30 сентября, 08:14

Россияне готовы к смене работы при увеличении дохода на 30%

Невские хроники
Невские хроники
SuperJob россияне готовы менять работу если им предложат доход на треть больше При этом только 8 рабочих заявили что будут готовы сменить работу без увеличения зарплаты
Новости Москва
Новости Москва
По данным исследования выполненного компанией Specter Consulting Group 73 россиян готовы немедленно покинуть свои рабочие места если им предложат 20 увеличение заработной платы Более того каждый третий участник опроса готов отказаться от гибкого рабочего графика ради повышения зарплаты Также отмечается что работники все чаще интересуются не только денежными компенсациями но и атмосферой в коллективе перспективами карьерного роста а также уровнем честности со стороны руководства
73 россиян уйдут с работы ради зарплаты на 20 выше исследование SCG Почти половина опрошенных испытывали профессиональное выгорание Более 50 уверены что его можно предотвратить стабильной зарплатой четкими обязанностями и отсутствием переработок
Москва на максималках
Москва на максималках
73 россиян уйдут с работы ради зарплаты на 20 выше исследование SCG Почти половина опрошенных испытывали профессиональное выгорание Более 50 уверены что его можно предотвратить стабильной зарплатой четкими обязанностями и отсутствием переработок
Говорит и показывает Москва
Говорит и показывает Москва
Большинство россиян 73 сразу готовы поменять работу на ту где им предложат зарплату больше текущей на 20 и более при этом каждый третий готов пожертвовать гибкостью ради высокой оплаты труда говорится в исследовании компании Specter Consulting Group Отмечается что помимо финансов сотрудники все чаще обращают внимание на атмосферу в коллективе карьерные перспективы и честность руководства moscow on air
Москва за гранью
Москва за гранью
Согласно исследованию проведённому компанией Specter Consulting Group 73 россиян готовы покинуть свои нынешние рабочие места если им предложат повышение зарплаты на 20 Дополнительно опрос показал что каждый третий респондент готов отказаться от гибкого рабочего графика в обмен на лучшее финансовое вознаграждение Эти результаты свидетельствуют о том что сотрудники всё больше обращают внимание не только на уровень своей зарплаты но и на такие аспекты как атмосфера в коллективе возможности для карьерного роста и близость руководства