Исследования показывают рост интереса к внеплановым отпускам и заморозке найма в США

Пошерстили международные источники и наткнулись на несколько интересных исследований Что происходит с наймом в США спойлер всё плохо Международная компания Careerminds провела опрос среди 600 эйчар специалистов из США и выяснила что происходит на рынке Согласно опросу 66 7 работодателей заморозили найм 22 1 остановили рекрутинг по всем ролям а 44 6 ограничили заморозку отдельными департаментами или позициями 36 1 компаний приостановили найм для всех entry level позиций 48 5 компаний ожидают что набор останется замороженным ещё 12 месяцев 16 2 прогнозируют что найм не возобновится ещё два года и лишь 32 4 рассчитывает вернуться к найму через полгода Основной причиной заморозки найма 59 6 стали бюджетные ограничения Другими ключевыми факторами стали страх надвигающейся рецессии и общая экономическая неопределённость 52 8 30 6 компаний приостановили найм из за того что искусственный интеллект сделал ненужными новые роли Зумеры ходят на собеседования с родителями Зумеры стали приводить на собеседования родителей по данным ResumeTemplates 77 из более чем 800 молодых кандидатов в США проходили рабочее интервью при поддержке семьи Тренд постепенно приходит в Россию некоторые работодатели уже сталкиваются с такими необычными собеседованиями Оксана Сырых HR директор компании Unicon Outsourcing считает что собеседование с родителями не слабость и не красный флаг а стратегия зумеров которые хотят защитить свои права и найти честного работодателя Учёные подтвердили то что мы знали и без них удалёнка делает сотрудников счастливее Университет Южной Австралии провёл четырёхлетнее исследование и пришел к выводу что удалённая работа положительно сказывается на work life balance Удалёнщики не только экономят время на дорогу но и тратят его на своё здоровье и семью едят лучше и спят на 30 минут дольше Предыдущие исследования показывают что работа в офисе несёт определённый уровень стресса который мешает спать Каждый второй руководитель сталкивается с Sunday Scaries тревогой связанной с работой которая не даёт заснуть в воскресенье вечером Долгие рабочие часы давление необходимости всегда быть на связи и рост расходов тоже вносят свой вклад И к хорошим новостям в госдуме хотят увеличить оплачиваемый отпуск до 35 дней Депутаты Госдумы от фракции Справедливая Россия За правду готовят законопроект об увеличении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 35 календарных дней

Улан удэнцы уходят во внеплановый отпуск ради халтуры За последний год 15 жителей столицы Бурятии обращались к руководству с просьбами о предоставлении внепланового отпуска Из них у 12 были на то законные основания а у 3 таковых не оказалось Чем старше улан удэнцы тем чаще они сталкиваются с обстоятельствами заставляющими писать подобные заявления Это как правило болезни близких травмы домашних питомцев проблемы с учёбой горящие путёвки каникулы у детей школьников и семейные неурядицы Некоторые признавались что уходили во внеплановые отпуска на основной работе когда подворачивалась высокооплачиваемая подработка в другом месте Начальство относится к отдыху подчинённых вне графика вполне лояльно в 89 случаев отказов в его предоставлении не было Источник Baikaldaily

19 сыктывкарцев за последний год брали отпуск вне графика komiinform ru news 286010

Большинству россиян не составляет проблем получить внеплановый отпуск выяснили для РИА Новости аналитики SuperJob Так в 9 из 10 случаев отказов в предоставлении такого отпуска у участников опроса не было За последний календарный год 16 работающих обращались к руководству с заявлением о предоставлении отпуска вне графика При этом некоторые признавались что уходили во внеплановые отпуска на основной работе когда подворачивалась высокооплачиваемая подработка в другом месте Подписаться на РИА Новости экономика Все наши каналы

В вопросах предоставления внеплановых отпусков большинство работодателей идет навстречу сотрудникам За последний календарный год 16 работающих обращались к руководству с заявлением о предоставлении отпуска вне графика 13 имея на то законные основания 3 не имея Причинами обращения становились болезни близких травмы домашних питомцев проблемы в учебе горящие путевки каникулы детей школьного возраста семейные неурядицы К счастью к внеплановым отпускам бизнес вполне лоялен в 9 из 10 случаев отказов в предоставлении не было Подробнее об исследовании superjobmedia

15 кировчан за год брали отпуск вне графика www newsler ru society 2025 09 23 15 kirovchan za god brali otpusk vne grafika Работающие жители Кирова нередко вынуждены обращаться к руководству с просьбой предоставить внеплановый отпуск Об этом свидетельствуют данные исследования SuperJob

За последний год 18 воронежцев брали отпуск вне графика Чем старше респонденты тем чаще они сталкиваются с обстоятельствами заставляющими писать заявления на отпуска вне графика Среди основных причин можно выделить болезни близких травмы домашних питомцев проблемы в учебе горящие путевки и семейные неурядицы При этом некоторые сотрудники уходили во внеплановый отпуск когда подворачивалась высокооплачиваемая подработка в другом месте В 87 работодатель лояльно относится к внеплановому отдыху А вы брали отпуск вне графика Да Нет

15 псковичей за последний год брали отпуск вне графика опрос 15 псковичей за последний год брали отпуск вне графика 11 работающих псковичей обращались к руководству с заявлением о предоставлении отпуска вне графика имея на то законные основания 4 не имея следует из опроса Superjob Причем чем старше респонденты тем чаще они сталкиваются с обстоятельствами заставляющими писать заявления на внеплановые отпуска Причинами обращения становились болезни близких травмы домашних питомцев проблемы в учебе горящие путевки каникулы детей школьного возраста семейные неурядицы и прочее Некоторые признавались что уходили во внеплановые отпуска на основной работе когда подворачивалась высокооплачиваемая подработка в другом месте К счастью к внеплановым отпускам бизнес вполне лоялен в 87 случаев отказов в предоставлении не было