48% работодателей планируют повысить зарплаты в 2026 году, несмотря на кадровый дефицит

Гонка зарплат почему почти половина российских работодателей поднимут зарплаты в 2026 году Рынок труда в 2026 году продолжит адаптироваться к дефициту кадров Рассказываем о главных тенденциях из свежего исследования Тренд на рост зарплат сохраняется 2026 год Почти половина 48 опрошенных компаний планируют повысить зарплаты У 24 они останутся на прежнем уровне и только 3 готовятся к снижению 2025 год Две трети 66 работодателей уже повысили зарплаты своим сотрудникам Найм расширяться будут не все 2026 год 35 опрошенных компаний планируют расширять штат 33 только искать замену ушедшим сотрудникам а 12 сокращать или замораживать найм 2025 год 43 компаний уже увеличили штат в то время как 25 провели сокращения Кадровый дефицит главная боль 89 работодателей уже столкнулись с дефицитом кадров в 2025 году 94 уверены что проблема сохранится и в 2026 м Кого не хватает больше всего Узкопрофильных специалистов на их нехватку в 2025 году пожаловались 65 компаний Что делать бизнесу Самым популярным способом борьбы с кадровым голодом стало обучение собственных сотрудников 61 работодателей уже делают это а еще 32 планируют начать в следующем году Это дешевле чем бесконечная гонка зарплат на внешнем рынке МСПобсуждаем

Исследование в 2026 году зарплаты повысят 48 работодателей HR Portal ru Новые публикации Консалтинговая компания get experts представляет результаты ежегодного исследования посвященного основным трендам зафиксированным на рынке труда в 2025 году и прогнозам на 2026 год В опросе приняли участие 1080 собственников руководителей топ менеджеров и представителей HR подразделений компаний и 4373 квалифицированных специалиста из различных сфер деятельности и регионов России

Одна половина работодателей повысит зарплаты в 2026 году а другая нет Мнения российских бизнесменов относительно повышения зарплат в 2026 году разделились поровну По данным исследования компании Get experts почти половина фирм 48 планирует повысить доходы сотрудников в 2026 году Столько же не планируют ничего менять 3 готовы сокращать выплаты В опросе участвовали 1080 представителей бизнеса и кадровых служб а также 4373 квалифицированных специалиста из разных сфер По результатам опроса за 2025 год в Get experts выяснили что работодателей уже поднимавших зарплаты было больше половины 66 30 сохранили размеры окладов а 4 снизили В сфере найма персонала тоже без резких движений В 2025 году 43 компаний увеличили штат 30 держат его на прежнем уровне а четверть провели сокращения В 2026 м нарастить прием на работу готовы 35 работодателей треть будет заменять ушедших сотрудников а 12 либо сократят либо заморозят набор При этом дефицит кадров сохраняется в 2025 году с ним столкнулись 89 работодателей а 94 ожидают что столкнутся с этой проблемой в 2026 м Подписаться