Анализ зарплат и спроса на медсестер в Сибири и ДФО

Эксперты обнародовали зарплаты медсестёр в Бурятии В среднем медсёстрам в ДФО готовы платить 67 600 рублей в месяц это на 20 или 11 400 рублей больше чем годом ранее Любопытно что самое скромное жалованье в регионах с наиболее высоким спросом Это Амурская область 60 000 Бурятия 59 200 и Забайкальский край 50 800

Закончился дефицит медсестер в больницах На одну вакансию в Свердловской области приходится 5 резюме а по УрФО в целом 5 7 резюме Это уже выше нормы hh ru считает рынок сбалансированным при четырех и более резюме на вакансию Аналитики связывают снижение дефицита с тем что работодатели смягчили требования к кандидатам В 2026 году 44 вакансий для медсестер не требуют никакого опыта еще 49 рассчитаны на специалистов с опытом до трех лет Свердловская область остается главным центром спроса на медсестер в УрФО в 2026 году здесь открыли 830 вакансий 37 от всех предложений в округе Далее идут Челябинская область 26 Тюменская область 20 ХМАО 8 Курганская область 7 и ЯНАО 3 Медианная зарплата в вакансиях для медсестер на Урале по итогам первого квартала 2026 года составила 55 тыс рублей В Свердловской области специалисты получают 59 тыс рублей на связи в TG MAX VK

Южный Урал в первой тройке УрФО по числу вакансий для медсестёр В Челябинской области за 2026 год открыли более 570 вакансий для медицинских сестёр это 26 от всех подобных предложений в Уральском федеральном округе По доле вакансий регион входит в тройку лидеров УрФО уступая только Свердловской области и немного опережая Тюменскую При этом в отличие от многих других регионов в Челябинской области рынок труда для медсестёр можно назвать сбалансированным На одну вакансию здесь приходится 6 резюме тогда как норма от четырёх Для сравнения в соседней Курганской области на одну ставку претендуют лишь 2 3 кандидата там сохраняется острый дефицит По данным аналитиков рынка труда медианная зарплата которую предлагают южноуральским медсёстрам составляет 50 8 тысяч рублей Сами соискатели рассчитывают на 50 тысяч рублей Год назад предлагаемая зарплата была на 10 ниже Большинство работодателей не требуют от кандидатов опыта Например 44 вакансий открыты для новичков ещё 49 для специалистов со стажем до трёх лет Главное что ценят наниматели готовность учиться умение делать инъекции работать с медоборудованием и документацией а также внимательность и коммуникабельность Читайте нас в Телеграм в MAX в VK

Медсёстры в Кузбассе получают вдвое меньше чем в лидирующих регионах По данным специалистов в Кузбассе за год открыли почти 300 вакансий для медицинских сестёр это 9 от всех предложений Сибири По спросу регион на шестом месте в округе Лидирует Новосибирская область 26 за ней Красноярский край 17 Омская и Алтайский край по 13 Иркутская область 11 У Кузбасса 9 как и у Томской области Медианная зарплата которую предлагают медсёстрам в Кузбассе 49 700 рублей Сами соискатели хотят 50 000 Разрыв всего 300 рублей За год зарплата в профессии выросла на 13 в целом по Сибири При этом В Республике Тыва предлагают 104 500 рублей На Алтае 62 500 В Новосибирской области 60 000 В Кузбассе 49 700 В Томской области 45 000 В Алтайском крае 43 900 В Омской области 43 700 На одну вакансию медсестры в Кемеровской области приходится 7 5 резюме рынок сбалансированный Дефицит сохраняется только в Новосибирской области 3 5 резюме А вот в Республике Алтай на одно место претендуют 16 человек там высокая конкуренция Большинство работодателей уже не требуют от медсестёр многолетнего опыта В 2026 году 44 вакансий для младшего медперсонала в Кузбассе не требуют опыта работы ещё 49 предполагают стаж до трёх лет И только 8 ориентированы на специалистов с опытом от шести лет Ставку делают на обучение и готовность развиваться В большинстве регионов Сибири медсёстры рассчитывают на зарплату выше рыночной В Кузбассе ожидания соискателей 50 000 рублей всего на 300 рублей превышают предложения работодателей 49 700 рублей Подписаться на нас в MAX Подписаться на VSE42 Ru

Омская область вошла в тройку регионов Сибири по спросу на медсестер Сегодня 12 мая отмечается Международный день медицинской сестры В преддверии этого праздника эксперты hh ru проанализировали рынок труда младшего медперсонала в Сибири Известно что в 2026 году в Омской области открыто более 440 вакансий для медсестер это 13 от всех подобных предложений в СФО По спросу регион занимает третье место после Новосибирской области 26 и Красноярского края 17 Однако по зарплатным показателям Омская область далеко не в лидерах В среднем медсестрам в регионе готовы платить 43 700 рублей Это практически самый низкий показатель в Сибири меньше цифра только в Алтайском крае 43 900 Самые высокие предложения же зафиксированы в Республике Тыва 104 500 руб и в Новосибирской области 60 000 руб Мы в МАКС

Дефицит медсестёр в Свердловской области фактически устранён По данным HeadHunter на каждую вакансию в регионе сейчас приходится пять резюме это говорит о балансе спроса и предложения на рынке труда В целом по УрФО показатель ещё выше 5 7 резюме на место при норме в четыре Работодатели стали лояльнее в 2026 году 44 вакансий открыты для начинающих ещё 49 для специалистов с опытом до трёх лет Всего в Свердловской области за год появилось 830 вакансий это 37 от всех предложений в округе Зарплаты тоже растут медианный доход медсестёр на Урале в первом квартале 2026 года достиг 55 тысяч рублей 10 к прошлому году Самые высокие предложения в ЯНАО 105 тысяч рублей в Свердловской области средняя зарплата составляет 59 тысяч рублей А вы считаете такие условия привлекательными для работы медсестрой скорее да но можно и лучше нет уровень зарплат и условия не устраивают

Полит74 Южный Урал в первой тройке УрФО по числу вакансий для медсестёр В Челябинской области за 2026 год открыли более 570 вакансий для медицинских сестёр это 26 от всех подобных предложений в Уральском федеральном округе По доле вакансий регион входит в тройку лидеров УрФО уступая только Свердловской области и немного опережая Тюменскую При этом в отличие от многих других регионов в Челябинской области рынок труда для медсестёр можно назвать сбалансированным На одну вакансию здесь приходится 6 резюме тогда как норма от четырёх Для сравнения в соседней Курганской области на одну ставку претендуют лишь 2 3 кандидата там сохраняется острый дефицит По данным аналитиков рынка труда медианная зарплата которую предлагают южноуральским медсёстрам составляет 50 8 тысяч рублей Сами соискатели рассчитывают на 50 тысяч рублей Год назад предлагаемая зарплата была на 10 ниже Большинство работодателей не требуют от кандидатов опыта Например 44 вакансий открыты для новичков ещё 49 для специалистов со стажем до трёх лет Главное что ценят наниматели готовность учиться умение делать инъекции работать с медоборудованием и документацией а также внимательность и коммуникабельность Читайте нас в Телеграм в MAX в VK

Четверть вакансий медсестер в Сибири заявлено в Новосибирске Почти в половине предложений по округу работодатели не требуют от соискателя опыт работы Это позволило снизить дефицит кадров по профессии в большинстве регионов СФО Подробнее читайте по ссылке INFOPRO54 Мы в других соцсетях MAX VK ОК Источник фото Magnific ранее Freepik Автор rawpixel com

В hh ru назвали медианную зарплату в Свердловской области медицинских сестер Свердловская область остается главным субъектом УрФО по спросу на медсестер пишет 66 RU со ссылкой на hh ru В 2026 году в Свердловской области было открыто 830 вакансий 37 от всех предложений в УрФО медицинских сестер Далее идут Челябинская область 26 Тюменская область 20 ХМАО 8 Курганская область 7 и ЯНАО 3 Медианная зарплата медсестры согласно информации вакансий по итогам I квартала 2026 года составила 55 тыс рублей В Свердловской области 59 тыс рублей На одну вакансию медсестры в регионе приходится 5 резюме В 2022 году в Свердловской области на одну вакансию медсестры приходилось всего 1 6 резюме Средний предлагаемый доход составлял 34 9 тыс рублей напоминает 66 RU Аналитики связывают снижение дефицита в профессии с тем что работодатели смягчили требования к кандидатам В 2026 году 44 вакансий для медсестер не требуют никакого опыта uralweb ru

В Госдуме призвали повысить зарплаты медсестер до 140 от средней по региону оплате труда Глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов призвал повысить минимальный уровень целевых показателей зарплат медсестер Депутат сообщил что в Госдуме видят проблему переработок бюрократических нагрузок и наличие непрофильных функций Сейчас целевые показатели зарплаты среднего медперсонала составляют 100 от средней зарплаты по региону В Госдуме предложили увеличить этот показатель до 130 140 В этот день хотелось бы подчеркнуть насколько важна профессия медицинской сестры для всей системы здравоохранения Однако за последние годы в нашей стране наблюдается тенденция по оттоку кадров из отрасли Это тревожный сигнал на который необходимо своевременно реагировать Причин тому множество среди них несправедливый уровень оплаты труда короткий срок подготовки который не позволяет проникнуться профессией недочеты в наставничестве имидж профессии в глазах общества и наличие большого количества непрофильных функций Если конкретизировать то в регионах укомплектованность штатов часто не превышает 70 80 а в сельской местности ситуация еще хуже Все потому что молодые специалисты не спешат выбирать профессию или увольняются в течение первого года а опытные сотрудники уходят из за выгорания и низкой мотивации Осложняется все еще чрезмерной бюрократической нагрузкой Медсестры вынуждены тратить до 30 рабочего времени на заполнение документации и отчетов что отвлекает от ухода за пациентами И это на фоне того что медсестры часто работают за двоих троих на сменах по 12 часов Мы в Государственной Думе видим эти проблемы Осознаем важность их скорейшего решения ЛДПР настаивает на необходимости поднять минимальный порог заработной платы медсестер до 130 140 от средней зарплаты в регионе А после зарплата должна быть дифференцированной и увеличиваться в соответствии с уровнем квалификации и стажем Работа медицинских сестер должна оплачиваться достойно Молодые люди должны смело идти в профессию и знать что их труд будет цениться по достоинству Отрасли нужны медсестры потому что в минуты боли и отчаяния именно их ежедневный порой незаметный подвиг дарит миллионам людей уверенность в завтрашнем дне От всей души поздравляю всех медсестер с профессиональным праздником и желаю всем крепкого здоровья неиссякаемой энергии семейного благополучия и профессионального роста Спасибо за верность профессии за милосердие и сострадание