Конференция Юр FAQ: Обсуждение автоматизации работы с самозанятыми

Самозанятые становятся важной частью рынка и вместе с этим растет потребность в прозрачных и безопасных процессах работы Консоль цифровая платформа объединяющая более 1 млн самозанятых по всей России Она помогает компаниям автоматизировать взаимодействие с исполнителями без рисков от онбординга и постановки задач до легального документооборота и выплат На конференции Юр FAQ Консоль выступает партнером и участником открывающей дискуссии Инфлюенсеры под прицелом закона где Илья Бижов директор по развитию ключевых клиентов расскажет о первых результатах реформ и опыте адаптации к новым правилам

Бизнес предложил Роструду способ борьбы со схемами использования самозанятых через цифровые платформы вместо трудового найма узнал РБК В частности необходимо обязать платформы использовать полностью автоматизированные алгоритмы при принятии решений касающихся выбора исполнителя самозанятого без применения гибридных систем по типу чат ботов которые предусматривают участие человека Это актуально например при привлечении через агрегаторы такси определенных водителей или через аутстаффинговые платформы конкретных бухгалтеров юристов сантехников на постоянной основе Роструд поддержит любые технологии автоматизированного принятия решений которые исключат возможность выбора конкретных исполнителей для выполнения конкретного заказа отметил замглавы ведомства Ян Талбацкий Подробнее в подписке РБК

Бизнес просит уточнить правила найма самозанятых через платформы Деловые объединения Российский союз промышленников и предпринимателей Опора России и Деловая Россия попросили Роструд уточнить правила для цифровых платформ которые работают с самозанятыми пишет РБК Представители бизнеса предлагают обязать платформы полностью автоматизировать процесс найма исполнителя При этом если хотя бы на одном этапе принятия решения предусматривается участие человека то считать процедуру автоматизированной нельзя следует из письма направленного в Роструд Так бизнес предлагает исключить ситуации когда гражданско правовые отношения фактически подменяют классическими трудовыми Такие схемы распространены при найме водителей бухгалтеров или сантехников через цифровые платформы Роструд в ответном письме поддержал идею В ведомстве ответили что полностью автоматизированный подбор исполнителей должен стать обязанностью платформ Алгоритмы такой системы проработают правительство и уполномоченный им орган Заместитель главы Роструда Ян Талбацкий пояснил изданию что ведомство не выступает за внесение поправок в ранее принятый закон о платформенной экономике По его словам документ уже содержит положения об обязанности платформ применять соответствующие алгоритмы при найме

Экспертный совет ведущих деловых объединений предложил способ исключить подмену трудовых отношений гражданско правовыми Основная идея запретить использование гибридных систем с участием человека таких как чат боты при распределении заказов между самозанятыми Риски возникают при систематическом привлечении конкретных специалистов Например когда агрегаторы такси назначают определенных водителей или аутстаффинговые сервисы направляют одних и тех же профессионалов на постоянной основе к заказчикам Заказчики могут требовать от операторов направлять им конкретных работников что создает признаки трудовых отношений пояснил автор предложения Антон Данилов Данильян Такой подход все еще применяется на маркетплейсах и платформах услуг особенно в регионах Федеральная служба по труду и занятости уже поддержала идею и заявила о готовности внедрить такие технологии Подробнее о том как это будет работать рассказываем на сайте Инк медиа для предпринимателей

Цифровые платформы могут обязать полностью автоматизировать подбор самозанятых Бизнес предложил Роструду обязать цифровые платформы использовать при подборе самозанятых полностью автоматизированные алгоритмы которые не предусматривают участия людей сообщает РБК Автором обращения выступил председатель экспертного совета ведущих деловых объединений по обелению бизнеса объединяет ТПП РСПП Опору России и Деловую Россию Антон Данилов Данильян Мера снизит риски подмены трудовых отношений на цифровых площадках говорится в его письме В своем обращении Данилов Данильян поясняет что на платформах все еще используются схемы при которых заказчик просит назначать ему конкретного исполнителя Речь идет например о привлечении через агрегаторы такси определенных водителей или конкретных бухгалтеров юристов сантехников и других специалистов через аутстаффинговые платформы Это возможно из за участия людей в процессе подбора исполнителей операторов чатов через которые происходит распределение самозанятых рассказал он По словам Данилова Данильяна такие схемы применяются в такси на маркетплейсах и платформах по предоставлению различных услуг и распространены в основном в регионах При этом инициатива не распространяется на доски объявлений таких как YouDo и Profi ru поскольку они изначально работали по другому принципу отметил он РБК напомнил что закон о платформенной экономике который вступит в силу с 1 октября 2026 года содержит положение о праве цифровых площадок использовать автоматизированные алгоритмы при подборе самозанятых и определении им вознаграждения но не об обязанности При этом если платформа решила установить собственные ограничения на распределение заказов она обязана делать это с применением алгоритмов конкретные требования к ним могут быть определены правительством или профильным госорганом Издание добавило что нынешняя формулировка в законе не позволяет определить что понимается под автоматизированным принятием решения В письме Данилова Данильяна описаны два критерия для признания решений автоматизированными отсутствие в процессе людей и исключение распределения специалистов через программных ботов и иные средства автоматизации где хотя бы на одном этапе предусматривается участие человека Замглавы Роструда Ян Талбацкий в ответном письме отметил что предлагаемые меры позволят исключить возможность адресной передачи заказов и минимизируют риски подмены трудовых отношений Роструд поддержит любые технологии автоматизированного принятия решений оператором посреднической цифровой платформы которые исключат возможность выбора конкретных исполнителей для выполнения конкретного заказа подчеркнул он Талбацкий также уточнил РБК что Роструд не предлагал менять дополнять или корректировать закон о платформенной экономике инициатива бизнеса уже заложена в законодательстве Данилов Данильян добавил что к тексту закона нужно разрабатывать подзаконные акты которые конкретизируют необходимые положения В аппарате вице премьера Дмитрия Григоренко который курировал работу над документом заявили что в законе уже прописаны параметры при соблюдении которых отношения между участниками платформенной экономики признаются гражданско правовыми К ним относятся непривлечение исполнителем заказа третьих лиц к его выполнению отсутствие графика работы а также прав на выходные и отпуск Кроме того согласно тексту документа цифровые платформы обязаны установить ограничения на систематическое и продолжительное выполнение работ самозанятыми в интересах одного заказчика В аппарате добавили что не получали обращений от экспертного совета однако готовы проанализировать их и учесть при проработке подзаконных актов В Минэкономразвития сообщили что уже работают над подзаконными актами документа совместно с профильными органами власти экспертным сообществом и самими платформами

Экспертный совет ведущих бизнес объединений ТПП РСПП Опоры России и Деловой России обратился к Роструду с предложениями по борьбе со схемами использования труда самозанятых вместо найма через цифровые платформы Например сантехников бухгалтеров или юристов В чем проблема Сейчас на многих платформах например в сервисах Яндекса или на Авито есть возможность ручного управления когда оператор чата сам распределяет исполнителей Заказчик может попросить Направь мне именно этого юриста он хорошо работает Если человека регулярно прикрепляют к одному заказчику это уже похоже на трудовые отношения а значит нужен официальный наем со всеми налогами и гарантиями Такая практика распространена в регионах и касается такси маркетплейсов и платформ по предоставлению услуг Есть и аутстаффинговые платформы которые специально регистрируют бывших штатных сотрудников как самозанятых а потом передают им заказы от прежних работодателей Что предлагает бизнес Бизнес объединения предлагают обязать платформы использовать только автоматизированные алгоритмы при выборе исполнителя пишет РБК со ссылкой на обращение в Роструд Никаких операторов чат ботов и ручного распределения заказов только программа решает кого назначить на заказ Роструд поддержал идею Замглавы ведомства заявил что применение автоматизации должно стать обязанностью платформ это исключит адресную передачу заказов конкретному исполнителю и снизит риски подмены трудовых отношений Кого это коснется С октября 2026 года вступает в силу закон о платформенной экономике Новые правила распространятся на платформы из специального реестра туда попадут только те кто использует алгоритмы для автоматического распределения заказов подбора исполнителей и ценообразования Платформы вне реестра не смогут работать с самозанятыми им придется оформлять трудовые договоры с полноценным графиком и всеми гарантиями По данным Росстата через платформы сейчас работают 2 57 млн человек У Центра трудовых исследований ВШЭ подсчет другой от 2 до 5 млн человек законодательство

Деловые объединения выступили за полную автоматизацию цифровых платформ Представители бизнес сообщества предложили способ снизить риск подмены трудовых отношений гражданско правовыми при взаимодействии в рамках цифровой платформы Они предлагают платформам использовать полностью автоматизированные алгоритмы при распределении заказов и выборе исполнителя работы или услуги По их мнению важно исключить любое человеческое участие даже чат боты В Роструде согласились что применение технологий автоматизированного принятия решений должно стать обязанностью оператора посреднической цифровой платформы Вместе с тем в ведомстве указали что действующее правовое регулирование в этом секторе уже представляется достаточным e magic

Бизнес предложил Роструду обязать цифровые платформы использовать при подборе самозанятых полностью автоматизированные алгоритмы которые не предусматривают участия людей Автором обращения выступил председатель экспертного совета ведущих деловых объединений по обелению бизнеса объединяет ТПП РСПП Опору России и Деловую Россию Антон Данилов Данильян Мера снизит риски подмены трудовых отношений на цифровых площадках говорится в его письме В своем обращении Данилов Данильян поясняет что на платформах все еще используются схемы при которых заказчик просит назначать ему конкретного исполнителя Речь идет например о привлечении через агрегаторы такси определенных водителей или конкретных бухгалтеров юристов сантехников и других специалистов через аутстаффинговые платформы Это возможно из за участия людей в процессе подбора исполнителей операторов чатов через которые происходит распределение самозанятых рассказал он Такие схемы применяются в такси на маркетплейсах и платформах по предоставлению различных услуг и распространены в основном в регионах При этом инициатива не распространяется на доски объявлений таких как YouDo и Profi ru поскольку они изначально работали по другому принципу отметил он

Правила найма самозанятых через цифровые платформы будут изменены Крупные бизнес ассоциации такие как РСПП Опора России и Деловая Россия обратились в Роструд с запросом о разъяснении нормативных требований к цифровым платформам взаимодействующим с самозанятыми Предложение бизнес сообщества заключается в том чтобы обязать платформы к полной автоматизации процесса привлечения самозанятых специалистов В противном случае если в любом элементе процесса принятия решения присутствует человеческий фактор процедура не может считаться автоматизированной Этот принцип подчеркнут в письме адресованном в Роструд По сути бизнес стремится предотвратить ситуации когда гражданско правовые договоры используются для маскировки фактических трудовых отношений Роструд поддержал эту инициативу заявив что полная автоматизация подбора исполнителей должна стать обязательным условием для платформ Правительство и уполномоченные органы будут работать над определением параметров для новых алгоритмов платформ Отмечу что разногласия относительно характера отношений трудовые или гражданско правовые возникают довольно часто Роструд или сами самозанятые обращаются в суд для установления трудовых отношений несмотря на то что документально оформлены как самозанятые Признание трудовых отношений зачастую основано на формальных критериях что не всегда объективно и справедливо Поэтому внедрение полностью автоматизированных алгоритмов для заключения контрактов с самозанятыми может значительно сократить случаи признания трудовых отношений тем самым защищая бизнес от необоснованных претензий Надеюсь на оперативное внедрение государством новых алгоритмов цифровых платформ что будет способствовать сокращению споров с самозанятыми создаст баланс интересов бизнеса и граждан при их деловом взаимодействии