12 2 млн работников за семь лет До 2032 г российской экономике ежегодно потребуется привлекать около 1 7 млн новых работников заявил глава Минтруда Антон Котяков За 7 лет нужно заместить 12 2 млн человек 11 7 млн это сотрудники уходящие на пенсию и около 500 тыс кадры для новых рабочих мест Сейчас годовая потребность выглядит ниже чем в предыдущем пятилетнем прогнозе тогда до 2030 г нужно было заменить около 11 млн работников то есть примерно по 2 2 млн человек в год Все эксперты здесь