Минтруд: Введение четырехдневной рабочей недели в России не ожидается

Стоит ли ждать введения четырехдневной рабочей недели В некоторых отраслях в России фиксируется дефицит кадров в частности квалифицированных сотрудников В этой связи ждать введения четырехдневной рабочей недели на федеральном уровне не стоит сказал глава Минтруда Антон Котяков Если говорить о четырехдневке или шестидневке я хочу сказать что у нас трудовое законодательство сформировано достаточно гибко То есть у нас по нормам предусмотренным в Трудовом кодексе и нормативно правовой базе есть возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем пояснил ТАСС министр Он также подчеркнул что в прошлом году Минтруд в рамках формирования пятилетнего прогноза кадров обнаружил дефицит в сотрудниках в ряде сфер При этом в отдельных отраслях напряженность продолжит существовать даже несмотря на вовлечение молодежи в трудовые ресурсы начиная со студенческих лет Исходя из этого единого мнения работников и работодателей по сокращению рабочей недели ожидать не следует отметил Котяков Подписаться на Российскую газету в Читать нас в MAX

Глава Минтруда Антон Котяков исключил введение четырехдневной рабочей недели в России Если говорить о четырехдневке или шестидневке у нас сегодня трудовое законодательство сформировано достаточно гибко В Трудовом кодексе и нормативно правовой базе предусмотрена возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем заявил он Антон Котяков отметил что в 2024 году Минтруд выявил нехватку кадров в различных сферах и поставил задачу привлечь молодежь начиная со студенческой скамьи Несмотря на предпринятые меры в некоторых отраслях сохраняется напряженность в связи с чем не стоит ждать единого мнения о сокращении рабочей недели среди работников и работодателей добавил он Министр подчеркнул что кадровый дефицит способствует росту доходов сотрудников так как работодатели готовы платить больше за квалификацию Он также заявил что для многих предприятий четырех и трехдневная рабочая неделя вынужденная мера связанная с временными трудностями такими как проблемы в сбыте продукции и перенастройка процессов От Первого Лица Мы в MAX

Введение четырехдневной рабочей недели на федеральном уровне в России пока не представляется возможным из за сохраняющегося дефицита квалифицированных кадров в ряде ключевых отраслей Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков подчеркнув что текущая ситуация на рынке труда не способствует сокращению рабочей недели Если говорить о четырехдневке или шестидневке я в целом хочу сказать что у нас сегодня трудовое законодательство сформировано достаточно гибко То есть у нас по нормам предусмотренным в Трудовом кодексе и нормативно правовой базе есть возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем Подробнее

Котяков Перехода на четырехдневную рабочую неделю ожидать не стоит Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил что ожидать введения четырехдневки на федеральном уровне не стоит так как некоторые отрасли в России испытывают дефицит в кадрах Об этом сообщает 7 октября ТАСС По словам главы ведомства Минтруд в 2024 году в рамках формирования пятилетнего прогноза кадров выявил дефицит в сотрудниках в разных сферах и ведомство ставит задачу активного вовлечения молодежи в трудовые ресурсы Но даже с учетом этого в отдельных отраслях будет существовать напряженность отметил он Исходя из этого единого мнения работников и работодателей по сокращению рабочей недели ожидать не следует приводит слова Котякова агентство При этом министр отметил что трудовое законодательство сформировано достаточно гибко и это дает возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем В нашей отечественной практике четырехдневная и трехдневная рабочие недели это скорее вынужденная мера конкретного работодателя связанная например с проблемами по сбыту продукции либо перенастройке технологического цикла то есть замены части оборудования добавил он

В Минтруде оценили возможность перехода на четырехдневку Дефицит кадров дает востребованным специалистам возможность больше зарабатывать а работодателям становиться более привлекательными за счет хороших условий Нехватка квалифицированных кадров во многих отраслях экономики порождает вопросы оптимизации рабочего времени они становятся все более актуальными В Министерстве труда и социальной защиты РФ рассказали о планах сокращения рабочей недели ГТРК Самара MAX lВК lОК lСАЙТ