В России увеличилась доля компаний, планирующих сокращение расходов на персонал

В России резко выросла доля планирующих сэкономить на персонале компаний Во II квартале среди компаний которые планируют сокращать расходы экономить на персонале собираются примерно 30 рост по сравнению с I кварталом на 12 процентных пунктов Причем две трети компаний которые хотят снизить расходы на персонал намерены сократить наем а чуть менее половины уменьшить размер социального пакета в том числе корпоративные соцпрограммы например расходы на обучение Основные проблемы бизнеса пока остаются теми же что и в I квартале снижение спроса на товары и услуги недоступность заемных средств и недостаток оборотных

Персонал становится статьей экономии По данным мониторинга состояния российской экономики и деятельности компаний за II квартал 2025 года от РСПП 65 5 компаний планируют сокращать расходы Но структура экономии меняется и персонал впервые занял заметное место в планах оптимизации затрат Доля компаний планирующих сокращение расходов на персонал выросла на 12 с прошлого опроса и теперь каждая третья организация 30 рассматривает кадровые затраты как область оптимизации Для сравнения расходы на сырье и комплектующие планируют сократить только 17 компаний против 30 в предыдущем квартале Структура планируемых сокращений 1 Административные и общехозяйственные нужды 87 компаний май 25 93 2 Потребляемые услуги 45 компаний май 25 55 3 Персонал 30 май 25 18 4 Благотворительные и социальные программы без изменений 21 5 Сырье и комплектующие 17 май 25 30 В мониторинге есть даже небольшая детализация того как именно начнут экономить Две трети компаний которые намерены заняться уменьшением расходов на персонал намерены сократить наём персонала Чуть менее половины организаций из этого множества планируют сократить размер социального пакета в том числе корпоративные социальные программы направленные на развитие сотрудников например расходы на обучение Удивляться тут нечему так как работа с расходами на персонал это самый быстрый и контролируемый способ улучшить операционные показатели В таблице которая находится в первой части полного мониторинга видно что треть компаний называют основными ограничениями недостаток оборотных средств и недоступность финансирования В таких условиях фонд оплаты труда становится одним из немногих управляемых факторов затрат MarketOverview

В России резко выросла доля планирующих сэкономить на персонале компаний www audit it ru news personnel 1122253 html В России растет доля компаний планирующих снизить расходы на персонал следует из данных опроса проведенного Российским союзом промышленников и предпринимателей РСПП В II квартале среди компаний которые планируют сокращать расходы экономить на персонале собираются примерно 30 рост по сравнению с I кварталом на 12 п п Причем две трети компаний которые хотят снизить расходы на персонал намерены сократить наем а чуть менее половины уменьшить размер социального пакета в том числе корпоративные соцпрограммы например расходы на обучение В целом среди всех респондентов сокращать свои расходы планируют 65 5 опрошенных компаний этот вариант ответа не теряет своей популярности отмечает РСПП В первую очередь бизнес намерен экономить на административных и общехозяйственных нуждах 87 Расходы на потребляемые услуги готовы уменьшить 45 еще 17 на сырье и комплектующие Главные ограничения для бизнеса пока остаются теми же что и в I квартале Проблема низкого спроса на свою продукцию и услуги которую на первое место в прошлом квартале поставили большинство респондентов сохраняет свою актуальность В первом квартале эту проблему отметили 38 4 опрошенных теперь 30 Также порядка трети респондентов указали в качестве основного ограничения недостаток оборотных средств и недоступность финансовых ресурсов При этом заметно выросла значимость проблем связанных с ограничениями импорта Доля компаний отметивших сложности с оснащением организаций новыми технологиями и оборудованием выросла почти вдвое 9 3 до 18 4 Валютная нестабильность напротив отошла для бизнеса на второй план доля компаний для которых этот фактор негативно влияет на бизнес за квартал упала с 17 4 до 6 9 В числе значимых проблем примерно на том же уровне остается рост цен на отечественную продукцию в числе главных ограничений для своей работы этот вариант назвали 12 6 респондентов Столько же компаний жалуются на невозможность проведения платежей с зарубежными контрагентами порядка 15 организаций выделяют негативное влияние санкций на свою деятельность Порядка 10 респондентов указали среди основных ограничений сокращение объемов производства логистические проблемы сокращение инвестиционных программ или их перенос на более поздний срок

Российские компании массово решили экономить на сотрудниках 30 фирм планируют сокращать расходы на персонал заявили в РСПП Также 14 компаний намерены увеличить цены на продукцию а 45 урезать затраты на услуги The Экономист

Доля компаний которые планируют уменьшить расходы на персонал заметно выросла по сравнению с началом года Согласно опросу РСПП две трети таких организаций намерены сократить наем новых работников почти половина урезать социальные пакеты существующим Основные проблемы бизнеса пока остаются теми же что и в I квартале снижение спроса на товары и услуги недоступность заемных средств и недостаток оборотных

В России растет доля компаний планирующих снизить расходы на персонал Forbes со ссылкой на опрос РСПП smartlab news i 161653

Доля компаний которые планируют уменьшить расходы на персонал заметно выросла по сравнению с началом года следует из опроса РСПП Две трети таких организаций намерены сократить наем новых работников почти половина урезать социальные пакеты существующим Основные проблемы бизнеса пока остаются теми же что и в I квартале снижение спроса на товары и услуги недоступность заемных средств и недостаток оборотных jkinvest news jkinvest

Смена приоритетов РФ бизнес дает понять что зарплатные гонки всякий такой рынок работника мало помалу заканчивается об этом говорят данные Мониторинга Российского союза промышленников и предпринимателей РСПП за второй квартал 2025 года Важно здесь даже не то что две трети компаний планируют сокращение расходов Это ожидаемо Важна структура этой экономии Персонал ключевая статья оптимизации Всего за квартал доля компаний планирущих экономию на персонале выросла на 12 процентных пунктов с 18 до 30 Каждая третья организация теперь смотрит на своих сотрудников не как на актив команду а как на статью расходов которую нужно резать Сравните затраты на сырье и комплектующие планируют сокращать лишь 17 компаний против 30 ранее Концепция изменилась Раньше экономили на закупках на административных расходах Теперь на людях Почему Потому на цены на сырье компания повлиять не может А на зарплаты может ФОТ стал заложником кризиса ликвидности Детализация данных РСПП сильно бьет по всякой риторике об инвестициях в персонал Две трети компаний сократят наём Это заморозка найма Компании входят в режим естественной убыли Уволился человек его ставка не замещается Это стратегия медленного истощения кадрового потенциала Чуть менее половины планируют урезать соцпакет В первую очередь режут то что не влияет на текущую операционку обучение корпоративные программы развития wellness Т н инвестиции в будущее приносятся в жертву экономии В планах более пятой части компаний сокращение расходов на благотворительные социальные программы Свободных денег нет треть компаний называют основным ограничением недостаток оборотных средств и недоступность финансирования Критики скажут что что это не есть хорошо мол сокращение ФОТа действительно быстро улучшит операционную прибыль Но это несет риски потери человеческого капитала а заморозка обучения и развития это отказ от инноваций и адаптации Если эту практику массово возьмут на вооружение крупнейшие работодатели экономика получит удар по потребительскому спросу Мы же скажем что происходящее производная успешной политики структурной трансформации того самого возрождения производства которого много лет требовали ключевые электоральные группы а чтобы увеличивать производство в условиях нехватки капитала придется увеличить нагрузку на труд и оптимизировать потребление За рост выпуска в ситуации недостатка ресурсов кто то должен будет заплатить лопату в руки

В России 30 компаний решили экономить на сотрудниках сообщили в РСПП Кроме того 14 захотели повысить цены на продукцию а 45 уменьшить расходы на потребляемые услуги bankrollo

Во II квартале 2025 года в России почти до 30 процентов выросла доля компаний которые собираются сократить расходы путем экономии на персонале Две трети из тех компаний что запланировали снизить расходы на персонал собираются нанимать меньше новых сотрудников а чуть менее 50 хотят сократить размер социального пакета В первую очередь порежут расходы на обучение Это показал опрос проведенный Российским союзом промышленников и предпринимателей РСПП