Большинство россиян готовы пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве

Челябинцы не против пройти детектор лжи при трудоустройстве 62% соискателей готовы пройти проверку на полиграфе при трудоустройстве. Однако 28% категорически против, а 10% испытывают сомнения. Причины отказа часто связаны с ощущением нарушения личных границ и недоверием к надежности полиграфа. ПОДРОБНЕЕ URALPRESS.RU

Детекторы лжи Российские HR-специалисты разочаровываются в проверках сотрудников на полиграфе. Десять лет назад такие проверки проводили в каждой десятой компании, причем в каждой пятой из них проверяли всех поголовно. В эффективность таких проверок тогда верила половина опрошенных «эйчаров», не верили 44%. Сейчас на детекторе лжи проверяет в два раза реже, а в эффективность таких проверок верят 36%, почти две трети 62% не верят. Опросы и замеры, опрос SuperJob

Многие жители Челябинска готовы пройти детектор лжи ради работы Жители Челябинска рассказали, как относятся к прохождению детектора лжи при трудоустройстве. Опрос провели эксперты популярного сервиса по поиску работы. Оказалось, что большинство южноуральцев лояльны к полиграфу. Согласно исследованию, эта мера во время собеседований остается очень редкой. Практику использования детектора лжи применяют лишь 5% компаний в регионе. Согласны пройти такой этап проверки при приеме на работу 62% опрошенных жителей Челябинска. Почти каждый третий выступил категорически против. Порядка 10% затруднились с ответом. С одной стороны, челябинцы не боятся детектора лжи, но отмечают, что такой подход нарушает личные границы. С другой – горожане начинают думать, что потенциальный работодатель не доверяет кандидату. Фото: pxhere.com Вести Южный Урал Челябинск

Улан-удэнцев при приёме на работу проверяют на детекторе лжи Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что только в 5% улан-удэнских компаний сегодня практикуют проверки на детекторе лжи перед приёмом на работу. В их целесообразности тем временем уверены в 38% организаций. Большинство 58% жителей бурятской столицы готовы пройти полиграф при трудоустройстве. А вот каждый четвёртый – категорически против, поскольку считает это нарушением личных границ и проявлением недоверия. Лояльнее всех к проверкам на детекторе лжи относятся мужчины и улан-удэнцы до 35 лет 64%

5% компаний в Красноярском крае проверяют сотрудников на полиграфе Об этом сообщают эксперты сервиса SuperJob. Однако такое тестирование соискателей вызывает сомнения: в его необходимости уверены только 32% рекрутеров. В регионе 58% соискателей готовы пройти проверку на детекторе лжи при устройстве на работу, 26% категорически против, 16% затрудняются с решением. Мужчины более лояльны к проверкам на детекторе лжи, чем женщины. Шедеврум

Широкий выбор свежих продуктов и нужных товаров с гарантией минимальной цены.

60% россиян согласны пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу– SuperJob Только 4% компаний используют полиграф при проверке сотрудников. При этом 36% рекрутеров сомневаются в его целесообразности для соискателей. 60% кандидатов готовы пройти проверку на полиграфе. Но каждый четвертый – категорически против, а каждый восьмой – сомневается. Почему? "Мне нечего скрывать, но сама проверка нарушает мои границы, неэтично", "Система проверки на полиграфе признана недостоверной". Мужчины чаще соглашаются пройти полиграф, чем женщины. Среди молодежи до 35 лет – целых 69% готовы к тестам. Прислать новость

Российские работодатели в последние годы стали реже использовать детектор лжи для проверки своих сотрудников. Работники также с меньшей охотой проходят такие проверки. Результаты опроса, посвященного проверкам на полиграфе, приводит сервис SuperJob. В исследовании приняла участие тысяча респондентов в 197 населенных пунктах страны. «За 15 лет число компаний, практикующих проверки сотрудников на детекторе лжи, снизилось: в 2010 году таких было 9%, в 2014 — 11%, сегодня — 5%. Целесообразность тестирования соискателей на полиграфе все чаще вызывает сомнения у рекрутеров: в 2010 году в ее необходимости не сомневались 47%, в 2012 — 52%, сейчас — 36%», — сообщают авторы исследования. Доля соискателей, которые готовы пройти проверку на полиграфе, снизилась с 67% до 61%. Против таких испытаний выступает четверть респондентов. Мужчины чаще готовы пойти на детектор лжи, чем женщины 65% и 56% соответственно . У редакции ПС есть догадка о причинах падения интереса работодателей к полиграфу.

Южносахалинцы готовы пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве Об этом заявило 59% респондентов, согласно опросу SuperJob 18+ среди представителей компаний и экономически активных жителей города. Как отмечает сервис, сегодня только 5% компаний проверяют сотрудников на детекторе лжи. Целесообразность тестирования соискателей на полиграфе вызывает сомнения у рекрутеров. Однако, 39% в ее необходимости не сомневаются. Соискателей, готовых пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве, сегодня 59%. 24% категорически против, 17% затрудняются с решением: "Мне нечего скрывать. Но сама проверка нарушает мои границы, неэтично очень. Сразу дает понять, что не доверяют"; "Система проверки на полиграфе признана несостоятельной и недостоверной". SakhalinMedia Прислать новость

60% воронежцев согласны пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу Сегодня только 3% компаний практикуют проверки сотрудников на детекторе лжи. Целесообразность тестирования соискателей на полиграфе вызывает сомнения у рекрутеров: в ее необходимости не сомневаются 39%. Соискателей, готовых пройти проверку на детекторе лжи при устройстве на работу, сегодня 60% среди опрошенных. Каждый четвертый категорически против: «Мне нечего скрывать. Но сама проверка нарушает мои границы, неэтично очень. Сразу даёт понять, что не доверяют»; «Система проверки на полиграфе признана несостоятельной и недостоверной». По данным опроса SuperJob, мужчины более лояльны к проверкам на детекторе лжи, чем женщины. Больше всего же тех, кто открыт тестам на полиграфе при трудоустройстве, — среди молодежи до 35 лет 67% .

62% москвичей готовы пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу Вообще сейчас московские компании почти не практикуют проверку кандидатов на детекторе лжи 6% . В то же время 90% рекрутеров в недавнем исследовании рассказывали, что выявляли вранье в резюме соискателей. Опрос среди москвичей провел сервис Superjob. «Соискателей, готовых пройти проверку на детекторе лжи при устройстве на работу, сегодня 62% среди опрошенных. Каждый четвертый категорически против», — говорится в исследовании. Причин, почему москвичи отказываются проходить проверку, несколько. Кто-то говорит, что, хотя ему и нечего скрывать, детектор лжи — это неэтичный способ проверки. Кто-то считает, что полиграф нередко ошибается, а результаты зачастую недостоверны. 40% сомневаются, что такая проверка необходима. Кстати, мужчины оказались более лояльны к проверкам на детекторе лжи, чем женщины. Фото: Standret/shutterstock.com