Названы регионы с наиболее острым дефицитом кадров в стройотрасли Москва Санкт Петербург и Московская область возглавляют десятку регионов России с наибольшим числом вакансий в строительной отрасли рассказала руководитель исследовательского центра сервиса для поиска работы SuperJob Наталья Голованова Подробнее   www ancb ru news read 20427 строительство кадры регионы дефицит
Агентство новостей "Строительный бизнес" и Отраслевой журнал "Строительство"
Агентство новостей "Строительный бизнес" и Отраслевой журнал "Строительство"
Названы регионы с наиболее острым дефицитом кадров в стройотрасли Москва Санкт Петербург и Московская область возглавляют десятку регионов России с наибольшим числом вакансий в строительной отрасли рассказала руководитель исследовательского центра сервиса для поиска работы SuperJob Наталья Голованова Подробнее www ancb ru news read 20427 строительство кадры регионы дефицит
Доля вакансий в стройке на Кубани достигла 14 от общего числа в регионе Сфера строительства в регионе испытывает наибольший дефицит сотрудников В целом по России в ряде профессий строительной отрасли дефицита рабочей силы нет Уровень безработицы в регионе во втором квартале 2025 года составил 2 46 место в общероссийском рейтинге Кадры Стройка Подписаться Забустить
РБК Краснодар
РБК Краснодар
Доля вакансий в стройке на Кубани достигла 14 от общего числа в регионе Сфера строительства в регионе испытывает наибольший дефицит сотрудников В целом по России в ряде профессий строительной отрасли дефицита рабочей силы нет Уровень безработицы в регионе во втором квартале 2025 года составил 2 46 место в общероссийском рейтинге Кадры Стройка Подписаться Забустить
НОСТРОЙ
НОСТРОЙ
Президент НОСТРОЙ Антон Глушков назвал главных конкурентов стройотрасли в борьбе за кадры Москва Санкт Петербург и Московская область возглавили десятку регионов России с наибольшим числом вакансий в строительной отрасли сообщили РИА Недвижимость в сервисе для поиска работы SuperJob По итогам октября строительство вошло в тройку сфер занятости испытывающих наибольшую потребность в рабочих руках Опережают строительный сектор по числу вакансий только ритейл и производственный сектор Отрасль ощущает серьезную конкуренцию со сферой логистики где зарплаты существенно выше а требования к кандидатам намного ниже Серьезное соперничество за кадровый ресурс идет с нефтегазовой и горнодобывающей промышленностью где предлагают работу вахтовым методом и достойные зарплаты СВО также влияет на ситуацию с кадрами в строительстве Надо учитывать что молодежь не охотно идет в отрасль главным образом из за невысокого престижа строительных профессий Кроме того работа на стройке связана с тяжелыми условиями труда рассказал РИА Недвижимость президент НОСТРОЙ Антон Глушков В конкурентной борьбе за кадры стройотрасль как заметил Антон Глушков перестала быть в числе догоняющих по уровню зарплат В качестве примера он привел анализ кадровых агентств согласно которому зарплаты в стройсекторе выросли в течение года на 23 и обогнали по темпам роста даже сферу IT Медианная заработная плата в отрасли по подсчетам рекрутинговых агентств сейчас составляет 117 тысяч рублей Ряд крупнейших российских девелоперов все еще называют дефицит кадров серьезной проблемой для себя Недобор персонала во всем стройсекторе компания Dogma измеряет в пределах 20 30 Самолет оценивает дефицит рабочих только на своих объектах примерно в 25 30 от потребности Управляющий директор девелоперского блока Самолета Арцрун Геворкян уточняет что недобор кадров в стройотрасли России составляет 200 400 тыс человек а количество мигрантов строителей в первом квартале текущего года снизилось на 15 20 до 500 тыс Дефицит кадров во всех федеральных округах особенно на Дальнем Востоке и в Приволжье констатирует и НОСТРОЙ Сказывается миграционная политика После ужесточения правил пребывания в России часть иностранцев покинула страну а новые потоки оказались меньше ожидаемого Еще один фактор конкуренция со смежными отраслями где уровень оплаты и условий труда выше И последнее сезонность и эффект усталости Рабочие нередко переходят от подрядчика к подрядчику в поисках более стабильных условий или уезжают домой на длительный период и далеко не всегда возвращаются назад объяснила глава отдела управления персоналом девелоперской компании Брусника Виктория Гостева Подробнее на сайте НОСТРОЙ