Россияне имеют право не выходить на работу при задержке зарплаты свыше 15 дней

Россияне могут не ходить на работу при задержке зарплаты более 15 дней, напоминают эксперты. Это правило не распространяется на полицейских, пожарных, врачей, сотрудников МЧС, госслужащих и военных. При отказе от выхода на работу необходимо в письменной форме предупредить руководство. Работодатель обязан погасить долг в полном объёме, включая все компенсации. The Экономист

Россиянам можно не приходить на работу, если зарплату задерживают более 15 дней, — эксперты Задержка зарплаты — это прямое нарушение ТК РФ. Согласно законодательству России, работник может требовать компенсацию за каждый день просрочки в размере не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы долга, а также приостановить работу при задержке более 15 календарных дней. По итогам января-марта 2025 года общая задолженность по зарплатам в России, по данным Росстата, составила ₽1.6 млрд. Газета

Россияне могут не приходить на работу, если работодатель задерживает зарплату, напомнили эксперты. Так можно поступить, если зарплату не выплачивают больше 15 дней. Мера распространяется на всех, кроме сотрудников полиции, пожарных, врачей, МЧС, госслужащих и военных. При отказе от выхода на работу необходимо в письменной форме предупредить руководство. Работодатель обязан погасить долг в полном объёме, включая все компенсации.

Россияне могут отказаться выходить на работу, если работодатель задерживает зарплату, напомнили эксперты. Так можно поступить, если зарплату не выплачивают больше 15 дней. При отказе от выхода на работу необходимо в письменной форме предупредить руководство.

Россияне могут не выходить на работу при задержке зарплаты более 15 дней, но обязаны письменно уведомить об этом работодателя. Исключение сделано для силовиков, врачей, госслужащих, спасателей и военных. Вся задержанная сумма должна быть выплачена с компенсацией.

По мнению экспертов, если задержка выплаты зарплаты составляет более 15 дней, работник вправе не приступать к работе до полного получения задолженности, при условии письменного уведомления работодателя. Однако стоит отметить, что данное правило не распространяется на полицейских, военных, спасателей, государственных служащих и медицинский персонал.

Россияне могут не ходить на работу при задержке зарплаты более 15 дней, напоминают эксперты.

Задержка зарплаты. Юристы сообщают, что в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, предварительно письменно известив об этом своего работодателя. Исключение составляют государственные служащие, представители силовых структур, врачи, работники МЧС и военные. Работодатель обязан возместить задолженность с компенсацией.

Граждане России вправе приостанавливать свою трудовую деятельность, если заработная плата задерживается более чем на 15 дней. Однако, прежде необходимо письменно известить об этом руководство. Это правило не распространяется на работников силовых структур, медицинских учреждений, государственных служб, спасателей и военнослужащих. Все задержанные выплаты должны быть произведены в полном объеме с начислением компенсации.

Если зарплату задерживают больше 15 дней, сотрудник вправе не выходить на работу, предупредили в налоговой. Для этого нужно обязательно письменно предупредить работодателя о невыходе на работу — иначе это будет считаться прогулом. После уведомления работодатель обязан выплатить долг, компенсацию и оплатить время простоя. Мера распространяется на всех, кроме сотрудников полиции, пожарных, врачей, МЧС, госслужащих и военных. Наш второй канал РУПОСТ 18+ Подписывайтесь.