Госинспекция труда запретила зарплаты в криптовалюте для российских компаний

Российские компании не могут выплачивать зарплаты в криптовалюте, так как это запрещено Трудовым кодексом, согласно которому оплата труда должна производиться только в рублях, пояснили в Госинспекции труда в ответ на запрос бизнеса — несмотря на запуск в 2024 году эксперимента по трансграничным криптовалютным операциям, работодатели, использующие цифровые активы для расчетов с сотрудниками, особенно за рубежом, рискуют столкнуться с штрафами до 50 тыс рублей, а в будущем — до 1 млн. Хотя криптовалюта удобна для международных платежей из-за скорости и низких издержек, власти видят в ней угрозу уклонения от налогов и ослабления рубля. В Минтруде и Госдуме подчеркивают, что даже частичные выплаты в крипте незаконны, а возможные исключения, такие как цифровой рубль, пока не предусматривают прямого обмена на криптовалюты.

Власти заявили о недопустимости зарплат в криптовалюте Согласно Трудовому кодексу, зарплата может быть только в денежной форме. Но с 2024 года начал действовать эксперимент, разрешающий трансграничные операции в крипте. Часть работодателей расценила это как возможность выплачивать по такой схеме и зарплату. Причем спрос на такой метод расчета с сотрудниками, в первую очередь с теми, кто находится за границей, есть. Но таким образом организации могут уходить от налогов — поэтому в Госдуме обсуждают ужесточение штрафов в отрасли.

Власти заявили о недопустимости зарплат в криптовалюте. Российским компаниям нельзя даже частично выплачивать зарплаты в криптовалюте — такую позицию обозначили в Госинспекции труда в ответ на запрос бизнеса и подтвердили в Минтруде. Согласно Трудовому кодексу, зарплата может быть только в денежной форме. Но с 2024 года начал действовать эксперимент, разрешающий трансграничные операции в крипте. И часть работодателей расценила это как возможность выплачивать по такой схеме и зарплату. Причем спрос на такой метод расчета с сотрудниками, в первую очередь с теми, кто находится за границей, есть. Но таким образом организации могут уходить от налогов — поэтому в Госдуме обсуждают ужесточение штрафов в отрасли.

Умный помощник, который всегда под рукой

Российским компаниям нельзя даже частично выплачивать зарплаты в криптовалюте — такую позицию обозначили в Госинспекции труда в ответ на запрос бизнеса и подтвердили в Минтруде. Согласно Трудовому кодексу, зарплата может быть только в денежной форме. Но с 2024 года начал действовать эксперимент, разрешающий трансграничные операции в крипте. И часть работодателей расценила это как возможность выплачивать по такой схеме и зарплату. Причем спрос на такой метод расчета с сотрудниками, в первую очередь с теми, кто находится за границей, есть. Но таким образом организации могут уходить от налогов — поэтому в Госдуме обсуждают ужесточение штрафов в отрасли.

Власти заявили о недопустимости зарплат в криптовалюте Российским компаниям нельзя даже частично выплачивать зарплаты в криптовалюте. Согласно Трудовому кодексу, зарплата может быть только в денежной форме. Однако с 2024 года начал действовать эксперимент, разрешающий трансграничные операции в крипте, поэтому часть работодателей расценила это как возможность выплачивать по такой схеме и зарплату. По словам экспертов, спрос на такой метод расчета с сотрудниками, в первую очередь с теми, кто находится за границей, есть. Но таким образом организации могут уходить от налогов. В Госдуме рассматривается законопроект, который повышает до 1 млн рублей штрафы за использование криптовалют для расчетов внутри страны, а также предполагает конфискацию таких активов. Исключений на данный момент нет, пояснили юристы.

Российским компаниям запретили выплачивать зарплаты в крипте. Такую позицию обозначили в Госинспекции и подтвердили в Минтруде. Согласно Трудовому кодексу, зарплата может быть только в денежной форме.

В России запретили выплачивать зарплаты в криптовалюте. Эта позиция была озвучена Государственной инспекцией и подтверждена Минтрудом. В соответствии с Трудовым кодексом, заработная плата должна выплачиваться исключительно в денежной форме.